mascia.12 писал(а):

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что грозит за не правильный расчет отпускных в прошлых периодах? только вот сейчас, сев рассчитывать отпускные и заново читая информацию по этому вопросу, поняла, что не правильно брала месяцы для расчета среднего заработка (не исключала месяцы, в которых был больничный по уходу за ребенком).Получается я в прошлые годы занижала отпускные..., их нужно пересчитать и доплатить разницу?

Анжелика-маркиза ангелов писал(а):

mascia.12 писал(а):

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что грозит за не правильный расчет отпускных в прошлых периодах? только вот сейчас, сев рассчитывать отпускные и заново читая информацию по этому вопросу, поняла, что не правильно брала месяцы для расчета среднего заработка (не исключала месяцы, в которых был больничный по уходу за ребенком).Получается я в прошлые годы занижала отпускные..., их нужно пересчитать и доплатить разницу?

Конечно.. Почему должен страдать работник?

veselma писал(а):

Анжелика-маркиза ангелов писал(а):

mascia.12 писал(а):

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что грозит за не правильный расчет отпускных в прошлых периодах? только вот сейчас, сев рассчитывать отпускные и заново читая информацию по этому вопросу, поняла, что не правильно брала месяцы для расчета среднего заработка (не исключала месяцы, в которых был больничный по уходу за ребенком).Получается я в прошлые годы занижала отпускные..., их нужно пересчитать и доплатить разницу?

Конечно.. Почему должен страдать работник?

1 - За этим потянется и подох.налог за прошлые периоды.
2 - Вам придется пересдасть ПУ-3 по этим людям и ПЗ за прошлые годы))))
3 - Вылезет еще и БГС также за прошлое.
Думаю, суммы небольшие и не потребуют корректировок баланса(в этом году) - хоть и будет проведено через 84сч

Karishok писал(а):

Добрый день
Подскажите, пожалуйста, рассчитываю отпуск, беру в расчет 12 месяцев (но один из них получается только 3 рабочих дня, за счет того что отпускные были, т.е в августе был отпуск, а отпускные начислены и выплачены в июле) получается беру и добавляю отпускные, которые приходятся на август к этим трем дням?

Bonita_LT писал(а):

Karishok писал(а):

Добрый день
Подскажите, пожалуйста, рассчитываю отпуск, беру в расчет 12 месяцев (но один из них получается только 3 рабочих дня, за счет того что отпускные были, т.е в августе был отпуск, а отпускные начислены и выплачены в июле) получается беру и добавляю отпускные, которые приходятся на август к этим трем дням?

Всё верно, заработок включается в тот месяц, за который начислено. Отпускные, начисленные в июле за август, включаются в август вместе с начислениями августа за отработанное время.

Karishok писал(а):

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю
Сотрудник идет в отпуск с 15.08 на 12 календарных дней(оставшаяся часть отпуска)
16.08 будем его отзывать и отпуск заменяем денежной компенсацией получается я выплачиваю отпускные за 12 дней
и с 16.08 буду ставить рабочие дни
и получается эти отпускные по сути и есть денежная компенсация, а уже за весь рабочий месяц выплачиваю в сентябре за август? или что-то не так понимаю?

Цитата:

Сотрудник идет в отпуск с 15.08 на 12 календарных дней(оставшаяся часть отпуска)

Цитата:

При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска. (ч.3 ст. 174 ТК РБ)