olla.korko писал(а):

Добрый день. Отпуск с 01.09 по 14.09.2022. для расчета взяла период сентябрь 2021 -июль 2022, потому как не была начислена ЗП за август. В сентябре могу пересчитать отпускные с учетом ЗП за август?

Цитата:

для расчета взяла период сентябрь 2021 -июль 2022,

olla.korko писал(а):

Добрый день. Отпуск с 01.09 по 14.09.2022. для расчета взяла период сентябрь 2021 -июль 2022, потому как не была начислена ЗП за август. В сентябре могу пересчитать отпускные с учетом ЗП за август?

татьяна писал(а):

добрый день,принята 02.06.22 увольнение 28.09.22 и29и31а31с28 119/29,7=4 отпуск 26 дней 26*4/12 =8,6 т.е получается 9 дней. верно ли? и второй вопрос зарплата + отпускные от этой всей суммы нужно применить только вычеты на детей, на нее не положено ,т.к доход превышает.?

Анжелика-маркиза ангелов писал(а):

татьяна писал(а):

добрый день,принята 02.06.22 увольнение 28.09.22 и29и31а31с28 119/29,7=4 отпуск 26 дней 26*4/12 =8,6 т.е получается 9 дней. верно ли? и второй вопрос зарплата + отпускные от этой всей суммы нужно применить только вычеты на детей, на нее не положено ,т.к доход превышает.?

Да, все верно. Дополнительных 2 дня за контракт?

Булочка писал(а):

Коллеги, добрый день.
Помогите пожалуйста применить поправочный коэффициент для расчета отпускных.
С 01.08.2022 изменилась система оплаты труда - оклад был установлен в валюте, рассчитывался в бел.руб. по курсу на последнее число месяца (т.е. ежемесячно оклад в бел.руб. то больше, то меньше). С 01.08 - фиксированный в белорусских рублях.

Например (бел.руб.):
Март 2500
Апрель 2300
Май 2100
Июнь 2200
Июль 2600
Август - 2350

К какому месяцу и как рассчитать k? Применяется ли здесь п.28?

Свиток: п.28

[28. При снижении базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки первого разряда, изменении системы оплаты труда в принятом для исчисления среднего заработка периоде расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения).

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарииВ случаях, когда в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, работник работал на различных профессиях рабочего (должностях служащего), расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего периода работы по каждой профессии рабочего (должности служащего), с учетом базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки первого разряда, сложившихся в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка.]

Булочка писал(а):

Коллеги, добрый день.
Помогите пожалуйста применить поправочный коэффициент для расчета отпускных.
С 01.08.2022 изменилась система оплаты труда - оклад был установлен в валюте, рассчитывался в бел.руб. по курсу на последнее число месяца (т.е. ежемесячно оклад в бел.руб. то больше, то меньше). С 01.08 - фиксированный в белорусских рублях.

Например (бел.руб.):
Март 2500
Апрель 2300
Май 2100
Июнь 2200
Июль 2600
Август - 2350

К какому месяцу и как рассчитать k? Применяется ли здесь п.28?

Свиток: п.28

[28. При снижении базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки первого разряда, изменении системы оплаты труда в принятом для исчисления среднего заработка периоде расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения).

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарииВ случаях, когда в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, работник работал на различных профессиях рабочего (должностях служащего), расчет поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего периода работы по каждой профессии рабочего (должности служащего), с учетом базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки первого разряда, сложившихся в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка.]