В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 431 432 433 434 435 436 437 438 440 441 442 443 444 445 446 447  ... След. → Последняя (497) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4381[985909] 3 августа 2020, 12:02
наталья писал(а):
Добрый день Подскажите пожалуйста правильно ли расчитан среднедневной заработок начисление . Делаю в первый раз.
работаем по суммированному учету рабочего времени (рабочее время учитывается в часах).
БЛ с 15.06.20 по 27.07.20 (43 дня) Взносы уплачены за 6 мес.

.
Декабрь 2019 г. 700руб 166(к-во рабчас в мес) 151(к-во отраб час) 19(к-во отраб дн) 31(дн в мес)
Январь 2020 г. 662руб 159(к-во рабчас в мес) 144(к-во отраб час)18(к-во отраб дн) 31
Февраль 2020 г. 540руб 160(к-во рабчас в мес) 118(к-во отраб час)15(к-во отраб дн) 29
Март 2020 г. 380руб 176(к-во рабчас в мес) 82(к-во отраб час)11(к-во отраб дн) 31
Апрель 2020 г. 460руб 166(к-во рабчас в мес) 100(к-во отраб час)13(к-во отраб дн) 30
Май 2020 г. 530руб 159(к-во рабчас в мес) 114(к-во отраб час)15(к-во отраб дн) 31


Итого 3272 (начисл з/пл) 91 (колво отработ дней) 183 (Дни по произ календ)
среднедневной заработок для исчисления пособия: 3272/183=17,88 руб.

пособие по б.л 17,88*12*80%=171,65
пособие 17,88*31*100%=554,28
Все верно рассчитано, если 183 календарных дня - это период полностью отработанного шестимесячного периода без неявок.
Или есть неявки согласно законодательству (отпуска, за свой счет, больничные и пр.)?
наталья
Статус неизвестеннаталья
rodna@tut.by
Беларусь, Минск
#4382[985911] 3 августа 2020, 12:32
Цитата:
Мы работаем не полную рабочую неделю. 91 день по табелю выхода на работу
А надо учитывать и выходные дни между рабочими...
Цитата:
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

трудового и социального отпусков;

временной нетрудоспособности;

простоя не по вине работника;

освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.




Т.Е. я включаю в расчет среднедневного заработка выходные дни без сохранения заработной платы
Цитата:
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4383[985912] 3 августа 2020, 12:56
Цитата:
Т.Е. я включаю в расчет среднедневного заработка выходные дни без сохранения заработной платы
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
наталья
Статус неизвестеннаталья
rodna@tut.by
Беларусь, Минск
#4384[985913] 3 августа 2020, 12:57
Большое спасибо за ответы
kleo_btv
Статус неизвестенkleo_btv
[e-mail скрыт]
#4385[985926] 4 августа 2020, 9:12
сотрудница принята на работу с 30.04.2020 года, до этого 10 лет работала в другой организации(Взносы уплачивались)
с 15.07.2020 по 24.07.2020 пошла на больничный по уходу за ребенком
как нужно начислять больничный лист исходя из голого оклада??? и какой расчетный период?
в мае брала оплачиваемый мамин день, его нужно вычитать?
Заранее спасибо
ann_g_n
Статус неизвестенann_g_n
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4386[985929] 4 августа 2020, 9:43
Мамин день нужно вычитать. Расчетный период 01.20 - 06.20. У вас есть и май и июнь для расчета. Берите эти месяцы и 1 день апреля.
kleo_btv
Статус неизвестенkleo_btv
[e-mail скрыт]
#4387[985930] 4 августа 2020, 9:49
ann_g_n писал(а):
Мамин день нужно вычитать. Расчетный период 01.20 - 06.20. У вас есть и май и июнь для расчета. Берите эти месяцы и 1 день апреля.
подскажите как считать?? брать голый оклад*2/(1 день апреля+30 дней мая+ 30 дней июня)?
или оклад+за стаж+ за контракт и т.д.???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4388[985931] 4 августа 2020, 9:51
Цитата:
как нужно начислять больничный лист исходя из голого оклада???
С начисленной з/п
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
ann_g_n
Статус неизвестенann_g_n
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4389[985932] 4 августа 2020, 9:54
У вас какие -то странные методы расчета, если честно. Зачем умножать на 2??? Вы вообще Постановление №569 читали? Оно между прочим действует с 2013 года уже 7 лет как бы.
Берем дни + выходные: т.е. 1 день апрель+ отраб. дни мая - мамин день (предположу 30) + 30 дней июня = 61 день.
Далее берем ее ВСЮ зарплату за это время. НО!!!! Премии в неполном месяце(а это апрель и май) берутся пропорционально отработанному времени).
Далее Итого сколько получилось начислено / на 61 день = среднедневная.
Которую мы умножаем на количество дней больничного.
kleo_btv
Статус неизвестенkleo_btv
[e-mail скрыт]
#4390[985933] 4 августа 2020, 9:57
ann_g_n писал(а):
У вас какие -то странные методы расчета, если честно. Зачем умножать на 2??? Вы вообще Постановление №569 читали? Оно между прочим действует с 2013 года уже 7 лет как бы.
Берем дни + выходные: т.е. 1 день апрель+ отраб. дни мая - мамин день (предположу 30) + 30 дней июня = 61 день.
Далее берем ее ВСЮ зарплату за это время. НО!!!! Премии в неполном месяце(а это апрель и май) берутся пропорционально отработанному времени). Они ссылаются на то, что в этой организации я еще не проработала 6 МЕСЯЦЕВ
Далее Итого сколько получилось начислено / на 61 день = среднедневная.
Которую мы умножаем на количество дней больничного.
дело в том что я не бухгалтер, а именно та сотрудница и мне посчитали именно исходя из голого оклада(223,85) а не из зарплаты получилось за 10 дней больничного всего 70 руб, и бухгалтерам не доказать что они посчитали неверно? что делать??? куда обращаться??
« Первая ← Пред. ... 431 432 433 434 435 436 437 438 440 441 442 443 444 445 446 447  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники