В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10710

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 864 865 866 867 868 869 870 871 873 874 875 876 877 878 879 880  ... След. → Последняя (1072) »
Karina
Статус неизвестенKarina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8711[955633] 15 апреля 2019, 11:08
Добрый день. Помогите пож. Правильно ли я рассчитала при увольнения работника. Увольнять буду сегодня. В марте 2019 был в отпуске за свой счет( за 6 дней была ток выплата 49,50). В апреле за 11 дней выплата 82,50. Март и апрель не полные месяца.Значит их вкл. же не нужно или как?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8712[955640] 15 апреля 2019, 12:09
малинка писал(а):
Добрый день. Помогите пож. Правильно ли я рассчитала при увольнения работника. Увольнять буду сегодня. В марте 2019 был в отпуске за свой счет( за 6 дней была ток выплата 49,50). В апреле за 11 дней выплата 82,50. Март и апрель не полные месяца.Значит их вкл. же не нужно или как?
Апрель 19 не включаем в любом случае, т.к. это месяц увольнения. Берем расчетный период апрель 18 - март 19. Из него исключаем неполные месяцы (март 19 если верить вашим записям) и по оставшимся месяцам считаем среднедневной заработок.
И еще вопрос: как получилось 14 дней отпуска за второй рабочий год? У меня 16 получается. напишите с какого по какое за свой счет в марте.
Karina
Статус неизвестенKarina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8713[955646] 15 апреля 2019, 12:44
с 01.03.19-по 21.03.2019 отпуск за свой счет
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8714[955657] 15 апреля 2019, 14:00
малинка писал(а):
с 01.03.19-по 21.03.2019 отпуск за свой счет
Ну значит по дням получается: 31+30+31+30+31+31+28+24+15=251/29,7=8,45 или 8 месяцев. 8*24/12=16 дней. всего компенсации за 24+16=40 дней.
Karina
Статус неизвестенKarina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8715[955664] 15 апреля 2019, 14:14
Получается так?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8716[955668] 15 апреля 2019, 14:19
малинка писал(а):
Получается так?
Почему вы берете ЗП с августа 18? С апреля надо брать.
Karina
Статус неизвестенKarina
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8717[955677] 15 апреля 2019, 14:42
Тогда получается вот так. Берем последние 12 месяцев полных. Апр 19 не вкл,март 19 не вкл(т.к отпуск за свой счет,отработал (из 20 рабочих дней только 6).
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8718[955683] 15 апреля 2019, 14:51
малинка писал(а):
Тогда получается вот так. Берем последние 12 месяцев полных. Апр 19 не вкл,март 19 не вкл(т.к отпуск за свой счет,отработал (из 20 рабочих дней только 6).
Берем не 12 последних полных месяцев, а 12 месяцев,предшествующих месяцу увольнения (и полных и неполных). Т.е. берем апрель 18 - март 19. Из этого периода выкинем март 19, т.к. он неполный. Остальные месяцы оставляем. И получаем среднюю: 165*11/11=165/29,7=5,56р. Ее умножаем на 40 дней: 5,56*40=222,4р.
Понятно, что при одинаковой зарплате за каждый месяц, результат будет один и тот же. Но правильно брать месяцы так, как я написала.
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8719[955810] 16 апреля 2019, 11:01
1. если предоставляется отпуск за период с 26.06.2016 по 25.06.2017, какую з/п начисленную брать, за те года? или которая на данный момент?
2. можно ли отправить сотрудника в отпуск на 78 календарных дней, если он ранее отпуск не брал?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#8720[955812] 16 апреля 2019, 11:07
Karishok писал(а):
1. если предоставляется отпуск за период с 26.06.2016 по 25.06.2017, какую з/п начисленную брать, за те года? или которая на данный момент?
За 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
Karishok писал(а):
2. можно ли отправить сотрудника в отпуск на 78 календарных дней, если он ранее отпуск не брал?
Если все согласны, то можно. только разбить отпуска по периодам.
« Первая ← Пред. ... 864 865 866 867 868 869 870 871 873 874 875 876 877 878 879 880  ... След. → Последняя (1072) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники