RSS Печать

Расчет отпускных

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 10201

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18 ... След. → Последняя (1021) »

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 14055 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3223

#91[533309] 27 августа 2012, 11:39

Уговорили!

Но в любом случае - отсчет д.быть "по-новой", правда?

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 35735 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

6147

#92[533310] 27 августа 2012, 11:40

Ольга Николаевна писал(а):
Уговорили! Но в любом случае - отсчет д.быть "по-новой", правда?

При переводе - нет, не по новой

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 14055 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

3223

#93[533314] 27 августа 2012, 11:46

Как-то непривычно... *SCRATCH*

Кадровики всегда считали период работы ОТДЕЛЬНО...

Оршанка"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев

Написал 1246 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#94[533316] 27 августа 2012, 11:48

почему отдельно?
при переводе это один трудовой договор, один рабочий год и т.д...просто меняется занятость, получается...
(я тоже не пользуюсь никогда этим вариантом через перевод, только через прием/увольнение).

И я держу равнение даже целуясь (с)

НУЖНЫ ЛИ МЫ НАМ??? (с)

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 35735 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

6147

#95[533318] 27 августа 2012, 11:49

Ольга Николаевна писал(а):
Как-то непривычно...
Кадровики всегда считали период работы ОТДЕЛЬНО...

О.Н., добрый день. Ну, конечно, если разное количество дней отпуска по совместительству и по основному месту, то и считать дни надо пропорционально работе по совм. и по основной, а рабочий год надо брать с даты приема по совместительству.

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....

Алла Гришко
[e-mail скрыт]
РБ, Минск

Написал 181 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#96[533319] 27 августа 2012, 11:50

У меня приказ такого содержания

Свиток: приказ

О переводе на полную ставку

ПРИКАЗЫВАЮ:
Козлову И.И, работающую с 01.10.2010г бухгалтером на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки, с 20.07.2012г. считать основным работником по этой должности на полную ставку.
Основание: 1. Трудовой договор №6 от 20.07.2012г
2. Заявление Козловой от 20.07.2012г

Окончательный расчет не производился. Является ли это ситуация переводом или нет?

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 35735 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

6147

#97[533322] 27 августа 2012, 11:57

Алла Гришко писал(а):
У меня приказ такого содержания
Свиток: приказ
~~О переводе~~ на полную ставку

ПРИКАЗЫВАЮ:
Козлову И.И, работающую с 01.10.2010г бухгалтером на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки, с 20.07.2012г. считать основным работником по этой должности на полную ставку.
Основание: 1. Трудовой договор №6 от 20.07.2012г
2. Заявление Козловой от 20.07.2012г

Окончательный расчет не производился. Является ли это ситуация переводом или нет?

ИМХО: это не является переводом, поэтому коректней изменить название приказа, так как переводом является

Свиток: Статья 30. Перевод

Статья 30. Перевод

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....

Алла Гришко
[e-mail скрыт]
РБ, Минск

Написал 181 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#98[533326] 27 августа 2012, 12:06

Если все-таки изменить название приказа, работник будет оформлен переводом, кол-во дней отпуска по совместительству и основному месту совпадает, тогда можно суммировать з/п за год по совместительству и основному месту при расчете отпускных?

Анжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск

Написал 35735 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

6147

#99[533327] 27 августа 2012, 12:10

Алла Гришко писал(а):
Если все-таки изменить название приказа, работник будет оформлен переводом, кол-во дней отпуска по совместительству и основному месту совпадает, тогда можно суммировать з/п за год по совместительству и основному месту при расчете отпускных?

ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....

Алла Гришко
[e-mail скрыт]
РБ, Минск

Написал 181 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#100[533333] 27 августа 2012, 12:18

Спасибо!!!

« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18 ... След. → Последняя (1021) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,25 %
Базовая величина	29,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	283,46 руб.
Базовая ставка	198,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	400,00 руб.
Индексированная МЗП	400,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 471,70 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 471,70 руб.

Вход на сайт

Расчет отпускных

Порталы для специалистов

Наши партнеры