В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 9157

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 876 877 878 879 880 881 882 883 885 886 887 888 889 890 891 892  ... След. → Последняя (916) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8831[958812] 27 мая 2019, 12:14
irina писал(а):
добрый день. подскажите, сотрудник в каждом месяце расчетного периода брала день донора (возмездная донация). правильно ли я понимаю, что эти все месяца будут неполными и расчет мне нужно производить исходя из среднечасовой??
Не совсем правильно. Так как эта выплата входит в расчет среднедневного, то месяц берется как полный. ИМХО
Цитата:
ПЕРЕЧЕНЬ
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка


............
2.3. за время выполнения государственных, общественных, воинских обязанностей, осуществляемых в рабочие дни (часы), предусмотренные ПВТР или графиком работ (сменности) работника;
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
KOlesya
Статус неизвестенKOlesya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8832[958815] 27 мая 2019, 12:24
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
KOlesya писал(а):
То есть его нужно отправлять в отпуск обязательно? Так за 5 лет выходит 120 дней отпуска =-O Я могу отправить его в отпуск, отдать отпускные, потом отозвать и его полученные отпускные и будут являться компенсацией?
Вы должны отправить в отпуск за каждый рабочий год. Каждый раз отзывая после 14 дней отпуска в "натуре"(ст. 174 Тк РБ)
Спасибо.
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8833[958824] 27 мая 2019, 13:07
Цитата:
Наташа писал(а):
Здравствуйте!Подскажите мне ,пожалуйста-работник с 01,06,19г уходит в отпуск .30,05,19г мы ему выплатим.Для расчета я беру месяцы зп май 2018-апрель 2019 (т.к.май 2019 еще не начислена -правильно???)а потом когда начислю зп за май нужно ли делать перерасчет отпускных?И еще в платежном поручении указывать отпускные за июнь или за май ,т.к месяц выплаты май
Не надо, все верно. В п/п указываете "отпускные за июнь"
*THANSK*
Volare
Статус неизвестенVolare
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8834[958830] 27 мая 2019, 14:51
Добрый день. Правильно ли я считаю трудовой отпуск? Сотрудник принят на работу 02.03.2018 на 0,5 ставки. С 01.04.2019 переведен в этой же должности на 1 ставку. Оклад на 0,5 ставки был 335,97, на целую - 697,79 руб. В отпуск идет с 03.06.2019. При расчете отпускных я же рассчитываю поправочный коэф.: 697,79/335,97=2,078941 Правильно?
И еще вопрос, в сентябре у сотрудника был сначала труд.отпуск 14 дней, потом с 25.09.18 по 05.10.18 -больничный. Зарплата в эти месяцы ниже, чем в полные. Я же исключаю сент-октябрь из расчета?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8835[958831] 27 мая 2019, 15:14
Volare писал(а):
Добрый день. Правильно ли я считаю трудовой отпуск? Сотрудник принят на работу 02.03.2018 на 0,5 ставки. С 01.04.2019 переведен в этой же должности на 1 ставку. Оклад на 0,5 ставки был 335,97, на целую - 697,79 руб. В отпуск идет с 03.06.2019. При расчете отпускных я же рассчитываю поправочный коэф.: 697,79/335,97=2,078941 Правильно?
Нет,не правильно. Если у вас на предприятии есть привязка к тарифной ставке, то коэффициент рассчитывается по ней. Если же нет, то коэффициент рассчитывается как отношение его нынешнего оклада на ставку к окладу на ставку, который был в предыдущих месяцах.
Volare писал(а):
И еще вопрос, в сентябре у сотрудника был сначала труд.отпуск 14 дней, потом с 25.09.18 по 05.10.18 -больничный. Зарплата в эти месяцы ниже, чем в полные. Я же исключаю сент-октябрь из расчета?
Если ЗП без больничного (но с отпускными) ниже, чем в полных месяцах, то исключаете.
Ingarit
Статус неизвестенIngarit
[e-mail скрыт]
#8836[958833] 27 мая 2019, 16:15
Если в месяце, в котором работник уходит в отпуск, его зарплата за отработанные дни + отпускные меньше минималки, нужно ли перессчитывать до минималки? Спасибо.
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8837[958841] 27 мая 2019, 16:53
Ingarit писал(а):
Если в месяце, в котором работник уходит в отпуск, его зарплата за отработанные дни + отпускные меньше минималки, нужно ли перессчитывать до минималки? Спасибо.
Если его зарплата(без отпускных) меньше суммы,рассчитанной от минималки за отработанные дни, тогда надо доплачивать. Дни отпуска и сумма отпускных не учитываются.
byhgalteriya
Статус неизвестенbyhgalteriya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8838[958857] 28 мая 2019, 9:56
Добрый день.
если человек уходит в отпуск 30.05
отпускные должна выплатить 28.05

А можно ли выплатить ЗП за апрель вместе с отпускными?
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#8839[958862] 28 мая 2019, 10:24
Цитата:
Добрый день.
если человек уходит в отпуск 30.05
отпускные должна выплатить 28.05

А можно ли выплатить ЗП за апрель вместе с отпускными?
может вы имели в виду за май?
byhgalteriya
Статус неизвестенbyhgalteriya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8840[958863] 28 мая 2019, 10:26
irina писал(а):
Цитата:
Добрый день.
если человек уходит в отпуск 30.05
отпускные должна выплатить 28.05

А можно ли выплатить ЗП за апрель вместе с отпускными?
может вы имели в виду за май?
Да, ошиблась, за май)))
« Первая ← Пред. ... 876 877 878 879 880 881 882 883 885 886 887 888 889 890 891 892  ... След. → Последняя (916) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники