В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4935

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 485 486 487 488 489 490 491 492 494 След. → Последняя (494) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4921[1023204] 16 ноября 2022, 13:46
Индексация з/п считается "прочими выплатами" и поэтому УРЕЗАЕТСЯ (вот так ФСЗН решил и бухи вынуждены этим руководствоваться).
Цитата:
24. В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в ДАННОМ месяце.
Надбавки и доплаты включаются в расчет в полном размере, а "иные выплаты" = индексация И, начисленная в НЕПОЛНОМ октябре за сентябрь (отработано А/В в ОКТЯБРЕ), например, включается в расчет больничного как А/В часть от И (независимо от того, как был отработан СЕНТЯБРЬ, полностью или частично).
olga.il
Статус неизвестенolga.il
[e-mail скрыт]
минск
#4922[1023206] 16 ноября 2022, 14:00
Ольга Николаевна писал(а):
Индексация з/п считается "прочими выплатами" и поэтому УРЕЗАЕТСЯ (вот так ФСЗН решил и бухи вынуждены этим руководствоваться).
Цитата:
24. В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в ДАННОМ месяце.
Надбавки и доплаты включаются в расчет в полном размере, а "иные выплаты" = индексация И, начисленная в НЕПОЛНОМ октябре за сентябрь (отработано А/В в ОКТЯБРЕ), например, включается в расчет больничного как А/В часть от И (независимо от того, как был отработан СЕНТЯБРЬ, полностью или частично).
. Теперь все понятно, спасибо большое
aleg83
Статус неизвестенaleg83
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#4923[1023740] 30 ноября 2022, 12:04
подскажите водитель был направлен в командировку с 14.11 по 17.11.20222г.16.11 он заболел и его положили в больницу и выписали больничный с 16.11
С какого дня начислять больничный с 16 или с 17, и командировочные за 16 надо считать или нет
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4924[1023749] 30 ноября 2022, 15:19
Цитата:
С какого дня начислять больничный с 16 или с 17, и командировочные за 16 надо считать или нет
Вопрос, конечно, интересный...

1. Пособие по ВН за 16 число - в зависимости от того, будет ли начислена зарплата за этот день (был ли он отработан сначала, а потом работник попал в больницу, или командированный к работе 16 числа не приступал - заболел).
Оплата труда в этот день (сохранение среднего заработка по 2 предшествующим месяцам, за РАБОТУ в командировке) исключает начисление ПОСОБИЯ по ВН (с сохранением в начале болезни 80% среднего заработка по 6 предшествующим месяцам, за НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ).

Получается, нужно выяснить, успел ли работник ОТРАБОТАТЬ 16 число. Обычно бух видит это из табеля (если болезнь удостоверена листком нетрудоспособности после работы, то в табеле указаны рабочие часы, начисляется зарплата за этот день, пособие - нет. Нет часов в табеле - не работал, оплачиваем пособие), но в командировке с этим проблема.

Скорее всего, работнику выгоднее, чтобы болезнь наступила ПОСЛЕ рабочего дня, поэтому я провела бы назначение пособия через комиссию, рассмотревшую ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ работника с указанием того, отработан ли им день 16 числа (для бытовой травмы наличие объяснительной обязательно согласно Положению, но в данном случае - желательно).
Так бы и бух подстраховался, и работнику хорошо.

Но это мои рассуждения - возможно, у кого-то такое уже было на практике или есть и другое мнение. Возможно, нужно подтверждающее письмо с организации места командирования...

2. О командировочных. Суточные оплачиваются, а проживание (в случае стационарного лечения) - нет. Спасибо Анжелике @}-\\-- за указание на
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2000 г. № 35
Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь
5. В случае временной нетрудоспособности командированного работника ему на общих
основаниях возмещаются расходы по НАЙМУ жилого помещения (кроме случаев, когда
командированный работник находится на стационарном лечении
) и выплачиваются СУТОЧНЫЕ
в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к
выполнению служебного задания или вернуться к месту жительства (месту пребывания) (но
не свыше 40 календарных дней).
В случае стационарного лечения в организациях здравоохранения командированному работнику возмещаются суточные и расходы по проезду
к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы.
Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянной работы должны быть удостоверены в установленном порядке. При этом период временной нетрудоспособности командированного
работника не включается в срок командировки для выполнения служебного задания.
Валентина
Статус неизвестенВалентина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#4925[1024024] 7 декабря 2022, 15:46
Здравствуйте. Работнику с 01.09.2022 по его желанию установлен режим неполного рабочего времени (4 часа в день). В ноябре он был на больничном.
Подскажите. Как рассчитать средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности заноябрь: исходя из среднедневного заработка за период 01.05.2022-31.10.2022 либо другим образом?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4926[1024028] 7 декабря 2022, 16:08
Цитата:
Здравствуйте. Работнику с 01.09.2022 по его желанию установлен режим неполного рабочего времени (4 часа в день). В ноябре он был на больничном.
Подскажите. Как рассчитать средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности заноябрь: исходя из среднедневного заработка за период 01.05.2022-31.10.2022 либо другим образом?
Да, всё верно, из начисленной з/п за 6 месяцев
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natali
Статус неизвестенNatali
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4927[1024622] 26 декабря 2022, 18:48
Добрый день! Подскажите, больничный лист начинается в субботу 17.12 и в субботу 24.12 закрывается, за какие дня оплачивать с 19.12 по 23.12 или 17.12. по 24.12?
Татьяна-М
Статус неизвестенТатьяна-М
raduga210583@mail.ru
Беларусь, *
#4928[1024623] 26 декабря 2022, 19:19
Natali писал(а):
Добрый день! Подскажите, больничный лист начинается в субботу 17.12 и в субботу 24.12 закрывается, за какие дня оплачивать с 19.12 по 23.12 или 17.12. по 24.12?
больничный оплачиваются все календарные дни.
Надо запастись либо умом,чтобы понимать,либо веревкой,чтобы повеситься!!! ********

Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4929[1024624] 26 декабря 2022, 19:24
Natali писал(а):
Добрый день! Подскажите, больничный лист начинается в субботу 17.12 и в субботу 24.12 закрывается, за какие дня оплачивать с 19.12 по 23.12 или 17.12. по 24.12?
С 17 по 24.12., если это больничный выдан не по уходу за больным ребенком.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natali
Статус неизвестенNatali
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4930[1024635] 27 декабря 2022, 9:52
Татьяна-М писал(а):
Natali писал(а):
Добрый день! Подскажите, больничный лист начинается в субботу 17.12 и в субботу 24.12 закрывается, за какие дня оплачивать с 19.12 по 23.12 или 17.12. по 24.12?
больничный оплачиваются все календарные дни.
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Natali писал(а):
Добрый день! Подскажите, больничный лист начинается в субботу 17.12 и в субботу 24.12 закрывается, за какие дня оплачивать с 19.12 по 23.12 или 17.12. по 24.12?
С 17 по 24.12., если это больничный выдан не по уходу за больным ребенком.
Спасибо!!
« Первая ← Пред. ... 485 486 487 488 489 490 491 492 494 След. → Последняя (494) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 142 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники