|
|
Ольга Николаевна писал(а): Между больничными - ПЕРЕРЫВ, значит, считать придется РАЗДЕЛЬНО, а не как один случай нетрудоспособности. Цитата: 3. Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.
4. Днем возникновения права на пособия является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности.
...16. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в пункте 18 настоящего Положения, назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится НЕПРЕРЫВНО и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в пункте 2 настоящего Положения.
Право на пособие по второму больничному возникло с 4 июня, врем.нетрудоспособность (для исчисления пособия) ПРЕРВАЛАСЬ (для бухгалтера - прервалась на 2 дня, а для врача она продолжается), ПОЭТОМУ У каждого больничного - свой расчетный периодЦитата: ноябрь-апрель для первого и декабрь-май для второго БЛ.
Большое спасибо!
И эти 2 дня не оплачиваются?
|
|
|