|
|
veselma писал(а): uchenik_19 писал(а): Отпуск у работника начался 10.08.2020, по 03.09.2020.
Больничный принес сегодня, Б=18.08.20-30.08.20 (вид Вн=15).
Как рассчитать этот больничный, если с 01.11.2019 (прием) нет ни одного полного месяца: брать календ.дни и начисленную зп минус дни за свой счет и бл (премий не было) - как обычный больничный?
Продлить можно отпуск или лучше перенести по заявлению?
1 - , Да, как обычный б/л
Период будет - февраль - июль
Б/л 18.08.20-30.08.20 = 13 дней
2 - по желанию, все одно отпускные не пересчитываются. При продлении пересчитываются в случае повыш.тар.ставки. При отзыве отпускные засчитываются в счет з/платы.
Ольга Николаевна писал(а): Поправлю.
Если отпуск продлевается, то отпускные не пересчитываются, но если он ПЕРЕНОСИТСЯ, то часть отпускных за неиспользованные дни сторнируется, а позже, при ИСПОЛЬЗОВАНИИ отпуска, отпускные за эти дни будут считаться по-новой, исходя из заработка в НОВОМ расчетном периоде.
Все тот же работник. Принес больничный с 31.08.20, но уже по уходу за ребенком. По заявлению отпуск продлевается на время первого больничного, который оплачивается, а сейчас второй больничный оплачивать не нужно? |
|
|