В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листа

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4964

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 258 259 260 261 262 263 264 265 267 268 269 270 271 272 273 274  ... След. → Последняя (497) »
strelec
Статус неизвестенstrelec
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2651[920474] 19 апреля 2018, 13:43
Подскажите, пожалуйста, если назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику, который уже уволен (больничный с даты увольнения и окончился 12.04.), то ему пособие также перечисляется в дни выплаты зарплаты, установленные на предприятии, верно?

А то она сильно возмутилась, что я перечислю больничный только 3 мая. Считает, что больничный входит в выплаты, которые должен работник получить при увольнении.

Заранее спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2652[920482] 19 апреля 2018, 14:03
Цитата:
Подскажите, пожалуйста, если назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику, который уже уволен (больничный с даты увольнения и окончился 12.04.), то ему пособие также перечисляется в дни выплаты зарплаты, установленные на предприятии, верно?
*YES*
Цитата:
Считает, что больничный входит в выплаты, которые должен работник получить при увольнении.
Так она же в день увольнения только заболела.... %)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
strelec
Статус неизвестенstrelec
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2653[920505] 19 апреля 2018, 15:49
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Подскажите, пожалуйста, если назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику, который уже уволен (больничный с даты увольнения и окончился 12.04.), то ему пособие также перечисляется в дни выплаты зарплаты, установленные на предприятии, верно?
*YES*
Цитата:
Считает, что больничный входит в выплаты, которые должен работник получить при увольнении.
Так она же в день увольнения только заболела.... %)
Да, именно так, но по ее мнению, мы должны буквально в течение ближайшего времени ей все рассчитать и перечислить. Так как на момент окончания больничного она у нас не работает.

Постановление перечитала, инспектору позвонила, все как я думала: расчет пособия в течение 10 дней с момента предоставления, перечисление в день выплаты зарплаты за апрель в счет страховых взносов за апрель, в ПЗ за 2018 отразить эту разницу.

Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2654[920519] 19 апреля 2018, 16:33
Для сведения:
Цитата:
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Что Вы и сделали, а б/л ещё только начинался...
Удачи!
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
strelec
Статус неизвестенstrelec
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2655[920612] 20 апреля 2018, 10:57
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Для сведения:
Цитата:
Статья 77. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Что Вы и сделали, а б/л ещё только начинался...
Удачи!
Спасибо! И Вам Удачи и хорошего дня!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2656[920619] 20 апреля 2018, 11:30
Пожалуйста...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
svetlana_l858585
Статус неизвестенsvetlana_l858585
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#2657[921028] 25 апреля 2018, 10:14
подскажите пожалуйста. Человек работает у нас по договору подряда, с 01.04.18 в этом же месяце ушел на больничный. Подскажите пожалуйста в каком законодательном документе прописаны условия выплаты и начисления больничного. как правильно расчитать сумму больничного, от какой суммы отталкиваться? Заранее спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2658[921036] 25 апреля 2018, 11:05
svetlana_l858585 писал(а):
подскажите пожалуйста. Человек работает у нас по договору подряда, с 01.04.18 в этом же месяце ушел на больничный. Подскажите пожалуйста в каком законодательном документе прописаны условия выплаты и начисления больничного. как правильно расчитать сумму больничного, от какой суммы отталкиваться? Заранее спасибо.
В постановлении №569:
Цитата:
27. Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособия исчисляются из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее – вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособия вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособия исчисляются из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособия.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособий определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

Пособия исчисляются за календарные дни в размерах, установленных в пунктах 16–19 настоящего Положения.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать максимальный размер пособия, установленный в пункте 29 настоящего Положения.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
svetlana_l858585
Статус неизвестенsvetlana_l858585
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#2659[921047] 25 апреля 2018, 11:35
дело в том что он не выполнил работы по договору и никакого вознаграждения не получал. Можем ли мы вообще расторгнуть с ним договор?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2660[921050] 25 апреля 2018, 12:12
Зачем же расторгать договор - вам что, настолько СРОЧНО нужно что-то, что придется искать другого исполнителя этой работы?

Если нет, то после окончания болезни подрядчик ВЫПОЛНИТ свою работу и вы ВЫПЛАТИТЕ ему вознаграждение.
ТОГДА и определите размер его среднедневного вознаграждения и НАЧИСЛИТЕ ему пособие (см. часть 2 пункта 47 Положения).
« Первая ← Пред. ... 258 259 260 261 262 263 264 265 267 268 269 270 271 272 273 274  ... След. → Последняя (497) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники