В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1877

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 173 174 175 176 177 178 179 180 182 183 184 185 186 187 188 След. → Последняя (188) »
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#1801[985906] 3 августа 2020, 10:49
Цитата:
Добрый день. Первый раз сталкиваюсь с декретом, помогите пару вопросов уточнить)
1. Выплата при рождении ребенка 10 базовых прожиточного минимума. выплачивает государство или организации, как агент выступает?
2. Было что ежемесячные пособия в организация где сотрудников меньше 5, могут не выплачивать, а выплачивает на прямую фонд, это так?
3. выплатилы: ей больничный при беременности, единовременное пособие (кто конкретно должен выплатить?)при рождении,и ежемесячные пособия на ребенка, выплаты начинаются с момента когда больничный заканчивается?
если в вашей организации среднесписочная численность меньше 15 человек, то ваша сотрудница (которая молодая мама) в вашей организации пособия получать не будет. Она их будет получать на работе мужа (если там среднеспис.числен-ть больше 15 человек) или в управлении по труду по месту прописки.
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1802[985914] 3 августа 2020, 13:01
Bonita_LT писал(а):

Величину включаемого заработка за каждый из 6 месяцев ограничиваете величиной средней по РБ, если в расчет включены все календарные дни. Если месяц не полный, то пропорционально включенному периоду.
Цитата:
При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Непонятно, как это в 1с отразить в начислении, только если вручную ставить для расчета нужные цифры.
Напр, зп в декабре 1200р, сравнить срзп 1238,70р, оставить в расчете 1200 р
в январе зп факт 1200, а средняя 1118,10 р, значит в расчет вставлять 1118,10 р.
если в марте-апреле был отпуск, то зп факт за март для расчета 1130 и 30дн надо сравнить со сред.зп за март за 30 дн, т.е. 1213,60/31*30=1174,45 руб, оставить факт зп?
а в мае была сотрудница переведена на 0,25ст и зп факт 310 р, то сравнивать уже со ср.ЗП исходя из 0,25ст, т.е. 1227,90/4=306,98р и ставить 306,98 в расчет?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#1803[985915] 3 августа 2020, 15:02
Ника_К писал(а):
Bonita_LT писал(а):

Величину включаемого заработка за каждый из 6 месяцев ограничиваете величиной средней по РБ, если в расчет включены все календарные дни. Если месяц не полный, то пропорционально включенному периоду.
Цитата:
При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Непонятно, как это в 1с отразить в начислении, только если вручную ставить для расчета нужные цифры.
Напр, зп в декабре 1200р, сравнить срзп 1238,70р, оставить в расчете 1200 р
в январе зп факт 1200, а средняя 1118,10 р, значит в расчет вставлять 1118,10 р.
если в марте-апреле был отпуск, то зп факт за март для расчета 1130 и 30дн надо сравнить со сред.зп за март за 30 дн, т.е. 1213,60/31*30=1174,45 руб, оставить факт зп?
а в мае была сотрудница переведена на 0,25ст и зп факт 310 р, то сравнивать уже со ср.ЗП исходя из 0,25ст, т.е. 1227,90/4=306,98р и ставить 306,98 в расчет?
Всё верно.
Как в 1С не подскажу, не знаю, в нашей программе это делается автоматически.
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1804[985921] 3 августа 2020, 16:30
Bonita_LT, большое Вам спасибо.
tanya.
Статус неизвестенtanya.
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1805[986352] 19 августа 2020, 12:10
добрый день, подскажите, сотрудница вышла с д/о 16.06, с 17.07 пошла в трудовой отпуск, а уже с 17.08 у нее БиР(второй декретный). В расчетном периоде июнь и июль у нее как раз выходит 30 календарных дней, я могу считать среднедневной заработок с фактической зп (11 дней в июне и 11 в июле, с "урезанием" премий)?
Esperanza
Статус неизвестенEsperanza
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#1806[986501] 25 августа 2020, 17:53
Добрый день, подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, что если в ООО 5 чел. пособие по БиР начисляется в орг-ции, а пособие до 12 недель и с рождением уже выплачивает фсзн? а по уходу до 3х лет? и как это будет отражаться в отчетах 4-f и пу3?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1807[986502] 25 августа 2020, 18:16
Esperanza писал(а):
Добрый день, подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, что если в ООО 5 чел. пособие по БиР начисляется в орг-ции, а пособие до 12 недель и с рождением уже выплачивает фсзн? а по уходу до 3х лет? и как это будет отражаться в отчетах 4-f и пу3?
Верно,Вы только БЛ и в 4-Фонд показываете этот БЛ,Далее мама собирает пакет документов и обращается в собес,там получает все последующие выплаты и пособие до 3-х лет
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Milana
Статус неизвестенMilana
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1808[987058] 17 сентября 2020, 16:56
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сотрудница работает у нас с 17.03.2020. Принесла б/л по беременности и родам от 14.09.2020. Не хватает 3 дней до полных 6 месяцев для расчета. Что делать в такой ситуации?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#1809[987065] 17 сентября 2020, 19:06
Milana писал(а):
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сотрудница работает у нас с 17.03.2020. Принесла б/л по беременности и родам от 14.09.2020. Не хватает 3 дней до полных 6 месяцев для расчета. Что делать в такой ситуации?
Так как работница Вами была принята в расчетном периоде (расчетный период для такого больничного с 01.03.2020 по 31.08.2020) Вам нужно делать запрос в Фонд о периодах уплаты страховых взносов, а не принимать решение только по периоду работы у вас.
Кроме этого, нужна справка о заработке за период с 01.03.2020 по 16.03.2020, если женщина в этом периоде работала.
Milana
Статус неизвестенMilana
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1810[987077] 18 сентября 2020, 11:17
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сотрудница работает у нас с 17.03.2020. Принесла б/л по беременности и родам от 14.09.2020. Не хватает 3 дней до полных 6 месяцев для расчета. Что делать в такой ситуации?
« Первая ← Пред. ... 173 174 175 176 177 178 179 180 182 183 184 185 186 187 188 След. → Последняя (188) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники