В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10044

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (1005) »
ip829
Статус неизвестенip829
[e-mail скрыт]
#51[515260] 14 июня 2012, 9:17
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Из каких окладов? (есть тарифный и должностной оклад)

из должностных окладов!
Катрин
Статус неизвестенКатрин
vip959@tut.by
Беларусь, Минск
#52[515592] 14 июня 2012, 20:39
Всем добрый вечер! Подскажите такой момент при расчете отпускных: я находилась в феврале 2011 в отпуске, зпл за февраль составила 400 тыс руб. Сами отпускные по ведомости начислены в январе 2011 в сумме 1000 тыс руб. Для расчета среднего заработка для отпускных нынешнего года за февраль 2011 года берется сумма 400 тыс или 1400 тыс? Заранее огромное спасибо всем откликнувшимся!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
shell
Статус неизвестенshell
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#53[515594] 14 июня 2012, 20:44
%)
а на работу вы когда устроились? вообще для расчета отпускных берется предыдущих 12 месяцев
Лишь время нам дает понять: кто друг..., кто враг..., кто просто так...

shell.gif
Катрин
Статус неизвестенКатрин
vip959@tut.by
Беларусь, Минск
#54[515603] 14 июня 2012, 21:18
в феврале 2009 года устроилась. Что 12 месяцев тоже понятно. Сомнения относительно дохода отпускных прошлого года. Логично, что гуляла в феврале, значит сумма 1000 тыс руб тоже берется в феврале, но по ведомости проходит в январе.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#55[515617] 14 июня 2012, 23:09
Предположим, в январьской ведомости начислили з/плату за дни января = 1200 тыс + отпускные за оставшиеся дни января = 100 тыс + отпускные за дни февраля = 900 тыс., итого 2200 тыс.руб.
В февральской ведомости начислена з/п за конец февраля = 400 тыс.

Отпускные должны разноситься в карточку лицевого счета не по месяцу начисления (январь - 2200, февраль - 400), а по месяцу, ЗА КОТОРЫЙ начислен доход (в январь - 1200+100=1300, в февраль - 900+400=1300).
Соответственно и в расчет следующих отпускных войдут суммы по 1300 тыс.руб.за январь и февраль.

Принцип ясен? Если начислили в январьской ведомость отпускные за период с 1 февраля, то 1200+0+1000=1200 и в доходах января - 1200, в доходах февраля - 1000+400=1400. (Цифры условные, вы же понимаете - только для примера).
pussy_kate86
Статус неизвестенpussy_kate86
[e-mail скрыт]
#56[516406] 19 июня 2012, 12:37
Подскажите, пожалуйста, а если практически все месяцы полностью не отработанные, более половины, за период 12 месяцев, средний заработок расчитывать из оставшихся 4 месяцев, полностью отработанных???
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
07071982@tut.by
Беларусь, Могилев
#57[516415] 19 июня 2012, 12:57
ну да.
еще можно брать в расчет неполные месяцы, если зарплата в них выше, чем в полных (п.13 постановления 47).
у меня бывают расчеты отпуска из 1,2,3,4 полных месяцев, а бывают вообще без полных месяцев.
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
pussy_kate86
Статус неизвестенpussy_kate86
[e-mail скрыт]
#58[516417] 19 июня 2012, 13:01
Спасибо!!!!
bAtT
Статус неизвестенbAtT
batt_84@mail.ru
#59[516440] 19 июня 2012, 13:41
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я рассчитал среднй заработок для сотрудника, уходящего в отпуск 25.06.12:
06.11 - 2 871 000
07.11 - 2 837 441
08.11 - 2 896 882
09.11 - 2 871 000
10.11 - 2 871 000
11.11 - 3 224 643 (339 908 больничный 100% 4 дня)
12.11 - 2 806 709
01.12 - 2 871 000
02.12 - 2 460 857 (18 раб. дней; больничный включен в март)
03.12 - 2 460 857 (больничный 667 572 100% 6 дней)
04.12 - 2 871 000
05.12 - 2 871 000

Февраль и март исключаю из расчета так, как неполный раб. месяц, а ноябрь оставляю - заработок хороший:
2871000+2837441+2896882+2871000+2871000+3224643+2806709+2871000+2871000+2871000= 28 991 675/10/29,7 = 97 615 руб.

Заранее спасибо!
i.ra78
Статус неизвестенi.ra78
[e-mail скрыт]
#60[517326] 21 июня 2012, 14:12
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Отпуск работнику с 1 июля 2012г.
1 Для расчета берется с 01.06.11 по 31.05.12г.?
2 По графику работает 2 через 2 т.е. получается
июнь-сентябрь 2011г оклад 345100 премия 54900 раб дней 10+12+14+9 раб часов 92-104-124-82 соответсвенно,
октябрь 2011г. - февраль 2012г. оклад 630000 раб дней 13-11-11-11-11 раб часов 117-102-102-98-102 соответственно,
март 2012г. апрель 2012г. оклад 1000000 раб дни 13-18 раб часы 122-164 соответственно,
май 2012г. оклад 1000000 премия 100000 раб дни 20 раб часы 176.
итого начислено 7850000 раб дней 153 раб часов 1385
3 Что брать для расчета СДЗ?
4 Выплатить отпускные надо 28 июня. Налоги тоже 28июня? И доход пускать в июль, т.к. отпуск в июле, а налоги в июнь?
Заранее спасибо
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (1005) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 134 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники