В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10529

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1052 1053 След. → Последняя (1053) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10501[1023703] 29 ноября 2022, 17:04
Цитата:
8. В случаях отзыва работника из трудового отпуска и переноса неиспользованной его части на другой период сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на неиспользованные дни трудового отпуска, засчитывается в счет начисленной заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Для оплаты дней неиспользованной части трудового отпуска средний заработок исчисляется
Свиток: в порядке, установленном настоящей Инструкцией.
5. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
olka.1605
Статус неизвестенolka.1605
[e-mail скрыт]
Беларусь, Речица
#10502[1023764] 30 ноября 2022, 17:09
добрый вечер. Подскажите как правильно рассчитать отпускные.Работник принят 10.01.2022 на 0,5 ставки. с окладом 230
Нчислена ЗП
январь 185,16 (убираем с расчета?, так как принят только с 10.01.2022)
февраль 230
март 239,92 (в. ч. доплата до мин ЗП 9,92)
апрель 240,48 (оклад повысили 240 и доплата до мин 0,48)
май 240,48
июнь 240,48
июль 241,15 (доплата до мин 1,15)
август 241,15
сентябрь 500 (перевели на 1 ставку с окладом 500)
октябрь 500
ноябрь 500
Как правильно применить поправочные коэффициенты? и рассчитать отпускные, что запуталась
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#10503[1023773] 30 ноября 2022, 19:44
olka.1605 писал(а):
добрый вечер. Подскажите как правильно рассчитать отпускные.Работник принят 10.01.2022 на 0,5 ставки. с окладом 230
Нчислена ЗП
январь 185,16 (убираем с расчета?, так как принят только с 10.01.2022)
февраль 230
март 239,92 (в. ч. доплата до мин ЗП 9,92)
апрель 240,48 (оклад повысили 240 и доплата до мин 0,48)
май 240,48
июнь 240,48
июль 241,15 (доплата до мин 1,15)
август 241,15
сентябрь 500 (перевели на 1 ставку с окладом 500)
октябрь 500
ноябрь 500
Как правильно применить поправочные коэффициенты? и рассчитать отпускные, что запуталась
Коэффициент 500/460 применить к зарплате до сентября. Фактически начисленный заработок с учетом К разделить на число месяцев (10), далее на 29,7.
olka.1605
Статус неизвестенolka.1605
[e-mail скрыт]
Беларусь, Речица
#10504[1023774] 30 ноября 2022, 22:35
Bonita_LT писал(а):
olka.1605 писал(а):
добрый вечер. Подскажите как правильно рассчитать отпускные.Работник принят 10.01.2022 на 0,5 ставки. с окладом 230
Нчислена ЗП
январь 185,16 (убираем с расчета?, так как принят только с 10.01.2022)
февраль 230
март 239,92 (в. ч. доплата до мин ЗП 9,92)
апрель 240,48 (оклад повысили 240 и доплата до мин 0,48)
май 240,48
июнь 240,48
июль 241,15 (доплата до мин 1,15)
август 241,15
сентябрь 500 (перевели на 1 ставку с окладом 500)
октябрь 500
ноябрь 500
Как правильно применить поправочные коэффициенты? и рассчитать отпускные, что запуталась
Коэффициент 500/460 применить к зарплате до сентября. Фактически начисленный заработок с учетом К разделить на число месяцев (10), далее на 29,7.
А если в апреле оклад установили 240 рублей? Может коэффициент 500/480?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10505[1023775] 30 ноября 2022, 22:57
olka.1605 писал(а):
Bonita_LT писал(а):
olka.1605 писал(а):
добрый вечер. Подскажите как правильно рассчитать отпускные.Работник принят 10.01.2022 на 0,5 ставки. с окладом 230
Нчислена ЗП
январь 185,16 (убираем с расчета?, так как принят только с 10.01.2022)
февраль 230
март 239,92 (в. ч. доплата до мин ЗП 9,92)
апрель 240,48 (оклад повысили 240 и доплата до мин 0,48)
май 240,48
июнь 240,48
июль 241,15 (доплата до мин 1,15)
август 241,15
сентябрь 500 (перевели на 1 ставку с окладом 500)
октябрь 500
ноябрь 500
Как правильно применить поправочные коэффициенты? и рассчитать отпускные, что запуталась
Коэффициент 500/460 применить к зарплате до сентября. Фактически начисленный заработок с учетом К разделить на число месяцев (10), далее на 29,7.
А если в апреле оклад установили 240 рублей? Может коэффициент 500/480?
Если Вы увеличивали согласно приказам, то попр. К будет два: февраль-март = 500/460; апрель-август = 500/480
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#10506[1023776] 30 ноября 2022, 22:58
olka.1605 писал(а):
Bonita_LT писал(а):
olka.1605 писал(а):
добрый вечер. Подскажите как правильно рассчитать отпускные.Работник принят 10.01.2022 на 0,5 ставки. с окладом 230
Нчислена ЗП
январь 185,16 (убираем с расчета?, так как принят только с 10.01.2022)
февраль 230
март 239,92 (в. ч. доплата до мин ЗП 9,92)
апрель 240,48 (оклад повысили 240 и доплата до мин 0,48)
май 240,48
июнь 240,48
июль 241,15 (доплата до мин 1,15)
август 241,15
сентябрь 500 (перевели на 1 ставку с окладом 500)
октябрь 500
ноябрь 500
Как правильно применить поправочные коэффициенты? и рассчитать отпускные, что запуталась
Коэффициент 500/460 применить к зарплате до сентября. Фактически начисленный заработок с учетом К разделить на число месяцев (10), далее на 29,7.
А если в апреле оклад установили 240 рублей? Может коэффициент 500/480?
Да, действительно так. Не внимательно читала.
Февраль-март К=500/460
Апрель-август К=500/480
olka.1605
Статус неизвестенolka.1605
[e-mail скрыт]
Беларусь, Речица
#10507[1023796] 1 декабря 2022, 11:25
Спасибо большое!!!Да, оклад увеличили приказом.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10508[1023841] 1 декабря 2022, 16:03
Изменения в постановление Минтруда №47 с 01.01.2023.
Что-то нового кроме изменения среднемесячного количества календарных дней я и не заметила (сравнила две редакции постановления)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natali
Статус неизвестенNatali
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10509[1023843] 1 декабря 2022, 16:27
Добрый день! Подскажите, можно ли предоставить в ноябре 14 дней отпуска работнику, если он принят 29.03.22, полностью отработал апрель, май, июнь, сентябрь остальные месяцы частично или полностью был за свой счет?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10510[1023844] 1 декабря 2022, 17:33
Natali писал(а):
Добрый день! Подскажите, можно ли предоставить в ноябре 14 дней отпуска работнику, если он принят 29.03.22, полностью отработал апрель, май, июнь, сентябрь остальные месяцы частично или полностью был за свой счет?
Можно (ст.166 ТК РБ). Работник на контракте?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1052 1053 След. → Последняя (1053) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 142 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники