В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 7171

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 649 650 651 652 653 654 655 656 658 659 660 661 662 663 664 665  ... След. → Последняя (718) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#6561[884879] 19 мая 2017, 14:52
Правильно, только арифметику не считала
Цитата:
(отпуск за год 27 дней/12 мес. = 2,25 дня в мес)
На будущее: Никогда не округляйте и не считайте так количество дней отпуска, а делайте это не прерываясь:27/12*4
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
ssvetlana_o
Статус неизвестенssvetlana_o
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6562[884882] 19 мая 2017, 15:05
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Правильно, только арифметику не считала
Цитата:
(отпуск за год 27 дней/12 мес. = 2,25 дня в мес)
На будущее: Никогда не округляйте и не считайте так количество дней отпуска, а делайте это не прерываясь:27/12*4
*HEART*
Сирена
Статус неизвестенСирена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6563[884889] 19 мая 2017, 15:24
Девочки, расчетный период для отпуска май 2016г - апрель 2017г. В феврале начислена годовая премия за 2016г. Как ее учитывать?
Сирена
Статус неизвестенСирена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6564[884977] 22 мая 2017, 11:46
и в этом периоде берем только май 2016г., июнь 16, июль16 и ноябрь16. Как учесть годовую премию за 2016г., начисленную в феврале при расчете отпускных???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6565[884998] 22 мая 2017, 12:31
Цитата:

17. Премии, авторские (постановочные) вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда в организациях, суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги, доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь, вознаграждения по результатам годовой работы, за выслугу лет, единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам (в том числе государственным служащим) государственных органов, а также государственных учреждений и иных государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента и государственных органов (далее – работники государственных органов) и другие единовременные выплаты по результатам работы за год включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.

18. Вознаграждения по результатам годовой работы, за выслугу лет, пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов, и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), пропорционально месяцам, принятым для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.
При этом для расчета среднего заработка принимается последняя выплата, произведенная в УЧИТЫВАЕМОМ периоде.
У вас в УЧИТЫВАЕМОМ периоде (май 2016г - апрель 2017г) произведено начисление годовой премии в феврале 2017г (=Х руб).
Значит, она будет учитываться (не полностью, а несколько 1/12 долей ее - столько, сколько месяцев войдет в расчет среднего) как доход ЗА ФЕВРАЛЬ ("месяц, на который она приходится согласно лицевому счету") - в том случае, ЕСЛИ этот февраль ВОЙДЕТ в расчет среднего.

Но у вас февраль "выпал" из расчета (как месяц с неполным заработком) -
Цитата:
в этом периоде берем только май 2016г., июнь 16, июль16 и ноябрь16.
Пролетели...:-(
Вот ЕСЛИ БЫ брали в расчет (май 2016г., июнь 16, июль 16 и ноябрь 16) и еще ФЕВРАЛЬ 2017, то ТОГДА БЫ в расчет ВОШЛА часть от годовой премии (= 5/12 Х).
Несправедливо, конечно, но так прописано нашими нормотворцами... *PARDON*
Сирена
Статус неизвестенСирена
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6566[885005] 22 мая 2017, 13:10
Спасибо Вам, Ольга Николаевна, вот чувствую, что пролетает человек, а обосновать не могу((( ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!
atutaler
Статус неизвестенatutaler
[e-mail скрыт]
#6567[885113] 23 мая 2017, 7:32
Прошу подсказки...
Работник принят 10.6.15. с 27.6.16 по 24.7.16 был в отпуске.
Новый период, значит, с 10.6.16 по 9.6.17.
Уволен 22.5.17. Сколько дней компенсации ему положено?
У него было пару периодов за свой счет 2016-2017 и несколько больничных.
У меня получилось, что должен еще 2 дня - никакой компенсации.
Просто мучают сомнения, хотя рассчитала уже..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#6568[885121] 23 мая 2017, 8:59
Цитата:
У него было пару периодов за свой счет 2016-2017
- и на сколько календарных дней (согласно приказам)? Обозначу Х.
Если получилось больше 14, то количество (Х-14) дней не дает права на тр.отпуск.
Свиток: Статья 164 ТК. Периоды, включаемые в рабочий год

В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включается:
1) фактически отработанное время;
2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
4) время оплаченного вынужденного прогула;
5) другие периоды, не отвечающие условиям, определенным пунктами 1–4 настоящей части, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы (статья 157), определяются Правительством Республики Беларусь.
Дни больничного дают право на тр.отпуск - работник не работал, но за ним согласно законодательству сохранялась прежняя работа и выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию (по врем.нет-ти).

Вот и считайте - до конца ПОЛНОГО рабочего года
Свиток
(который вы определили как
Цитата:
Новый период, значит, с 10.6.16 по 9.6.17,
но работник не успел его доработать до конца и увольняется)
в периоде с 23.05.2017 по 09.06.2017 он не отработал 9 дней мая + 9 дней июня + (Х-14) в течение отпусков без сохранения = У дней.

ЕСЛИ этот У меньше или равен продолжительности полного тр.отпуска (как я понимаю, у него 27 к.дней), то работник имеет право на компенсацию за ПОЛНЫЙ тр.отпуск.
Свиток: Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.

Денежная компенсация за ПОЛНЫЙ трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).

Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается
Свиток: пропорционально отработанному времени.
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.
А ЕСЛИ ваш У получился больше, чем 27 к.дней, то считайте, за СКОЛЬКО месяцев будете платить "пропорционально отработанному времени"
Свиток
(365-У) к.дней делите на 29,7 и полученные месяцы округляете до целого числа (пусть Ц).
Ну и Ц*27/12 = число дней компенсации. Опять же округляете.
atutaler
Статус неизвестенatutaler
[e-mail скрыт]
#6569[885125] 23 мая 2017, 10:17
Ольга Николаевна, поклон вам! Я такого ответа и искала.
vipenter
Статус неизвестенvipenter
vipenter@tut.by
#6570[885256] 24 мая 2017, 13:28
Уважаемые бухгалтера, подскажите как выйти из ситуации......... У ИП работает совместитель на 0,4 ставки с октября 2015 года. Но отпускных ему ни кто не начислял, и соответственно в отпуск никто не отправлял по сегодняшний день.... Как сейчас рассчитать и выплатить отпускные и оформить приказ на отпуск? Задним числом, или как???? Вообще в панике, раньше вообще не слышал о том, что совместителю отпуск положен..... Буду очень признателен за помощь.... Зарплата совместителя составила(грязными): 2015 год:
окт.- 400 000
нояб.- 880 000
дек.- 880 000
2016 год:
янв.- 880 000
фев.-880 000
март-880 000
апрель-880 000
май-880 000
июнь- 880 000
июль-95,79
август-95,79
сентяб.-95,79
октяб-95,79
нояб.-95,79
декаб.-95,79
2017 год:
янв.-106
февр.-120
март-120
апрель-120
« Первая ← Пред. ... 649 650 651 652 653 654 655 656 658 659 660 661 662 663 664 665  ... След. → Последняя (718) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники