В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Заполнение ПУ-3

Рубрика: Отчетность
Ответов: 6062

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 446 447 448 449 450 451 452 453 455 456 457 458 459 460 461 462  ... След. → Последняя (607) »
galya
Статус неизвестенgalya
[e-mail скрыт]
минск
Написал 1544 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4531[962965] 24 июля 2019, 15:28
Ошибка:Дата начала отчетного периода не может быть больше даты заполнения.
В чем дело? Стоит везде 2-ой кв.
bony173
Статус неизвестенbony173
[e-mail скрыт]
#4532[962966] 24 июля 2019, 15:32
galya писал(а):
Ошибка:Дата начала отчетного периода не может быть больше даты заполнения.
В чем дело? Стоит везде 2-ой кв.
почитайте на 442 странице.
xnata.34
Статус неизвестенxnata.34
[e-mail скрыт]
Минск
#4533[962969] 24 июля 2019, 15:37
galya писал(а):
Ошибка:Дата начала отчетного периода не может быть больше даты заполнения.
В чем дело? Стоит везде 2-ой кв.
проверьте дату начала работы и конец в закладке
galya
Статус неизвестенgalya
[e-mail скрыт]
минск
Написал 1544 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4534[962970] 24 июля 2019, 15:37
Спасибо,нашла!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4535[963054] 25 июля 2019, 13:23
Добрый день. Подскажите как правильно отразить стаж работы по договору подряда в ПУ-3.
Договор подряда заключен на год с 1.01.2019 по 31.12.2019, но с оговоркой, что работы выполняются по графику работ на предприятии. Есть табель. Т.е. работа не каждый день, а с 1.01.2019 по 15.01.2019, с 25.02.2019 по 28.02.2019 например. Акты составляются в конце кажого месяца, если была работа, и пишется за январь, за февраль и т.д.
Что ставить в стаж? непрерывно целый год или выборочно так как работали?
Natali
Статус неизвестенNatali
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#4536[963060] 25 июля 2019, 13:50
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой код причины начислений менее МЗП указать при заполнении ПУ3 работнику, который принят на 0,25 ст (подходит код 02), был бл (код 14), без сохранения зп 14 дней по семейно-бытовым (код 09) и заработная плата рассчитывается от часовой минимальной заработной платы (код 16) и это все в одном месяце???
Если подходят несколько причин, то какой отдавать предпочтение? Например, в месяце приема на 0,5 ставки указывать причину 02 или 03?
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4537[963061] 25 июля 2019, 13:54
Марина писал(а):
Добрый день. Подскажите как правильно отразить стаж работы по договору подряда в ПУ-3.
Договор подряда заключен на год с 1.01.2019 по 31.12.2019, но с оговоркой, что работы выполняются по графику работ на предприятии. Есть табель. Т.е. работа не каждый день, а с 1.01.2019 по 15.01.2019, с 25.02.2019 по 28.02.2019 например. Акты составляются в конце кажого месяца, если была работа, и пишется за январь, за февраль и т.д.
Что ставить в стаж? непрерывно целый год или выборочно так как работали?
Договор подряда не ваш работник и не предполагается ведение табеля.
В ПУ-3 по такому договору указываете весь отчетный период 01.01.2019-30.06.2019.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4538[963063] 25 июля 2019, 13:57
Natali писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой код причины начислений менее МЗП указать при заполнении ПУ3 работнику, который принят на 0,25 ст (подходит код 02), был бл (код 14), без сохранения зп 14 дней по семейно-бытовым (код 09) и заработная плата рассчитывается от часовой минимальной заработной платы (код 16) и это все в одном месяце???
Если подходят несколько причин, то какой отдавать предпочтение? Например, в месяце приема на 0,5 ставки указывать причину 02 или 03?
В месяце приема - 03.
Если рабочее время сокращается (постоянно), т.е принят на 0,25 или на 0,5 ставки - код 02.
Код 16 в случае, когда в месяце число рабочих часов меньше, чем среднемесячное, причем при целой ставке.
P.S.Моё предпочтение тем кодам, которые при полной отработке не дают размер МЗП.
ИМХО
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#4539[963066] 25 июля 2019, 14:08
Цитата:
Договор подряда не ваш работник и не предполагается ведение табеля.
В ПУ-3 по такому договору указываете весь отчетный период 01.01.2019-30.06.2019.
Т.е. у нас изначально не правильно оформляются договоры подряда т.к работы выполняются не каждый месяц, а по необходимости? Но заключают на год, чтобы меньше бумаг было.
И в актах выполненных работ пишут за январь, февраль, например. Далее в марте и апреле человек не работал. Следующий акт будет за май только. В ПУ-3 стаж заполняется по актам вып работ. Условие в договоре подряда "работы выполняются по графику" не действительно?
Договор на год, но в действительности работы выполняются половину времени
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4540[963072] 25 июля 2019, 14:26
Марина писал(а):
Цитата:
Договор подряда не ваш работник и не предполагается ведение табеля.
В ПУ-3 по такому договору указываете весь отчетный период 01.01.2019-30.06.2019.
Т.е. у нас изначально не правильно оформляются договоры подряда т.к работы выполняются не каждый месяц, а по необходимости? Но заключают на год, чтобы меньше бумаг было.
И в актах выполненных работ пишут за январь, февраль, например. Далее в марте и апреле человек не работал. Следующий акт будет за май только. В ПУ-3 стаж заполняется по актам вып работ. Условие в договоре подряда "работы выполняются по графику" не действительно?
Договор на год, но в действительности работы выполняются половину времени
В ПУ-3 период не по актам работ, а согласно договору - период выполнения работ, непрерывный период. Иначе ПУ-3 не пройдет.
« Первая ← Пред. ... 446 447 448 449 450 451 452 453 455 456 457 458 459 460 461 462  ... След. → Последняя (607) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники