В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4600

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 449 450 451 452 453 454 455 456 458 459 460 461 След. → Последняя (461) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#4561[990796] 13 января 2021, 12:58
Ari писал(а):
Спасибо. Подскажите ещё пожалуйста на что можно ссылаться, когда я пойду в бухгалтеоию)?
На первый вопрос ответила О.Н.
Отвечу на второй вопрос:
Цитата:

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
25.06.2001 N 75

ПРАВИЛА
ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ ДНЕЙ
........
4. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4562[990848] 14 января 2021, 7:01
Татьяна писал(а):
Доброе утро. Подскажите как правильно рассчитать больничный в такой ситуации. Работник устроился 10.08.2020 (отработал 128ч по графику, норма 168)ему начислена премия за 128ч. 50,00. Ушел на бл.30.11.2020-11.12.2020. 6 месяцев уплаты взносов есть. При расчете нужно ли премию 50,00:168*128=38,10 или при расчете берется полностью 50,00?Сентябрь и октябрь отработаны полностью.
хочу ещё раз уточнить, сомнения закрали. В августе у человека не было дней которые выпадают(отпуск например) для него же 128ч были по графику. Может следует все-же 50,0 брать премии для расчета? 1с не делает коэффициент у меня, программисты почему-то считают что это верно, т к дни то не выпадают и поэтому премия за первый месяц берётся 50,0.Помогите разобраться, пожалуйста.
avdevich1988
Статус неизвестенavdevich1988
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#4563[992079] 30 января 2021, 16:17
Добрый день. Подскажите пожалуйста как рассчитать больничный. Работница была в декрете до 23.01.2021 с 26.01.2021-29.01.2021 больничный болел ребенок. За все время период уплаты взносов более 6 месяцев. Но она работает на 0.5 ставки от мзп
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4564[992082] 30 января 2021, 21:27
Если в расчетном периоде отработано менее 30 к.дней, то среднедневной - исходя из ГОЛОГО ТАРИФА.

Минимальный размер пособия (50% БПМ) будет соблюден, т.к. ее 0,5 от оклада = 50% МЗП (а МЗП больше БПМ).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4565[992089] 31 января 2021, 13:37
Татьяна, пишите запрос в Фонд.
Как ответят (письменный ответ приложите к расчету!), так и делайте.

Никакой логики в урезании премии нет - начислена премия 50 (!) руб за трудовой ВКЛАД, внесённый за 128 (!) рабочих часов.

И какая разница - СКОЛЬКО в этом месяце в ГРАФИКЕ РАБОТНИКА указано р.часов:
128 (т.к. ТРУДОУСТРОЕН посреди месяца либо у него в остальные дни ЗАПЛАНИРОВАН трудовой отпуск)
или 168 часов (и работник НЕЗАПЛАНИРОВАННО ОТСУТСТВОВАЛ 40 часов)???

Сложно что-то советовать...
ФОРМАЛЬНО (так, как написано в Положении) урезать НЕ НАДО в первом случае и НАДО - во втором.

Но что ответят - ?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4566[992091] 31 января 2021, 19:48
Ольга Николаевна писал(а):
Татьяна, пишите запрос в Фонд.
Как ответят (письменный ответ приложите к расчету!), так и делайте.

Никакой логики в урезании премии нет - начислена премия 50 (!) руб за трудовой ВКЛАД, внесённый за 128 (!) рабочих часов.

И какая разница - СКОЛЬКО в этом месяце в ГРАФИКЕ РАБОТНИКА указано р.часов:
128 (т.к. ТРУДОУСТРОЕН посреди месяца либо у него в остальные дни ЗАПЛАНИРОВАН трудовой отпуск)
или 168 часов (и работник НЕЗАПЛАНИРОВАННО ОТСУТСТВОВАЛ 40 часов)???

Сложно что-то советовать...
ФОРМАЛЬНО (так, как написано в Положении) урезать НЕ НАДО в первом случае и НАДО - во втором.

Но что ответят - ?
. Спасибо. Будем тогда писать. Счас часто встречается такая ситуация, хотелось бы не обидеть человека.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4567[992647] 10 февраля 2021, 14:10
Здравствуйте. Человек работает с 2018г. с июня 2020 по январь 2021 был на длительном бл. В январе отработал 6 дней. В феврале 2021 заболел. Рассчитывать из заработной плата за 6 дней января? не из тарифного оклада? (смущает что нет 30 дней)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4568[992652] 10 февраля 2021, 15:36
Больничный в феврале - расчетный период август...январь и в нем остаётся МЕНЕЕ 30 к.дней (после исключения дней больничного).
Расчет - по п.23 Положения.
Цитата:
23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются
исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад),
или
исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок)

(по БОЛЕЕ ВЫГОДНОМУ варианту).
Скорее всего, что расчет по среднедневному по прежнему больничному будет ВЫГОДНЕЕ, чем по голому тарифу.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4569[992670] 10 февраля 2021, 17:03
Ольга Николаевна писал(а):
Больничный в феврале - расчетный период август...январь и в нем остаётся МЕНЕЕ 30 к.дней (после исключения дней больничного).
Расчет - по п.23 Положения.
Цитата:
23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются
исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад),
или
исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок)

(по БОЛЕЕ ВЫГОДНОМУ варианту).
Скорее всего, что расчет по среднедневному по прежнему больничному будет ВЫГОДНЕЕ, чем по голому тарифу.
Спасибо.Да выгоднее.
Аннушка
Статус неизвестенАннушка
svens.ru@mail.ru
Республика Беларусь, Барановичи
#4570[992711] 11 февраля 2021, 11:07
Здравствуйте! Есть 2 больничных. Первый по уходу за больным членом семьи в амбулаторных условиях, на один день, 4 января, и это выходной день работницы (значит его не оплачиваем?). Второй больничный в связи с общим заболеванием начинается 5 января, на нем в особых отметках указано: продолжает болеть в связи с общим заболеванием. Принимать к оплате второй больничный в таком виде? Ведь по сути, первого больничного вообще не должно быть. И отсчет 12 дней начинать с 5 января?
« Первая ← Пред. ... 449 450 451 452 453 454 455 456 458 459 460 461 След. → Последняя (461) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники