В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1803

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 172 173 174 175 176 177 178 179 181 След. → Последняя (181) »
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1791[985164] 15 июля 2020, 15:22
Ника_К писал(а):
Добрый вечер. Форумчане, подскажите. Устроилась к нам работница с 15 июня, а с 29 июня у нее б/л по БиР. Вот и хочу уточнить:
1. Так как у нее нет полного отработанного месяца, то расчет б/л будет исходя из тарифного оклада (без надбавки по контракту)
2. И совсем мне непонятно с запросами в фсзн: в данном случае надо делать или нет, так как по трудовой работница уволилась с предыдущего места работы 12 июня. до этого там работала более года.
Добрый день, снова по этому вопросу. Смущает, правильно ли я все посчитала. Справка с прежн.места работы есть, ответ ФСЗН есть.
Расчетный период с 1 дек 2019 по 31 мая 2020 года отработан полностью на прежней работе (в этом периоде был только труд. отпуск, но сейчас это не касается нас).
Приняли ее у нас на 0,5 ст по осн.месту работы с тар.окладом 450 руб. Значит, для расчета берем 900 руб.
Получается:
июнь - 2 кд - 60р
июль - 31кд - 900р
август - 31кд - 900р
сент - 30 кд - 900р
октяб - 31 кд - 900р
нояб - 1кд - 30р
Итого: 3690р ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#1792[985170] 15 июля 2020, 16:08
Ника_К писал(а):
Ника_К писал(а):
Добрый вечер. Форумчане, подскажите. Устроилась к нам работница с 15 июня, а с 29 июня у нее б/л по БиР. Вот и хочу уточнить:
1. Так как у нее нет полного отработанного месяца, то расчет б/л будет исходя из тарифного оклада (без надбавки по контракту)
2. И совсем мне непонятно с запросами в фсзн: в данном случае надо делать или нет, так как по трудовой работница уволилась с предыдущего места работы 12 июня. до этого там работала более года.
Добрый день, снова по этому вопросу. Смущает, правильно ли я все посчитала. Справка с прежн.места работы есть, ответ ФСЗН есть.
Расчетный период с 1 дек 2019 по 31 мая 2020 года отработан полностью на прежней работе (в этом периоде был только труд. отпуск, но сейчас это не касается нас).
Приняли ее у нас на 0,5 ст по осн.месту работы с тар.окладом 450 руб. Значит, для расчета берем 900 руб.
Получается:
июнь - 2 кд - 60р
июль - 31кд - 900р
август - 31кд - 900р
сент - 30 кд - 900р
октяб - 31 кд - 900р
нояб - 1кд - 30р
Итого: 3690р ?
Почему Вы рассчитываете из своего оклада?
Считайте среднедневной по заработку, указанному в справке с предыдущего места работы за расчетный период (заработок за минусом отпуска/календарные дни без дней отпуска).
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1793[985171] 15 июля 2020, 16:20
Bonita_LT писал(а):

Почему Вы рассчитываете из своего оклада?
Считайте среднедневной по заработку, указанному в справке с предыдущего места работы за расчетный период (заработок за минусом отпуска/календарные дни без дней отпуска).
т.е. данные из этой справки надо вносить у себя в 1с и считать? у меня такой ситуации в практике не было, вот и недопонимание((
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1794[985183] 15 июля 2020, 17:28
Да, рубли и к.дни РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА определяют среднедневной заработок.
Но так получилось, что ваших рублей и дней в расчетном периоде нет...
