|
|
n.7 писал(а): Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, можно ли перевести работника на 0,5 ставки с сохранением прежней зар. платы. Нельзя, т.к. это не перевод (ст.30 ТК РБ), а установление режима неполного рабочего времени (недели или дня). Сохранить прежнюю з/п можно, применив декрет №29 (увеличив оклад до 50,0% при работе на контракте) или/и пост. Минтруда от 11.07.201. № 67 "Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения" для работающих по ТД (увеличив доклад до 300,0% ) |
|
|