В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 320 321 322 323 324 325 326 327 329 330 331 332 333 334 335 336  ... След. → Последняя (497) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#3271[942479] 27 декабря 2018, 15:28
tanya. писал(а):
подскажите, если у сотрудника в расчетном периоде 6 месяцев был месяц, где есть начисление по договору-подряда(разовый), учитываем ли мы его (договор)для расчета среднедневного?
Договор подряда (если он действующий) - считаете отдельно.
По основной -отдельно
совместительсто - отдельно.
Т.е. каждая запчасть отдельно.
tanya.
Статус неизвестенtanya.
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3272[942482] 27 декабря 2018, 15:39
veselma писал(а):
tanya. писал(а):
подскажите, если у сотрудника в расчетном периоде 6 месяцев был месяц, где есть начисление по договору-подряда(разовый), учитываем ли мы его (договор)для расчета среднедневного?
Договор подряда (если он действующий) - считаете отдельно.
По основной -отдельно
совместительсто - отдельно.
Т.е. каждая запчасть отдельно.
а если это договор разовый(на выполнение ремонтных работ), все равно учитывать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#3273[942489] 27 декабря 2018, 15:50
tanya. писал(а):
veselma писал(а):
tanya. писал(а):
подскажите, если у сотрудника в расчетном периоде 6 месяцев был месяц, где есть начисление по договору-подряда(разовый), учитываем ли мы его (договор)для расчета среднедневного?
Договор подряда (если он действующий) - считаете отдельно.
По основной -отдельно
совместительсто - отдельно.
Т.е. каждая запчасть отдельно.
а если это договор разовый(на выполнение ремонтных работ), все равно учитывать?
Если он на день начала болезни действующий-тогда рассчитываете отдельно договор подряда и отдельно по основной работе.
Б/л при таком раскладе будет у Вас один-расчета два.
Если к началу болезни дог.подряда уже закончился-значит и расчета не будет по нему.
tanya.
Статус неизвестенtanya.
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3274[942492] 27 декабря 2018, 15:59
veselma писал(а):
tanya. писал(а):
veselma писал(а):
tanya. писал(а):
подскажите, если у сотрудника в расчетном периоде 6 месяцев был месяц, где есть начисление по договору-подряда(разовый), учитываем ли мы его (договор)для расчета среднедневного?
Договор подряда (если он действующий) - считаете отдельно.
По основной -отдельно
совместительсто - отдельно.
Т.е. каждая запчасть отдельно.
а если это договор разовый(на выполнение ремонтных работ), все равно учитывать?
Если он на день начала болезни действующий-тогда рассчитываете отдельно договор подряда и отдельно по основной работе.
Б/л при таком раскладе будет у Вас один-расчета два.
Если к началу болезни дог.подряда уже закончился-значит и расчета не будет по нему.
спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#3275[942500] 27 декабря 2018, 16:58
Пожалуйста
Анна
Статус неизвестенАнна
svens.ru@mail.ru
Республика Беларусь, Барановичи
#3276[942552] 28 декабря 2018, 11:50
Здравствуйте. В расчетном периоде была замена временно отсутствующего работника. Зарплата за замену учитывается при расчете больничного?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3277[942559] 28 декабря 2018, 12:33
Конечно, это же ЗАРПЛАТА.
Анна
Статус неизвестенАнна
svens.ru@mail.ru
Республика Беларусь, Барановичи
#3278[942567] 28 декабря 2018, 13:37
Ольга Николаевна писал(а):
Конечно, это же ЗАРПЛАТА.
Спасибо @}-\\--
МНМ
Статус неизвестенМНМ
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3279[942654] 2 января 2019, 13:12
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный в организации, если с 22 по 28 декабря всех отправили на 2/3, а потом всех отправили за свой счет(был изменен график работы и дни сделали нерабочими), а потом опять на 2/3 с 8 по 11 января. Больничный на ребенка открыт 29 декабря. Какие дни будут оплачены по больничному? только что на дни 2/3?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#3280[942662] 2 января 2019, 14:29
МНМ писал(а):
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный в организации, если с 22 по 28 декабря всех отправили на 2/3, а потом всех отправили за свой счет(был изменен график работы и дни сделали нерабочими), а потом опять на 2/3 с 8 по 11 января. Больничный на ребенка открыт 29 декабря. Какие дни будут оплачены по больничному? только что на дни 2/3?
Если отпуск за свой счет с 29.12 по 04.01, то больничный не нужен, т.к. не нужно освобождение от труда.
« Первая ← Пред. ... 320 321 322 323 324 325 326 327 329 330 331 332 333 334 335 336  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники