В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1559

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 148 149 150 151 152 153 154 155 След. → Последняя (156) »
zvet
Статус неизвестенzvet
[e-mail скрыт]
#1551[927637] 9 июля 2018, 12:43
Спасибо всем за ответы выше на мои вопросы)!!!

У меня опять вопрос. Нужно сделать запрос в ФСЗН об уплате работникам взносов более 6 месяц- там нужно указывать период какой меня интересует. По трудовой книжке у работницы стаж работы более 5 лет судя по записям, но до меня она не работала более года после первого декрета - нет записей в трудовой книжке, какой мне период указывать ? С самого начала записей в трудовой или как?
Напомню- взяла на работу ее 1 июня, оказалось, что 16 июля ей в декрет - вот сейчас хочу сделать все документы правильно - у меня ИП - работница работает на полную ставку и двое на полставки. Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#1552[927647] 9 июля 2018, 12:53
zvet писал(а):
Спасибо всем за ответы выше на мои вопросы)!!!

У меня опять вопрос. Нужно сделать запрос в ФСЗН об уплате работникам взносов более 6 месяц- там нужно указывать период какой меня интересует. По трудовой книжке у работницы стаж работы более 5 лет судя по записям, но до меня она не работала более года после первого декрета - нет записей в трудовой книжке, какой мне период указывать ? С самого начала записей в трудовой или как?
Напомню- взяла на работу ее 1 июня, оказалось, что 16 июля ей в декрет - вот сейчас хочу сделать все документы правильно - у меня ИП - работница работает на полную ставку и двое на полставки. Спасибо!
С начала записей
И она должна предоставить справку о заработке с предыдущ.места -если таковое имелось.Потому как у Вас она 6 месяцев не отработала
zvet
Статус неизвестенzvet
[e-mail скрыт]
#1553[927667] 9 июля 2018, 13:39
veselma писал(а):
Спасибо всем за ответы выше на мои вопросы)!!!

И она должна предоставить справку о заработке с предыдущ.места -если таковое имелось.Потому как у Вас она 6 месяцев не отработала
Даже если с последней работы прошел год?
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#1554[927726] 9 июля 2018, 15:29
zvet писал(а):
veselma писал(а):
Спасибо всем за ответы выше на мои вопросы)!!!

И она должна предоставить справку о заработке с предыдущ.места -если таковое имелось.Потому как у Вас она 6 месяцев не отработала
Даже если с последней работы прошел год?
Если прошел год - не нужно
OlgaGyr
Статус неизвестенOlgaGyr
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1555[927820] 10 июля 2018, 11:15
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, расчет пособия по БиР. Больничный с 29 июня по 1 ноября. Зарплата с декабря 17 г. по май 18 г. составила (454,0*6) 2726,4. Календарные дни за этот период: 31+31+28+31+30+31=182. Средний заработок 2726,4/182=14,98 Сумма пособия:
июнь 14,98*2=29,96
июль 14,98*31=464,38
август 14,98*31=464,38
сент 14,98*30=449,4
октябрь 14,98*31=464,38
ноябрь 14,98*1=14,98
Итого:1887,48
И еще подскажите в отчете 4 Фонд эту сумму показываюв строке 16 за июнь.И получается, что по строке 20 вылазит задолженность Фонда 581,23. И в разделе 4 строка 27=126 дней сумма 1887,48
Правильно?
Sasha
blondik3011
Статус неизвестенblondik3011
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1556[927898] 10 июля 2018, 17:16
kopciuszek писал(а):
blondik3011 писал(а):
Добрый день, подскажите как посчитают отпуск по бир.
Пару лет отработала на работе и ушла в декрет, который заканчивается 18.07.18 (день рождения ребенка - это день выхода же?). А 03.09.18 наступит отпуск по бир. Как я поняла берут последние 6 месяцев, а как декрет считают или только 1,5 месяца работы возьмут в расчет?
В июле будет только оклад с надбавками, а в августе + премия за июль, а в сентябре премия за август.
День рождения ребенка - это последний день дома. На работу на следующий день.
Расчетный период март - август. Из него выкинутся дни нахождения в отпуске по уходу. Т.е. реально расчет будет по ЗП за период с 19.07 по 31.08. В этом периоде обязательно надо отработать 30 календарных дней. Если есть вероятность что не отработаете, то тогда можно после выхода из декрета взять несколько дней отпуска (если они есть).
Сентябрьская премия за август в расчет не войдет.
Спасибо!
А вдруг 30 календарных не получится, то расчет будет по голому окладу как-то? Может не стараться тогда их отработать, а сразу за свой счет взять отпуск и немного трудового, те не выходить)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1557[927929] 11 июля 2018, 1:37
zvet писала:
Цитата:
По трудовой книжке у работницы стаж работы более 5 лет судя по записям, но до меня она не работала более года после первого декрета - нет записей в трудовой книжке, какой мне период указывать ? С самого начала записей в трудовой или как?
Напомню- взяла на работу ее 1 июня, оказалось, что 16 июля ей в декрет - вот сейчас хочу сделать все документы правильно
Если хотите сделать правильно и при этом СПАТЬ СПОКОЙНО - перечислите взносы в ФСЗН от июньской зарплаты НЕПРЕМЕННО до 16 июля (досрочно - если у вас дата выплаты з/п позже)!

