В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4597

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (460) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#31[605273] 4 июля 2013, 17:03
Voice писал(а):
Подскажите,пожалуйста, у нас сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, недавно вышла на работу на полставки. У неё есть ребёнок старше 3-х лет, можно ли на этого ребёнка выписать больничный лист на бабушку?
Я бы посоветовала еще одну инструкцию
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, в которой

п.50. В случае если мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или не работают, листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком, а также за другими детьми в этой семье не выдается.
Если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или на дому, а также обучается, листок нетрудоспособности (справка) по уходу за данным ребенком в случае его заболевания выдается этому лицу.

Но есть пункт, что бабушка может получить больничный:

46. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком ...

И в связи с тем что "сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает", для выдачи больничного на бабушку по уходу за другим ребенком старше 3-х, для врача нужна справка, что мама работает!
kapanka88
Статус неизвестенkapanka88
[e-mail скрыт]
РБ, Брест
#32[613264] 14 августа 2013, 11:57
Подскажите, пожалуйста!!! Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком старше 3 лет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#33[613267] 14 августа 2013, 12:13
kapanka88 писал(а):
Подскажите, пожалуйста!!! Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком старше 3 лет.
На основании пост. №569
Цитата:
2
. В соответствии с настоящим Положением назначаются пособия:
2.1. по временной нетрудоспособности в случаях:

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту (далее –травма);

ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) (далее, если не определено иное,– уход за больным членом семьи);
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
ShInna
Статус неизвестенShInna
[e-mail скрыт]
Рб, минск
#34[649704] 12 февраля 2014, 21:35
Добрый вечер, помогите, пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. С 11.11.2013г я пришла на новое место работы, (до этого отработала на предыдущем 6 лет)в декабре месяце я брала пару дней за свой счет и больничный на ребенка 4,5 годика, в январе месяце получив з/п была в ШОКЕЕЕ, т.к. сумма была меньше чем я ожидала, подошла с этим вопросом к бухгалтеру, она мне сообщает, что отправила в ФСЗН запрос(по почте !!!)об отчислениях в ФСЗН, поэтому такая маленькая сумма, когда придет ответ, тогда она мне доплатит... В январе ребенку делали операцию, и у меня опять больничный на ребенка, я к бухгалтеру подхожу, она мне сообщает, что ответа пока нет, а мой больничный (7 дней)за январь составляет в сумме 150тыс., а если бы пришел ответ с ФСЗН, то больничный мне оплатили бы в размере 1 млн. Теперь ответ с ФСЗН у неё на руках и как выяснилось, данные в ФСЗН только за 2012 год, т.к. бухгалтер с предыдущего места работы отчет будет сдавать за 2013г до 1 марта 2014 НЕ ПОНИМАЮ КАК РАСЧИТЫВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ НА РЕБЕНКА??? мало того мне скоро в декретный отпуск, как она меня расчитает неизвестно.... ПОМОГИТЕ разобраться. СПАСИБО!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#35[649707] 12 февраля 2014, 21:55
ShInna, ваш бухгалтер НЕКОМПЕТЕНТЕН. Судя по этому:
Цитата:
я пришла на новое место работы, (до этого отработала на предыдущем 6 лет)
у вас ЕСТЬ необходимый период уплаты взносов, что подтверждает
Цитата:
ответ с ФСЗН у неё на руках и как выяснилось, данные в ФСЗН только за 2012 год
Больше ничего не надо - лишь бы было 6 месяцев ЗА ВСЮ ЖИЗНЬ!

А как рассчитывается больничный: в вашем случае вы получите больничный исходя из ГОЛОГО (без надбавок и повышений) оклада, поскольку у вас нет ни одного месяца с полной зарплатой. (Например, если у вас контракт, то за это положена надбавка, но ее вам не учтут при расчете. У бюджетников ГОЛЫЙ от "неголого" оклада отличается раза в 3, у частников это может быть одна и та же сумма, если НЕ контракт и НИКАКИХ надбавок).

Месячный оклад (голый) разделить на количество КАЛЕНДАРНЫХ дней этого месяца и умножить на число КАЛЕНДАРНЫХ дней больничного = 100% пособия (по уходу за больным ребенком).

ЕСЛИ у вас КРУТО отличается "голый" и "неголый" оклад, то, с учетом предстоящего декретного, ПОСТАРАЙТЕСЬ отработать хотя бы 1 месяц БЕЗ БОЛЬНИЧНЫХ и дней за свой счет (пусть муж идет на больничный или бабушка - если есть такая возможность). Все-таки жалко терять МНОГО за 4 месяца больничного... Но только ЭТОТ месяц должен быть ДО НАЧАЛА больничного по БиР (если в мае в декрет, то март или апрель, не позже!)

Вот для вашего бухгалтера полезная ссылка на официальный сайт ФСЗН: http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/ Комментарий к пункту 17 Положения :
Цитата:

Лицам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее – страховые взносы) уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности, как и пособие по беременности и родам, назначается в минимальном размере.

Эта норма применяется и при назначении пособий лицам, уволенным с работы, в порядке исключения в соответствии с пунктом 8 Положения.

Лицам, за которых плательщиком страховых взносов (далее – плательщик), назначающим пособия, страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, недостающие до 6 месяцев периоды уплаты страховых взносов подтверждаются сведениями (информацией), выдаваемыми городскими, районными, районными в городах отделами областных (Минского городского) управлений, областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее – территориальные органы Фонда). По данному вопросу необходимо обращаться в территориальные органы Фонда.

Исчисление периодов уплаты страховых взносов для назначения пособий производится в таком же порядке, как и исчисление периодов работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности для назначения пенсий (Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 г. № 777).

Пример 6. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 12 по 24 июля 2013 г. Плательщиком, назначающим пособие по временной нетрудоспособности, страховые взносы за нее уплачиваются с 4 апреля 2013 г. С 7 февраля по 11 сентября 2012 г. страховые взносы за работницу уплачивались другим плательщиком. Период уплаты обязательных страховых взносов для определения размера пособия по временной нетрудоспособности исчисляется с 7 февраля по 11 сентября 2012 г. и с 4 апреля по 11 июля 2013 г. Он составляет 10 месяцев 13 дней.

2012.02.07 2012.09.11

2013.04.04 2013.07.11

4025.06.11 4025.16.22

-4025.06.11

10.11 + 2 дня

Пособие по временной нетрудоспособности назначается исходя из среднедневного заработка за период работы с 4 апреля по 30 июня 2013 г у плательщика, назначающего пособие по временной нетрудоспособности.

Пример 7. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 11 июля по 13 ноября 2013 г. Плательщиком, назначающим пособие по беременности и родам, страховые взносы за нее уплачиваются с 10 мая 2013 г. За период с 11 по 30 июня 2013 г., за который женщине выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, страховые взносы не уплачивались. С 14 декабря 2012 г. по 30 апреля 2013 г. страховые взносы за работницу уплачивались другим плательщиком. Период уплаты страховых взносов для определения размера пособия по беременности и родам исчисляется с 14 декабря 2012 г. по 30 апреля 2013 г., с 10 мая по 10 июня 2013 г. и с 1 по 10 июля 2013 г. Он составляет 5 месяцев 28 дней.

2012.12.14 2013.04.30

2013.05.10 2013.06.10

2013.07.01 2013.07.10

6038.24.25 6039.17.50

-6038.24.25

05.25 + 3 дня

Период выплаты пособия по временной нетрудоспособности не включается в период уплаты страховых взносов.

Пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере.
В имеющейся справке Фонда ЯВНО есть больше, чем 6 месяцев работы = уплаты взносов за 2012 год...
ShInna
Статус неизвестенShInna
[e-mail скрыт]
Рб, минск
#36[650362] 14 февраля 2014, 19:28
Спасибо большое, с больничным разобрались, оплатили в полном размере. Поясните, пожалуйста, декретный оплачивается в полном размере, только в том случае если отработано 6 полных месяцев( без больничных и дней за свой счет)???
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#37[650364] 14 февраля 2014, 19:33
Цитата:
декретный оплачивается в полном размере, только в том случае если отработано 6 полных месяцев( без больничных и дней за свой счет)???
Декретный по БиР оплачивается в любом случае 100,0%, вот только считаться может по разному
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#38[650369] 14 февраля 2014, 20:08
У вас есть 6 месяцев уплаты взносов (за 6-то лет работы!), поэтому минимальное пособие вам "не грозит".
Варианты: или по "голому окладу" (без надбавок и повышений) будет считаться среднедневной заработок (если не удастся отработать ХОТЬ ОДИН месяц полностью, без больничных или за свой счет), или по фактическому заработку (впрочем, премии за НЕПОЛНЫЕ месяцы все равно ЕЩЕ РАЗ урежут).
ShInna
Статус неизвестенShInna
[e-mail скрыт]
Рб, минск
#39[650421] 15 февраля 2014, 12:28
Огромное спасибо!!!
ezh
Статус неизвестенezh
[e-mail скрыт]
#40[655000] 7 марта 2014, 21:35
здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать среднедневной заработок для больничного сотруднику за 22 дня (12 - 80%, 10 - 100 %), если в предшествующие 6 месяцев он также несколько раз был на больничном? какие выплаты при расчете включать не надо?

и еще один вопрос: при исчислении подоходного налога стандартный вычет на ребенка применяется даже если месячный доход сотрудника превысил 3830000 руб?

спасибо!
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (460) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники