Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

А что такое 1,25 ставки? распишите..Укажите конкретную дату ухода работника в отпуск

Цитата:

отпуск с 1 июня 2012, ЗП за май 2012 соответсвенно еще не начислена.

2.1.62 писал(а):

Уважаемые бухгалтера!
Помогите, пожалуйста!!!

Следует ли включать при расчете среднемесячного заработка: материальную помощь в доход за месяц?

Цитата:

заработная плата за выполненную работу и отработанное время (заработная плата, начисленная на основе тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, предусмотренных законодательством, за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от продажи продукции, оплата труда при временном заместительстве, доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и др.);
● выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и др.);
● выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты на тяжелых работах, с вредными условиями труда, на территориях радиоактивного загрязнения за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы, за разделение рабочего дня на части и др.);
● оплата за неотработанное время (оплата трудовых и социальных отпусков, свободного от работы дня в неделю, заработная плата, сохраняемая работникам за время выполнения ими государственных, общественных, воинских обязанностей за рабочие дни, согласно графику работы организации и др.).
Перечнем также перечислены выплаты, не учитываемые при исчислении среднего заработка, к которым относятся вознаграждение к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь), премии либо вознаграждения, выплаченные работникам, признанным победителями в соревновании, связанном с производственной деятельностью организации, проводимом на республиканском, областном, городском и отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты, а также выплаты стимулирующего характера, производимые работникам вне зависимости от отработанного времени, и др.

2.1.62 писал(а):

З/п по договору подряда, если работник помимо этого работает по основному договору?

Цветочек писал(а):

Посмотрите мой расчетик , что-то я засомневалась:
Сотрудник принят 01.08.11
Продолжительность трудового отпуска 24 кал. дня + 2 дополн.
в отпуск уходит 18.06
Мой расчет 31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+17=322
322/29,7=10,84=11 мес
24/12*11=22 дня
2/12*11=2 дня
Сомнения вызывает 17 дней июня, при расчете количества дней этот месяц учитываем, при расчете суммы отпускных нет.
Свем ответившим огромное спасибо