ВСЕМ - ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ !!!

Сегодня прочитала на "бухгалтер-бухгалтеру" о комментариях Минского городского управления ФСЗН по г. Минску

www.minsk-fszn.gov.by/kscms/uploads/editor/files/doc/soc/060718/Obzor_prakt.pdf

Откуда они взяли, что
Цитата:
Для определения ПРАВА на пособие по временной
нетрудоспособности работникам по основному месту работы могут
учитываться периоды УПЛАТЫ взносов в 6 календарных месяцах,
предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в
месяце возникновения права на пособие до наступления временной
нетрудоспособности,

- неизвестно (ни в Законе, ни в Положении ничего подобного нет...), но (обратите внимание на пример 2) трактуют, что ЕСЛИ за "свежеустроенного" работника в течение последних 6 месяцев взносы + месяце больничного взносы НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЛИСЬ, то и права на пособие НЕТ...

Так что - перечисляйте ДОСРОЧНО взносы, если что.
tatsiana777
Статус неизвестенtatsiana777
[e-mail скрыт]
#1558[928095] 12 июля 2018, 9:23
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, я правильно назначаю пособие по БиР. У нас сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком. Она захотела выйти на работу, проработала один месяц. Но вышла со 02.05.2018 года, т.к 01.05.2018 был выходной. Больничный с 11.06.2018. Я следовательно посчитала так: 903,22(з/п начисленная за май)/30 (т.к. вышла на работу со 2 числа)=30,11
Премию я считала всю, т.к. у нее же полный месяц
zvet
Статус неизвестенzvet
[e-mail скрыт]
#1559[928149] 12 июля 2018, 11:52
Ольга Николаевна писал(а):

Если хотите сделать правильно и при этом СПАТЬ СПОКОЙНО - перечислите взносы в ФСЗН от июньской зарплаты [b]НЕПРЕМЕННО до 16 июля
(досрочно - если у вас дата выплаты з/п позже)!
Спасибо, зп у нас 10 числа, т.е всё успели сделать верно, ух хорошо.
Подскажите ещё три момента, пожалуйста.

1. Сейчас мне нужно написать письмо на дотацию и к ней приложить документ расчета больничного. Форму как писать дотацию я нашла, а как оформить расчет больничного?
В шапке написать расчет больничного листа такого-то
Потом в таблице оформить это
1) считаем среднедневной 780/30=26,00 (заработок 780 руб за июнь, в котором 30 дней);
2) за июль 26*16=416
3) за август 26*31=806
4) за сентябрь 26*30=780
5) за октябрь 26*31=806
6) за ноябрь 26*18=468
сумма 3276 руб - дата+ подпись моя + печать (я ИП). Всё ли будет верно?
2) 10 августа у нас зп будет за июль - т.е я начисляю зп на карточку и все налоги за девочку, которая уже на больничном именно 10 - ого, а как придет дотация из ФСЗН, например в июле, то сразу ей могу перевести или нужно будет сделать это в день зп в августе 10ого? А если дотация придет позже дня зп, как в этом случае?


3) Нужно ли какие -то документы предоставлять в фсзн и белгострах - что сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, когда в ноябре мы оформим ей отпуск?
zvet
Статус неизвестенzvet
[e-mail скрыт]
#1560[928896] 18 июля 2018, 17:21
Добрый день!
Девочка моя принесла больничный, я так понимаю если я делаю запрос на дотацию в ФСЗН мне его пока лучше не заполнять обратную сторону?
И подскажите , если у меня отдельная бумага с расчетами больничного, то я так понимаю графы расчетов в самом больничном уже не заполняем в этом случае. Я ИП - у меня наёмный работник уходит на больничный по БиР
« Первая ← Пред. ... 148 149 150 151 152 153 154 155 След. → Последняя (156) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники