В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10157

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (1016) »
Дядька
Статус неизвестенДядька
[e-mail скрыт]
Минск
#31[510860] 30 мая 2012, 11:56
...т.е. не включаю в расчет среднего заработка МАЙ 2011, а ИЮНЬ и ИЮЛЬ, отработанные по ставке 0,25 учитываю? (сорри за дезинформацию, в первом посте 1,25 написал):-[
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#32[510863] 30 мая 2012, 12:01
А что такое 1,25 ставки? распишите..Укажите конкретную дату ухода работника в отпуск
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Дядька
Статус неизвестенДядька
[e-mail скрыт]
Минск
#33[510869] 30 мая 2012, 12:07
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
А что такое 1,25 ставки? распишите..Укажите конкретную дату ухода работника в отпуск
обшибся я со ставкой((
0,25 было с 5 числа мая, 1 (полная) стала с 25 июля...
отпуск с 1 июня 2012, ЗП за май 2012 соответсвенно еще не начислена.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#34[510877] 30 мая 2012, 12:13
Цитата:
отпуск с 1 июня 2012, ЗП за май 2012 соответсвенно еще не начислена.
Зарплата берется за июнь 11-май 12г. Но т.к. Вы не успеете начислить з/п за май, то с мая 11г. по апрель 12г.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Дядька
Статус неизвестенДядька
[e-mail скрыт]
Минск
#35[510887] 30 мая 2012, 12:22
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#36[510924] 30 мая 2012, 13:16
Пожалуйста..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
2.1.62
Статус неизвестен2.1.62
[e-mail скрыт]
Belarus
#37[512042] 3 июня 2012, 19:06
Уважаемые бухгалтера!
Помогите, пожалуйста!!!

Следует ли включать при расчете среднемесячного заработка: материальную помощь в доход за месяц?

З/п по договору подряда, если работник помимо этого работает по основному договору?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#38[512047] 3 июня 2012, 19:48
2.1.62 писал(а):
Уважаемые бухгалтера!
Помогите, пожалуйста!!!

Следует ли включать при расчете среднемесячного заработка: материальную помощь в доход за месяц?

Согласно Перечню в расчет среднего заработка включаются:
Цитата:
заработная плата за выполненную работу и отработанное время (заработная плата, начисленная на основе тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, предусмотренных законодательством, за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от продажи продукции, оплата труда при временном заместительстве, доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и др.);
● выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и др.);
● выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты на тяжелых работах, с вредными условиями труда, на территориях радиоактивного загрязнения за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы, за разделение рабочего дня на части и др.);
● оплата за неотработанное время (оплата трудовых и социальных отпусков, свободного от работы дня в неделю, заработная плата, сохраняемая работникам за время выполнения ими государственных, общественных, воинских обязанностей за рабочие дни, согласно графику работы организации и др.).
Перечнем также перечислены выплаты, не учитываемые при исчислении среднего заработка, к которым относятся вознаграждение к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь), премии либо вознаграждения, выплаченные работникам, признанным победителями в соревновании, связанном с производственной деятельностью организации, проводимом на республиканском, областном, городском и отраслевом уровнях, независимо от источника их выплаты, а также выплаты стимулирующего характера, производимые работникам вне зависимости от отработанного времени, и др.
2.1.62 писал(а):


З/п по договору подряда, если работник помимо этого работает по основному договору?
При исчислении сохраняемого среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором с нанимателем.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Цветочек
Статус неизвестенЦветочек
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#39[512144] 4 июня 2012, 10:54
Посмотрите мой расчетик , что-то я засомневалась:
Сотрудник принят 01.08.11
Продолжительность трудового отпуска 24 кал. дня + 2 дополн.
в отпуск уходит 18.06
Мой расчет 31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+17=322
322/29,7=10,84=11 мес
24/12*11=22 дня
2/12*11=2 дня
Сомнения вызывает 17 дней июня, при расчете количества дней этот месяц учитываем, при расчете суммы отпускных нет.
Свем ответившим огромное спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#40[512150] 4 июня 2012, 10:59
Цветочек писал(а):
Посмотрите мой расчетик , что-то я засомневалась:
Сотрудник принят 01.08.11
Продолжительность трудового отпуска 24 кал. дня + 2 дополн.
в отпуск уходит 18.06
Мой расчет 31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+17=322
322/29,7=10,84=11 мес
24/12*11=22 дня
2/12*11=2 дня
Сомнения вызывает 17 дней июня, при расчете количества дней этот месяц учитываем, при расчете суммы отпускных нет.
Свем ответившим огромное спасибо
*SCRATCH* а зачем вы намудрили с этим расчетом *DONT_KNOW*

сотруднику положено 26 дней отпкска (он же не увольняется и дни отпуска для компенсации расчитывать не нужно)

а отпуск у него будет за период с 01.08.11 по 31.07.12г. предоставляетн с 18.06.12 на 26 дней, не забываите, что отпуска можно предоставлять авансом

з/плату для расчета возмете с 01.08.11 по 31.05.12 за 10 месяцев
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (1016) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники