В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2773

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 269 270 271 272 273 274 275 276 278 След. → Последняя (278) »
Kolokolchik
Статус неизвестенKolokolchik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2761[924712] 7 июня 2018, 13:17
Спасибо большое. Плюсик Вам.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#2762[924715] 7 июня 2018, 13:28
Пожалуйста...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
ZOV
Статус неизвестенZOV
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2763[925278] 13 июня 2018, 13:54
Добрый день! Помогите разобраться!!! Человек работал по договору подряда, в период работы по договору заболел. Есть больничные: с 03.11.17 по 17.11.17 - оплата 80 и 100%; с 21.11.17 по 13.12.17 - оплата 80 и 100%, продление с 14.12.17 по 22.12.17 - оплата 100%, продление с 23.12.17 по 11.01.18- оплата 100%, с 12.01.18 по 05.03.18 - оплата 100%, с 06.03.18 по 14.04.18 - оплата 100%. В последнем больничном с 06.03.18 по 14.04.18 есть запись в строке МРЭК - 16-17.03.18, заключение МРЭК - 04. Как я вычитала - это значит, что принято решение о продлении нетрудоспособности. Сейчас принесли очередной больничный, продление с 15.04.18 по 30.05.18. В строке УКК есть отметки - 30 дней после МРЭК, 60 дней после МРЭК. Правильно ли рассчитаны больничные и последний считаю по 100%? По моей ситуации необходимо отслеживать кол-во дней больничных 120 дней до МРЭК и 120 дней после МРЭК? Есть ли еще, на что мне нужно обратить внимание? Заранее спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#2764[925279] 13 июня 2018, 13:58
ZOV писал(а):
Добрый день! Помогите разобраться!!! Человек работал по договору подряда, в период работы по договору заболел. Есть больничные: с 03.11.17 по 17.11.17 - оплата 80 и 100%; с 21.11.17 по 13.12.17 - оплата 80 и 100%, продление с 14.12.17 по 22.12.17 - оплата 100%, продление с 23.12.17 по 11.01.18- оплата 100%, с 12.01.18 по 05.03.18 - оплата 100%, с 06.03.18 по 14.04.18 - оплата 100%. В последнем больничном с 06.03.18 по 14.04.18 есть запись в строке МРЭК - 16-17.03.18, заключение МРЭК - 04. Как я вычитала - это значит, что принято решение о продлении нетрудоспособности. Сейчас принесли очередной больничный, продление с 15.04.18 по 30.05.18. В строке УКК есть отметки - 30 дней после МРЭК, 60 дней после МРЭК. Правильно ли рассчитаны больничные и последний считаю по 100%? По моей ситуации необходимо отслеживать кол-во дней больничных 120 дней до МРЭК и 120 дней после МРЭК? Есть ли еще, на что мне нужно обратить внимание? Заранее спасибо.
а у вас ОДИН сплошной договор подряда?... какой то он у вас длинный, а когда у него окончание срока?... это что за работы на такой период?
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
ZOV
Статус неизвестенZOV
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2765[925313] 13 июня 2018, 17:08
Нет. Больничный начался в период, когда с гражданином был заключен договор подряда. И теперь до сих пор продолжается.
sveta34
Статус неизвестенsveta34
[e-mail скрыт]
рб, минск
#2766[925408] 14 июня 2018, 15:50
подскажите,как оплачивать б.л ? принят 04.06.2018 больничный с 12.06.2018 по 15.06.2018 до этого нигде не работал с 2011 года
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#2767[925409] 14 июня 2018, 15:54
sveta34 писал(а):
подскажите,как оплачивать б.л ? принят 04.06.2018 больничный с 12.06.2018 по 15.06.2018 до этого нигде не работал с 2011 года
1. Сделайте запрос на портале ФСЗН о стаже уплаты взносов и если есть в сумме 6 месяцев то по тарифному окладу (без увеличений) на момент возникновения права на пособие:
Цитата:
23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).
В противном случае - от 50,0% БПМ
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
sveta34
Статус неизвестенsveta34
[e-mail скрыт]
рб, минск
#2768[925488] 15 июня 2018, 13:11
БПМ-206,58/2=103,29 БОЛЬНИЧНЫЙ С 12 ПО 15 - (4 ДНЯ) Т.Е 103,29/30 ДН *4=13,77 ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО ? Я ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛА ?
sveta34
Статус неизвестенsveta34
[e-mail скрыт]
рб, минск
#2769[925490] 15 июня 2018, 13:13
ИЛИ ПО ОКЛАДУ РАСЧИТЫВАТЬ ?300 РУБ ?
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#2770[925531] 15 июня 2018, 15:42
sveta34 писал(а):
ИЛИ ПО ОКЛАДУ РАСЧИТЫВАТЬ ?300 РУБ ?
Не нужно возмущаться. От 300 руб. можно считать, если за всю трудовую деятельность есть не менее 6 месяцев уплаты взносов и, если 300 руб. - это тарифный оклад (без надбавок и повышений).
Вам же Анжелика - маркиза ангелов всё написала:
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

1. Сделайте запрос на портале ФСЗН о стаже уплаты взносов и если есть в сумме 6 месяцев то по тарифному окладу (без увеличений) на момент возникновения права на пособие:
Цитата:
23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).
В противном случае - от 50,0% БПМ
« Первая ← Пред. ... 269 270 271 272 273 274 275 276 278 След. → Последняя (278) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники