В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10710

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034  ... След. → Последняя (1072) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10251[1007399] 18 января 2022, 15:31
veselma писал(а):
Маргуша писал(а):
Всем привет! работник работает у нас с 13.08.21, увольняется (завтра) 19.01.22, был в отпуске за свой счет с 03.01.22 по 19.01.22 - 17 дней. Правильно ли я считаю компенсацию за не использованный отпуск: с 13.08.21 по 19.01.22 - 160 дней. За свой счет 17дн -14 = 3 дн, 160-3=157 дней/29,7 = 5,29 месяцев отработано. Отпуск по контракту 25 дней /12 мес х 5,29 мес = 11,02 = 11 дней компенсации - выплачу завтра. В расчет среднеего заработка беру 4-ре полных месяця (сент/окт/ноябрь/декабрь):) @}-\\--
Там будет 10 дней, остальное верно
"Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета."
В сухом остатке - 5,29=5
25/12*5=10
спасибо, месяцы значит округляем, вечно я путаю
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10252[1007402] 18 января 2022, 15:34
Цитата:
а 5,29 это не дни,а месяцы, их вроде округлять нельзя
НУЖНО!
И об этом написано в части 3 статьи 177 Трудового кодекса.
Цитата:
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени

(часть 1) Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.

(часть 2) Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.

(часть 3) Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

У вас получилось 157 дней/29,7 = 5,29 месяцев, это 5 целых месяцев и остаток 0,29 месяца, в котором 0,29*29,7=8,5 дней.
Его исключаем - итого получаем число отработанных в рабочем году полных месяцев = 5.
Лауреат конкурса «Персона года»
Маргуша
Статус неизвестенМаргуша
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10253[1007403] 18 января 2022, 15:38
всё, уже вспомнила) главно не забывать :-D спасибо большое всем @}-\\--
Бороться и искать, найти и перепрятать!

Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.





%EC%E0%F0%E3%F3%F8%E0.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10254[1007405] 18 января 2022, 15:40
Округляется И итоговое число ДНЕЙ трудового отпуска,
И число отработанных МЕСЯЦЕВ, за которые предоставляется этот отпуск.
vs.kukharenko
Статус неизвестенvs.kukharenko
[e-mail скрыт]
#10255[1007870] 24 января 2022, 19:29
Добрый день.
Подскажите по начислению декретного пособия.
8.10.21 вышла из декрета
28.03.22 иду в новый декрет.
Отработала менее 6 месяцев(5 месяцев и 20 дней).
Как сделать так чтоб получить максимальную выплату(а не расчет по минималке)отработать до 30.04.22?выйдет полных 6 месяцев и 22 дня в октябре(как я поняла из них не учтут 22 дн ,т.к. неполный месяц не учитывается при расчете декретного пособия?
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#10256[1007874] 24 января 2022, 23:14
vs.kukharenko писал(а):
Добрый день.
Подскажите по начислению декретного пособия.
8.10.21 вышла из декрета
28.03.22 иду в новый декрет.
Отработала менее 6 месяцев(5 месяцев и 20 дней).
Как сделать так чтоб получить максимальную выплату(а не расчет по минималке)отработать до 30.04.22?выйдет полных 6 месяцев и 22 дня в октябре(как я поняла из них не учтут 22 дн ,т.к. неполный месяц не учитывается при расчете декретного пособия?
Спасибо.
А до первого декрета Вы совсем не работали?
Если же работали и Вами было отработано хотя бы пару недель, то не важно, что сейчас до начала отпуска по БиР Вы отработали не 6 месяцев.
Расчет будет произведен исходя из фактически начисленного заработка за период с 08.10.21 по 28.02.22 (заработок / календарные дни = среднедневной).
vs.kukharenko
Статус неизвестенvs.kukharenko
[e-mail скрыт]
#10257[1007876] 25 января 2022, 8:16
Bonita_LT писал(а):
vs.kukharenko писал(а):
Добрый день.
Подскажите по начислению декретного пособия.
8.10.21 вышла из декрета
28.03.22 иду в новый декрет.
Отработала менее 6 месяцев(5 месяцев и 20 дней).
Как сделать так чтоб получить максимальную выплату(а не расчет по минималке)отработать до 30.04.22?выйдет полных 6 месяцев и 22 дня в октябре(как я поняла из них не учтут 22 дн ,т.к. неполный месяц не учитывается при расчете декретного пособия?
Спасибо.
А до первого декрета Вы совсем не работали?
Если же работали и Вами было отработано хотя бы пару недель, то не важно, что сейчас до начала отпуска по БиР Вы отработали не 6 месяцев.
Расчет будет произведен исходя из фактически начисленного заработка за период с 08.10.21 по 28.02.22 (заработок / календарные дни = среднедневной).
До первого декрета 7 лет отработала.
Т.е. можно смело идти в декрет 28.02?
А если я возьму отпуск на 10 дн перед выходом ,это не скажется на начислениям?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10258[1007909] 25 января 2022, 14:48
Больничный считают по среднедневному заработку в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ (это 6 месяцев до начала месяца больничного).
Если в марте планируется хороший заработок (квартальная премия, например), то есть смысл "отсрочить" начало больничного и идти с 1 апреля. Врач будет не против.
А тр.отпуск лучше сохранить "на потом"...

Но если сил нет больше работать, то берите отпуск в марте - на начислениях больничного это не скажется.
vs.kukharenko
Статус неизвестенvs.kukharenko
[e-mail скрыт]
#10259[1007931] 25 января 2022, 20:10
Ольга Николаевна писал(а):
Больничный считают по среднедневному заработку в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ (это 6 месяцев до начала месяца больничного).
Если в марте планируется хороший заработок (квартальная премия, например), то есть смысл "отсрочить" начало больничного и идти с 1 апреля. Врач будет не против.
А тр.отпуск лучше сохранить "на потом"...

Но если сил нет больше работать, то берите отпуск в марте - на начислениях больничного это не скажется.
А если отработала 5,5 месяцев ?как будут считать?
До первого декрета 7 лет отработала на данной работе ,а до второго выходит 5,5 мес.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10260[1007933] 25 января 2022, 20:50
Чтобы пособие было не в минимальном размере, нужно "за всю жизнь" иметь не менее 6 месяцев уплаты взносов.
У вас они есть.

Чтобы пособие было не по "голому тарифу", нужно иметь не менее 30 кал.дней в расчетном периоде.
У вас (даже сейчас, за 3 с лишним месяца) однозначно больше.

Вам будут считать по среднедневному заработку в расчетном периоде (начислено за 6 предшествующих месяцев рублей разделить на количество кал.дней в этом периоде, но при этом имеющиеся в расч.периоде рубли и дни больничного и/или отпуска ИСКЛЮЧАЮТСЯ, а премия в неполных месяцах УРЕЗАЕТСЯ).
« Первая ← Пред. ... 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034  ... След. → Последняя (1072) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники