В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4597

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (460) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#51[662643] 15 апреля 2014, 21:41
Цитата:
из-за праздничных каникул и не запланированных выходных по инициативе нанимателя
Для начала необходимы на все каникулы и выходные приказы с обоснованием этих каникул и выходных..Иначе у Вас не соблюдается произв календарь..
Цитата:
исчисление среднего заработка идёт от начисленной суммы либо от выданной на руки.
от начисленной
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Dmitriy
Статус неизвестенDmitriy
[e-mail скрыт]
РБ , Брест
#52[662695] 16 апреля 2014, 10:40
Небольшое уточнение - работаю по сменному графику: 2 через 2, если это имеет значение. Сам не знаю как они закрывают нам месяцы, но календарной нормы часов за последние пол года не было ни разу. Тот же вопрос возник и с оплатой отпускных, т.к. брал отпуск для подготовки к госпитализации... Перед отпуском проработал 7 месяцев и тоже ни одного полного нет...
Татка
Статус неизвестенТатка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#53[670560] 13 июня 2014, 13:52
Доброго времени суток! Подскажите, пжл, с таким еще не сталкивалась (работаю совсем недавно). Нужно рассчитать больничный (общее заболевание) с 02.06.14 по 10.06.14 включительно. Но загвоздка в том, что работник принят на это место только 21.04.14г., т.е. не прошло еще 6 мес., до этого числился на учете в ФСЗН и получал пособие по уходу за лицом достиг. 80 возраста (с 14.01.13 по 18.04.14). З/пл за апрель (начислено) - 1 033 333 р., за май- 3 100 000р. ПОМОГИТЕ с рачетом, пжл.!!! *HELP* *HELP* *HELP*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#54[670581] 13 июня 2014, 15:19
Делайте запрос в ФСЗН о уплате за этого работника взносов за 6 месяцев за всю жизнь
1. Если есть 6 месяцев, то при полном мае, средний считаете за период с 21.04. по 31.05.
2. Если май отработан не полностью, то средний считайте от голого оклада
Если нет 6 месяцев - то от 50,0% БПМ
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1386 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#55[673162] 1 июля 2014, 14:33
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать расчет больничного. Сотрудник ушел на больничный с 10.06.14, день выплаты ЗП за июнь 10.07.14. получается мы ему оплачиваем 6 рабочих дней в июле. А как быть с больничным, он еще на больничном и говорит что продлили до 8.07.14, но возможно что продлят еще на месяц если не больше. Получается ему начислений ни каких не будет, а только потом расчет больничного листа когда принесет??? Я правильно понимаю... Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#56[673244] 2 июля 2014, 1:49
Пока у вас НЕТ документа (больничного листа) - нет и ОСНОВАНИЙ ему начислять что-либо.
Обычно при длительной болезни НЕСКОЛЬКО больничных получается - вот и будете оплачивать их "по мере поступления"
oromis1508
Статус неизвестенoromis1508
[e-mail скрыт]
#57[677435] 27 июля 2014, 0:59
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, будет ли у меня месяц, в котором я брал отпуск за свой счет (например 10 суток) входить в расчет больничного. Если да, то в расчет среднего заработка будет включён весь месяц или отработанные 20 суток?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#58[677444] 27 июля 2014, 15:10
Цитата:

22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1386 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#59[678500] 30 июля 2014, 15:01
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно рассчитать больничный лист. Сотрудник находится на больничном с 10.06.14 по 30.07.14, с 03.06.14 он принят на работу (в порядке перевода). Как ему рассчитать больничный, если ЗП выплачивалась только за 5 рабочих дней июня. Или нужно брать его ЗП с прошлой работы за 6 месяцев? Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#60[678518] 30 июля 2014, 15:27
lubov писал(а):
Добрый день! Помогите пожалуйста правильно рассчитать больничный лист. Сотрудник находится на больничном с 10.06.14 по 30.07.14, с 03.06.14 он принят на работу (в порядке перевода). Как ему рассчитать больничный, если ЗП выплачивалась только за 5 рабочих дней июня. Или нужно брать его ЗП с прошлой работы за 6 месяцев? Спасибо
ИМХО: по п.23 постановления - "из голого оклада".. *SCRATCH*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (460) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники