RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10651

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 ... След. → Последняя (1066) »

Заюшка
nekra6@gmail.com
Беларусь, Гродно

Написал 1206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#61[517671] 22 июня 2012, 11:38

ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!!
считаю компенсацию:
оклад был 120 750 с учётом индексации-239 800;
оклад стал 262 500
применяю поправочный коэф-2,17 (262 500/120 750)

скорректированная зарплата (239 800*2,17)=520 366, т.е. больше на много, чем сегодняшняя!!!
получается в колонке скорректированная з-п до января(до повыш. оклада)
в 2раза больше, чем с января!!!
Это вообще нормально?
или есть какие-то нюансы в таких ситуациях???

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

6285

#62[517675] 22 июня 2012, 11:46

Цитата:
оклад был 120 750 с учётом индексации-239 800;

А почему индексация составила почти 100,0%?

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...

Заюшка
nekra6@gmail.com
Беларусь, Гродно

Написал 1206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#63[517698] 22 июня 2012, 12:11

сорри!!!
я не так выразилась *PARDON*

не индексация , а доплата до минималки!!!
которая постоянно индексировалась!!!

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

6285

#64[517707] 22 июня 2012, 12:18

Цитата:
оклад был 120 750 с учётом индексации-239 800;
оклад стал 262 500

Вы чо, работаете без ЕТС?

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...

Заюшка
nekra6@gmail.com
Беларусь, Гродно

Написал 1206 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#65[517718] 22 июня 2012, 12:30

Да, а чо?
))))

i.ra78
[e-mail скрыт]

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#66[517926] 22 июня 2012, 22:50

Отмена ЕТС. УКАЗ № 181 от 10.05.2011г.
Posted on 25/11/2011 by Аудитор Синеокая Е.А.
О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда

В соответствии с данным Указом наниматели получили право самостоятельно определять систему, условия и порядок оплаты труда работников.
Коммерческие организации и индивидуальные предприниматели при введении новых условий оплаты труда работников, в том числе без применения ЕТС РБ, обязаны обеспечить:

недопущение снижения размеров заработной платы работников на момент их введения;
соблюдение для работников гарантий, предусмотренных законодательством о труде.
Повышение тарифных ставок и окладов теперь зависит от результатов работы и в пределах имеющихся финансовых возможностей нанимателя. Ограничение размера премии, включаемой в состав затрат в размере 80%, теперь отменено.
Указ 181 вступает в силу с 01 июня 2011 года.

pussy_kate86
[e-mail скрыт]

Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#67[518356] 26 июня 2012, 10:22

Если работница работает по графику 4 часа в день, как считать отпуск, тоже за 4 часа в день???

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

6285

#68[518359] 26 июня 2012, 10:33

pussy_kate86 писал(а):
Если работница работает по графику 4 часа в день, как считать отпуск, тоже за 4 часа в день???

отпуск предоставляется в календарных днях, а не в часах. А вот на размере отпускных это скажется..

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...

buxarnet.buhgalter
[e-mail скрыт]
беларусь, ошмяны

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#69[518446] 26 июня 2012, 11:47

Подскажите как правильно начислить отпускные, если девочка работает 7 через 7 и положено 25 дней отпуска, среднедневной доход 100 000, так у неё отпускных в два раза больше чем з/п? правильно это?

pussy_kate86
[e-mail скрыт]

Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#70[518478] 26 июня 2012, 12:15

Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
pussy_kate86 писал(а):
Если работница работает по графику 4 часа в день, как считать отпуск, тоже за 4 часа в день???
отпуск предоставляется в календарных днях, а не в часах. А вот на размере отпускных это скажется..

так я про размер и спрашиваю!!!!

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 ... След. → Последняя (1066) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 962,40 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 962,40 руб.

Вход на сайт

Расчет отпускных

Порталы для специалистов

Наши партнеры