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1795[985207] 16 июля 2020, 9:32
Bonita_LT и Ольга Николаевна, спасибо. Теперь понятно. Исходя из среднедневной посчитала пособие. Расчет с данными с прошлой работы распечатаю и к б/л прикреплю вместе со справкой с прошл.работы и ответом ФСЗН. Для проверяющих, думаю, будет достаточно ))
lerra
Статус неизвестенlerra
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#1796[985473] 21 июля 2020, 15:00
Здравствуйте! Извините, что не по теме... Сотрудница родила 19 мая. Принесла еще больничный на 14 дней и сразу написала заявление на декретный отпуск, в приказе расписалась. Теперь собирает документы на назначение пособия. Уже два раза ее разворачивали назад из управления по труду, потому что им не нравится дата приказа 01.06.20, они говорят, что он должен быть издан не ранее, чем за три дня до окончания больничного по БиР, то есть 22.07 Это действительно так? Были проверки фонда и не было замечаний.
Может есть какие-нибудь ссылки на инструкции, где написано когда должен быть издан приказ
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#1797[985487] 22 июля 2020, 8:07
Цитата:
Здравствуйте! Извините, что не по теме... Сотрудница родила 19 мая. Принесла еще больничный на 14 дней и сразу написала заявление на декретный отпуск, в приказе расписалась. Теперь собирает документы на назначение пособия. Уже два раза ее разворачивали назад из управления по труду, потому что им не нравится дата приказа 01.06.20, они говорят, что он должен быть издан не ранее, чем за три дня до окончания больничного по БиР, то есть 22.07 Это действительно так? Были проверки фонда и не было замечаний.
Может есть какие-нибудь ссылки на инструкции, где написано когда должен быть издан приказ
если это единственная проблема, то сделайте как они просят. совесть у вас есть гонять женщину с грудным ребенком десять раз туда сюда?
Ника_К
Статус неизвестенНика_К
veronik82@mail.ru
Беларусь, Минск
#1798[985743] 29 июля 2020, 10:03
Ольга Николаевна писал(а):
Пожалуйста - всегда рада помочь. :)
--------
А то, что у работницы в июне есть перерыв в трудовой деятельности, ни на что не влияет.
Если РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД отработан не полностью, только ТОГДА (согласно п.21 Положения) размер пособия по БиР ограничивается средней по РБ.
Ольга Николаевна, подали заявку в ФСЗН для выплаты этой сотруднице по б/л. Так вот при проверке ФСЗН посчитала, что эти 2 дня перерыва влияют на размер пособия. Теперь его надо пересчитать, ограничивая сред.зп по РБ(((.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#1799[985758] 29 июля 2020, 12:02
Ника_К писал(а):
Ольга Николаевна писал(а):
Пожалуйста - всегда рада помочь. :)
--------
А то, что у работницы в июне есть перерыв в трудовой деятельности, ни на что не влияет.
Если РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД отработан не полностью, только ТОГДА (согласно п.21 Положения) размер пособия по БиР ограничивается средней по РБ.
Ольга Николаевна, подали заявку в ФСЗН для выплаты этой сотруднице по б/л. Так вот при проверке ФСЗН посчитала, что эти 2 дня перерыва влияют на размер пособия. Теперь его надо пересчитать, ограничивая сред.зп по РБ(((.
Величину включаемого заработка за каждый из 6 месяцев ограничиваете величиной средней по РБ, если в расчет включены все календарные дни. Если месяц не полный, то пропорционально включенному периоду.
Цитата:
При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Кристина
Статус неизвестенКристина
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1800[985901] 3 августа 2020, 10:13
Добрый день. Первый раз сталкиваюсь с декретом, помогите пару вопросов уточнить)
1. Выплата при рождении ребенка 10 базовых прожиточного минимума. выплачивает государство или организации, как агент выступает?
2. Было что ежемесячные пособия в организация где сотрудников меньше 5, могут не выплачивать, а выплачивает на прямую фонд, это так?
3. выплатилы: ей больничный при беременности, единовременное пособие (кто конкретно должен выплатить?)при рождении,и ежемесячные пособия на ребенка, выплаты начинаются с момента когда больничный заканчивается?
« Первая ← Пред. ... 172 173 174 175 176 177 178 179 181 След. → Последняя (181) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 105 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники