В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Перевод работника на 0,5 ставки

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 409

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 След. → Последняя (41) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#401[901724] 9 ноября 2017, 9:34
Fil писал(а):
Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку при переводе по инициативе работника с полной ставки на неполную (0,75)?

Я так понимаю, что не нужно:
11.11. В трудовую книжку не вносятся сведения:
...
о неполном рабочем времени.
И правильно понимаете
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
OLGA R
Статус неизвестенOLGA R
klps2015@mail.ru
Беларусь, Брест
#402[904571] 6 декабря 2017, 18:06
Всем добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться! У работника 31 мая 2017г. закончился контракт. С 01.06.2017г. подписан новый контракт. нужно ли было делать какое-либо уведомление работнику о том, что старый контракт заканчивается и что с ним хотят заключить новый? Если да, то как правильно это написать? И вот ещё вопрос: еще с 01.11.15г. этот работник был переведен на неполный рабочий день (было уведомление и допсоглашение) а что делать сейчас? к новому контракту опять делать допсоглашение и уведомление? и от какого числа? *HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#403[904573] 6 декабря 2017, 18:08
Зачем об одном и том же в разных темах?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
n.7
Статус неизвестенn.7
[e-mail скрыт]
Минск
#404[908272] 11 января 2018, 22:59
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, можно ли перевести работника на 0,5 ставки с сохранением прежней зар. платы.
lavrenova-2016
Статус неизвестенlavrenova-2016
[e-mail скрыт]
Минск
#405[908279] 11 января 2018, 23:35
n.7 писал(а):
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, можно ли перевести работника на 0,5 ставки с сохранением прежней зар. платы.
как по мне, так можно, если внести изменение в штатное расписание, где указать в два раза больший оклад, да в 2 раза меньшую ставку. Одно на другое помножите и получится 0,5 ставки при прежней зарплате.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#406[908280] 12 января 2018, 0:19
n.7 писал(а):
Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, можно ли перевести работника на 0,5 ставки с сохранением прежней зар. платы.
Нельзя, т.к. это не перевод (ст.30 ТК РБ), а установление режима неполного рабочего времени (недели или дня). Сохранить прежнюю з/п можно, применив декрет №29 (увеличив оклад до 50,0% при работе на контракте) или/и пост. Минтруда от 11.07.201. № 67 "Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения" для работающих по ТД (увеличив доклад до 300,0% )
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Lara
Статус неизвестенLara
[e-mail скрыт]
#407[908284] 12 января 2018, 1:29
А если мы работаем без применения ЕТС?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#408[908286] 12 января 2018, 8:54
Lara писал(а):
А если мы работаем без применения ЕТС?
Это не исключает применение вышеуказанных документов
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
OLA
Статус неизвестенOLA
[e-mail скрыт]
#409[954512] 5 апреля 2019, 14:01
Добрый день! По производственной необходимости нужно работника перевести на 0,25 ставки. Подскажите, пожалуйста, порядок действий не кадровику). Уведомление за месяц о том, что в свЯзи с производственной необходимостью.....В сложившейся ситуации переводим вас на 0,25....
Ваше решение по данному предложению просим выразить в письменной форме до .......
В случае отказа от продолжения работы в изменившихся условиях труда Вы будете уволены на основании п.5 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь. При увольнении по п.5 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Отсутствие письменного согласия на продолжение работы с изменившимися условиями труда до ..... года будет считаться отказом от продолжения работы.Подходит такое уведомление? Потом на основании "согласии" работника составляем приказ ,доп соглашение к контракту. Правильно?
soni_q
Статус неизвестенsoni_q
[e-mail скрыт]
#410[959630] 11 июня 2019, 12:34
Подскажите,пжст, можно ли дворника на ставку перевести дворником на 0,5 ставки и сторожем на 0,5 ставки? Или надо дворника перевести на 0,5 ставки дворника и принять на 0,5 ставки сторожем? Спасибо
« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 След. → Последняя (41) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники