В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10710

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 699 700 701 702 703 704 705 706 708 709 710 711 712 713 714 715  ... След. → Последняя (1072) »
misuchka
Статус неизвестенmisuchka
[e-mail скрыт]
#7061[893775] 18 августа 2017, 13:11
В табеле.я просто находился по стражей.а к меня стоят эти часы и они вошли в расчёт среднего.зп за это время 0,а часы стоят.у меня решением сула был приговорён Ку реальному сроку,но по аппеляционной жалобе был отпущен через 3 месяца.сам находился не в сизо,а в тюрьме
Tatsiana_
Статус неизвестенTatsiana_
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7062[893885] 21 августа 2017, 9:57
Доброе утро. Подскажите, если сотрудник несколько лет не уходил в отпуск. к примеру принят 2014. и сейчас уходит в отпуск. Он берет отпуск за какой период времени? 2014-2015?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7063[893886] 21 августа 2017, 9:59
Татьяна писал(а):
Доброе утро. Подскажите, если сотрудник несколько лет не уходил в отпуск. к примеру принят 2014. и сейчас уходит в отпуск. Он берет отпуск за какой период времени? 2014-2015?
*YES* и не забывайте рассчитаться за следующие рабочие года...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7064[893890] 21 августа 2017, 10:40
Misuchka,
при расчете среднего для отпускных НЕПОЛНЫЕ месяцы исключаются.Вы не работали, находясь под стражей, по УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ. Это не прогул...
Бухгалтерия не права.

Если вы работаете на предприятии, где есть комиссия по трудовым спорам, обратитесь туда. Нет - можно в Департамент по труду.

Но думаю, что бухгалтер не подумав, ТАК посчитал - подойдите сначала к ней, скорее всего, на месте разберетесь.
Tatsiana_
Статус неизвестенTatsiana_
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7065[893895] 21 августа 2017, 11:04
Цитата:
Доброе утро. Подскажите, если сотрудник несколько лет не уходил в отпуск. к примеру принят 2014. и сейчас уходит в отпуск. Он берет отпуск за какой период времени? 2014-2015?

*YES* и не забывайте рассчитаться за следующие рабочие года...
А как же он у меня в один год, сможет за 2 года взять отпуск, т.е. это 2014-2015, 2015-2016?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7066[893896] 21 августа 2017, 11:12
Татьяна писал(а):
А как же он у меня в один год, сможет за 2 года взять отпуск, т.е. это 2014-2015, 2015-2016?
А как же статья 170 ТК?:
Цитата:
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Tatsiana_
Статус неизвестенTatsiana_
[e-mail скрыт]
Беларусь
#7067[893899] 21 августа 2017, 11:48
ну а на практике как?
atutaler
Статус неизвестенatutaler
[e-mail скрыт]
#7068[893905] 21 августа 2017, 12:23
вопрос: работник принят на работу в 2016г. 1 апреля. Теперь хочет получить отпуск не за год, а за полтора года. Это возможно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#7069[893906] 21 августа 2017, 12:31
atutaler писал(а):
вопрос: работник принят на работу в 2016г. 1 апреля. Теперь хочет получить отпуск не за год, а за полтора года. Это возможно?
*YES* только в приказе и в карточке распишите по рабочим годам
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
:) Олюшка
Статус неизвестен:) Олюшка
[e-mail скрыт]
#7070[893910] 21 августа 2017, 14:05
*HELLO* Девочки, если нет денег у нанимателя выплатить отпускные вовремя, правомерно ли менять график отпусков?
connie_16.gif
« Первая ← Пред. ... 699 700 701 702 703 704 705 706 708 709 710 711 712 713 714 715  ... След. → Последняя (1072) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники