|
|
Алла Гришко писал(а): У меня приказ такого содержанияСвиток: приказ О переводе на полную ставку
ПРИКАЗЫВАЮ:
Козлову И.И, работающую с 01.10.2010г бухгалтером на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки, с 20.07.2012г. считать основным работником по этой должности на полную ставку.
Основание: 1. Трудовой договор №6 от 20.07.2012г
2. Заявление Козловой от 20.07.2012г
Окончательный расчет не производился. Является ли это ситуация переводом или нет?
ИМХО: это не является переводом, поэтому коректней изменить название приказа, так как переводом являетсяСвиток: Статья 30. Перевод Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). |
|
|