|
|
Groot писал(а): Groot писал(а): Здравствуйте!
1. Подскажите, а по какой методологии/формуле рассчитывается больничный лист для работников по договору подряда?
2. Если в предыдущем месяце работник работал по одному договору, а в этом у него другой договор - это вообще на что-то влияет?
3. Как выплачивается оплата по договору подряда, если человек отсутствовал на больничном, за минусом дней отсутствия, но с учётом больничного листа?
4. А если ещё не было перечисления по данному жоговору работнику, то что-то это меняет?
Всем спасибо!
Подскажите, пожалуйста, если кто-то знает, очень нужно!)
1. В расчет принимаются начисленные суммы вознаграждения по тому договору, в периоде которого было начало заболевания, среднедневной заработок равен отношению выплаченных сумм к числу дней по договору. Если до заболевания не было выплат по этому договору, то оплата больничного производится после первой выплаты.
2. В отношении оплаты влияет на то, что в расчет включаются выплаты только по одному договору (см.выше).
3. Вознаграждение выплачивается за выполненную работу, в договоре определяется объем работ (услуг) и период действия договора. При сдаче выполненной работы (услуги) заполняется акт о выполненной работе за указанный в договоре период.
4. См. п.1.
ИМХО |
| |
|
Идет отправка уведомления...
