lerra[e-mail скрыт] Беларусь, Могилев
|
|
Цитата: Анжелика-маркиза ангелов писал(а): bony173 писал(а):
Был вызов из отпуска, но по ее инициативе, она сама попросила сделать вызов. И затем от нее было заявление "Прошу неиспользованную часть трудового отпуска в количестве 22 календарных дня заменить денежной компенсацией."
Если же это неверно, то лучше я сразу это исправлю пока не насчитан больничный по БиР и не сданы отчеты. Спасибо заранее ТК РБ
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается. Всё верно!
Спасибо большое)
Но все равно не знаю как правильно поступить,потому что она молчала, что беременна, следовательно никто об этом знал. (ни справок, ничего не было предоставлено).
Если сейчас отсторнировать сумму отпускных, то уже ей меньше выйдет больничный, а это может быть скандал.
Если оставлю как есть, то в будущем на какие штрафы могу попасть? |
|
|