В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 283 284 285 286 287 288 289 290 292 293 294 295 296 297 298 299  ... След. → Последняя (497) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2901[934602] 26 сентября 2018, 11:57
irina писал(а):
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудница предоставила больничные листы (каждый продолжение предыдущего):
1)заб.общее. не связан с инвалидностью, 9 кд
2)заб.общее. связан с инвалидностью, 42 кд
3)заб.общее. связан с инвалидностью, 31 кд
На втором и третьем листе есть отметки ВКК-дата номер, кол-во дней, фио врача, печать подпись. Сколько дней я могу оплачивать?
Все дни
Цитата:
10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#2902[934604] 26 сентября 2018, 11:59
Цитата:
Все дни
я думала что нужно применять не 10 пункт, а 11
Цитата:
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами (кроме лиц, указанных в части второй настоящего пункта), в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#2903[934620] 26 сентября 2018, 12:48
kulik.mafanya писал(а):
dreamka писал(а):
kulik.mafanya писал(а):
А дальше как? Просто впервые вообще сталкиваюсь с больничным.
если будет период уплаты взносов больше 6 месяцев, то оплачивать исходя из среднего заработка по постановлению 569, если нет, то исходя из БПМ
Пришел ответ:период с 14.12.17 по 31.12.17 последний
А ещё периоды были по вашему запросу?
Нужно иметь 6 месяцев уплаты взносов за всю трудовую деятельность. В случае, если недостаточно будет информации, то нужно узнать и период до мая 2018.
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#2904[934665] 26 сентября 2018, 14:54
*HELP*
Цитата:
Сотрудница предоставила больничные листы (каждый продолжение предыдущего):
1)заб.общее. не связан с инвалидностью, 9 кд
2)заб.общее. связан с инвалидностью, 42 кд
3)заб.общее. связан с инвалидностью, 31 кд
На втором и третьем листе есть отметки ВКК-дата номер, кол-во дней, фио врача, печать подпись. Сколько дней я могу оплачивать?
Так какой пункт постановления применять 10(и оплачивать все дни) или 11(и оплачивать 9 и 60)??
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Belarus, Gomel
#2905[934911] 28 сентября 2018, 15:07
И снова прошу проверить меня:
Рассчитываю сумму по БиР.
Беру в расчет оклад с надбавкой (премий нет), а это 669,13
Т.к. работница практически каждый месяц находилась на больничном, то эти к.дни исключаю (их всего за 6 мес.=52)
и трудовой отпуск в августе = 26 дней)
Итого 78 дней исключаю.
Получаю среднедневную 37,88.
Тогда к выплате 5530,48
Это правильно?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Belarus, Gomel
#2906[934912] 28 сентября 2018, 15:11
по-моему, это неправильно... но я окончательно запуталась и туплю((((
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#2907[934919] 28 сентября 2018, 15:29
Ирина писал(а):
И снова прошу проверить меня:
Рассчитываю сумму по БиР.
Беру в расчет оклад с надбавкой (премий нет), а это 669,13
Т.к. работница практически каждый месяц находилась на больничном, то эти к.дни исключаю (их всего за 6 мес.=52)
и трудовой отпуск в августе = 26 дней)
Итого 78 дней исключаю.
Получаю среднедневную 37,88.
Тогда к выплате 5530,48
Это правильно?
Там не только кал.дни нужно убрать из расчета, но и суммы по этим кал.дням
Вы же кал.дни убрали, а з/п берете за полные месяца
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Belarus, Gomel
#2908[934921] 28 сентября 2018, 15:34
Да, veselma, вот это-то меня и смущает. А в калькуляторе программисты заложили только выражения:"оклад, надбавка, премии"...
Спасибо за оперативный ответ.
Значит, оставляю суммы за отработанное время, а больничные и отпускные с суммами и днями убираю.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#2909[934925] 28 сентября 2018, 15:40
Ирина писал(а):
Да, veselma, вот это-то меня и смущает. А в калькуляторе программисты заложили только выражения:"оклад, надбавка, премии"...
Спасибо за оперативный ответ.
Значит, оставляю суммы за отработанное время, а больничные и отпускные с суммами и днями убираю.
Совершенно верно.
Так в калькуляторе не возможно все учесть - тем более там и прописано
Цитата:
"оклад, надбавка, премии"
, а отпуск и б/л туда и не входят, и не должны входить (изымаются)
Пожалуйста
lena.yanusheuskaya
Статус неизвестенlena.yanusheuskaya
[e-mail скрыт]
#2910[934932] 28 сентября 2018, 16:07
Девочки рассчитываю больничный листок по договору подряда в расчетном периоде входит июль. Договор подряда на июль у меня с 01.07.2018-05.07.2018 г. Сколько календарных дней у меня будет в июле 01.07 выходной, 02.07 перенос на 07.07, 03.07 выходной. Какое правильно мне поставить количество календарных дней? 5?
« Первая ← Пред. ... 283 284 285 286 287 288 289 290 292 293 294 295 296 297 298 299  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники