В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1559

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 141 142 143 144 145 146 147 148 150 151 152 153 154 155 156 След. → Последняя (156) »
tatsiana777
Статус неизвестенtatsiana777
[e-mail скрыт]
#1481[921302] 27 апреля 2018, 12:53
Получается итого: среднедневной заработок 318975,88*1,1 (поправочный коэфф)=350873,47/10000(деноминация)=35,09*2 дня (отпуска)=70,18
Потом рассчитать больничный 126 календ дней*35,09=4421,34
tatsiana777
Статус неизвестенtatsiana777
[e-mail скрыт]
#1482[921303] 27 апреля 2018, 12:55
Спасибо Вам всем большое!!!! Хороших выходных, не смотря на то что завтра рабочий день)
la-lay
Статус неизвестенla-lay
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1483[921319] 27 апреля 2018, 15:28
Добрый день. Сотрудница в связи с беременностью переведена на "легкий труд", произвожу доплату до среднего заработка. А как быть при расчете пособию по беременности и родам, учитывать доплату в полном объеме либо делить как премию????
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#1484[921345] 27 апреля 2018, 19:13
la-lay писал(а):
Добрый день. Сотрудница в связи с беременностью переведена на "легкий труд", произвожу доплату до среднего заработка. А как быть при расчете пособию по беременности и родам, учитывать доплату в полном объеме либо делить как премию????
В полном объеме, т.к. это входит в заработную плату за отработанное время.
vppev
Статус неизвестенvppev
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1485[921467] 2 мая 2018, 12:52
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работник на предприятии работает с 24,03,2014. Ушла на больничный по б\р 09,01,2015. Потом декретный отпуск с 25,03,2015 до 25,03,2018. Вышла на работу 26,03,2018.
25,06,2018 уходит на больничный по б\р. и с 01,06,2018 в трудовой отпуск. Как расчиьтать выплату по больничному листу если отработанно
март 26,03,2018 - 31,03,2018 (120р)
апрель 01,04,2018-08,04,2018 (120Р)
09,04,2018- 18,032018 (больничный)
19,04,2018- 28,04,2018 (больничный с ребенком)
май 01,05,2018 - 31,05,2018 (503р)
июнь 01,06,2018-24,06,2018 - трудовой отпуск
с 25,06,2018 больничный по б\р
Подскажите как будет расчитываться в таком случае сумма больничного и трудового отпуска.
Заранее спасибо!
nastyagor85
Статус неизвестенnastyagor85
[e-mail скрыт]
Беларусь, Молодечно
#1486[921494] 2 мая 2018, 15:23
Добрый день. Подскажите пожалуйста как рассчитать или где можно найти:
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. с 08.05.2018г. иду на больничный по беременности и родам
как рассчитать пособие по БиР, если я на работу не выходила (по основному месту работы).
есть еще работа по внешнему совместительству - отработан один месяц из последних шести (остальные отпуск за свой счет). Могу ли я получить пособие по БиР на данном месте работы
Спасибо
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#1487[921585] 3 мая 2018, 12:06
nastyagor85 писал(а):
Добрый день. Подскажите пожалуйста как рассчитать или где можно найти:
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. с 08.05.2018г. иду на больничный по беременности и родам
как рассчитать пособие по БиР, если я на работу не выходила (по основному месту работы).
есть еще работа по внешнему совместительству - отработан один месяц из последних шести (остальные отпуск за свой счет). Могу ли я получить пособие по БиР на данном месте работы
Спасибо
По основному месту работы посчитают по тарифному окладу.
По совместительству расчетный период ноябрь 17 - апрель 18. Если в нем есть 30 календарных отработанных дней, то расчет по ЗП за эти дни. Если нет, то тоже по тарифному окладу.
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#1488[921589] 3 мая 2018, 12:21
vppev писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работник на предприятии работает с 24,03,2014. Ушла на больничный по б\р 09,01,2015. Потом декретный отпуск с 25,03,2015 до 25,03,2018. Вышла на работу 26,03,2018.
25,06,2018 уходит на больничный по б\р. и с 01,06,2018 в трудовой отпуск. Как расчиьтать выплату по больничному листу если отработанно
март 26,03,2018 - 31,03,2018 (120р)
апрель 01,04,2018-08,04,2018 (120Р)
09,04,2018- 18,032018 (больничный)
19,04,2018- 28,04,2018 (больничный с ребенком)
май 01,05,2018 - 31,05,2018 (503р)
июнь 01,06,2018-24,06,2018 - трудовой отпуск
с 25,06,2018 больничный по б\р
Подскажите как будет расчитываться в таком случае сумма больничного и трудового отпуска.
Заранее спасибо!
Отпуск: расчетный период июнь 17 - май 18. Из него выкинутся месяцы с неполной ЗП, т.е. фактически останется май. По нему и будет расчет отпускных: 503/29,7 = 16,94*24=406руб.
Больничный по БиР: расчетный период декабрь 17 - май 18. Получается дней: 6 (март) + 10 (апрель) + 31 (май) = 47 дней. Если премий в марте и апреле не было, тогда: 120+120+503 = 743 / 47 = 15,81 * 126 = 1992,06 - сумма по БЛ. Если были премии, то урезать пропорционально отработанному времени.
vppev
Статус неизвестенvppev
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#1489[921591] 3 мая 2018, 12:28
kopciuszek писал(а):
vppev писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работник на предприятии работает с 24,03,2014. Ушла на больничный по б\р 09,01,2015. Потом декретный отпуск с 25,03,2015 до 25,03,2018. Вышла на работу 26,03,2018.
25,06,2018 уходит на больничный по б\р. и с 01,06,2018 в трудовой отпуск. Как расчиьтать выплату по больничному листу если отработанно
март 26,03,2018 - 31,03,2018 (120р)
апрель 01,04,2018-08,04,2018 (120Р)
09,04,2018- 18,032018 (больничный)
19,04,2018- 28,04,2018 (больничный с ребенком)
май 01,05,2018 - 31,05,2018 (503р)
июнь 01,06,2018-24,06,2018 - трудовой отпуск
с 25,06,2018 больничный по б\р
Подскажите как будет расчитываться в таком случае сумма больничного и трудового отпуска.
Заранее спасибо!
Отпуск: расчетный период июнь 17 - май 18. Из него выкинутся месяцы с неполной ЗП, т.е. фактически останется май. По нему и будет расчет отпускных: 503/29,7 = 16,94*24=406руб.
Больничный по БиР: расчетный период декабрь 17 - май 18. Получается дней: 6 (март) + 10 (апрель) + 31 (май) = 47 дней. Если премий в марте и апреле не было, тогда: 120+120+503 = 743 / 47 = 15,81 * 126 = 1992,06 - сумма по БЛ. Если были премии, то урезать пропорционально отработанному времени.
Большое спасибо!
nastyagor85
Статус неизвестенnastyagor85
[e-mail скрыт]
Беларусь, Молодечно
#1490[921654] 4 мая 2018, 7:09
Цитата:
По основному месту работы посчитают по тарифному окладу.
По совместительству расчетный период ноябрь 17 - апрель 18. Если в нем есть 30 календарных отработанных дней, то расчет по ЗП за эти дни. Если нет, то тоже по тарифному окладу.

спасибо за ответ
Расчетный период для среднедневного будет браться ноябрь'апрель или уже время по больничному
« Первая ← Пред. ... 141 142 143 144 145 146 147 148 150 151 152 153 154 155 156 След. → Последняя (156) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 131 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники