В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Среднедневной заработок для пособия...

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
alina-ivanova227
Статус неизвестенalina-ivanova227
[e-mail скрыт]
#1[406241]  23 сентября 2011, 14:32
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, доплата до МЗП учитывается при расчете среднедневного заработка или нет?
Блондинка в законе
Статус неизвестенБлондинка в законе
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[406256] 23 сентября 2011, 14:42
при исчислении среднего заработка: для отпускных (учитывайте) - читайте здесь:
Цитата:
СТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 апреля 2000 г. N 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО
ЗАРАБОТКА, СОХРАНЯЕМОГО ЗА ВРЕМЯ ТРУДОВОГО (ОСНОВНОГО И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) И СОЦИАЛЬНОГО (В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ)
ОТПУСКОВ, ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ
ТРУДОВОЙ ОТПУСК И В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, А ТАКЖЕ ПЕРЕЧНЯ ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ
ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

(в ред. постановлений Минтруда от 13.12.2000 N 152,
Минтруда и соцзащиты от 29.01.2003 N 12,
от 03.12.2004 N 153, от 05.04.2005 N 35,
от 27.03.2006 N 37, от 18.09.2008 N 134,
от 06.11.2008 N 162, от 12.06.2009 N 71,
от 19.03.2010 N 42, от 20.05.2011 N 31)

ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

1.13. доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь;
пр расчете больничных также учитывайте. для расчета среднедневного для расчета больничного учитываются выплаты, не входящие в Перечень №115 от 25.01.99

не учитывпаются для среднедневного
для отпускных п.5 Инструкции №47
для больничных читаем здесь
Цитата:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 сентября 1997 г. N 1290

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

(в ред. постановлений Совмина от 09.03.1999 N 338,
от 08.08.2000 N 1216, от 04.04.2002 N 421,
от 12.12.2003 N 1606, от 09.01.2006 N 15,
от 21.07.2006 N 915, от 17.10.2006 N 1371,
от 24.11.2006 N 1577, от 07.04.2007 N 448,
от 10.12.2007 N 1710, от 17.01.2008 N 58,
от 31.03.2008 N 490, от 31.03.2009 N 397,
от 30.03.2010 N 475, от 25.06.2010 N 970,
от 29.07.2010 N 1128, от 02.06.2011 N 693)
32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Ежемесячные премии за текущий месяц, выплаченные пропорционально отработанному времени в этом месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.
(в ред. постановления Совмина от 25.06.2010 N 970)
(см. текст в предыдущей редакции)
Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включаются.
35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (согласно пунктам 31 - 34 настоящего Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.
Лицам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, пособия назначаются за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы, по которому они работали бы, если бы не находились в отпуске.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила в период работы и продолжалась после увольнения, за период после дня увольнения пособие назначается за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе.
+ перечень №115.
Никогда не делайте ничего правильно с первого раза, иначе никто потом не оценит, как это было сложно.
alina-ivanova227
Статус неизвестенalina-ivanova227
[e-mail скрыт]
#3[406331] 23 сентября 2011, 15:54
СПАСИБО!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
shell
Статус неизвестенshell
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[406336] 23 сентября 2011, 16:03
Ой, на такой короткий вопрос, такооооой длинный ответ. :-D Я бы поленилась читать.
Лишь время нам дает понять: кто друг..., кто враг..., кто просто так...

shell.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#5[406392] 23 сентября 2011, 21:58
Вы можете надо мной смеяться, но я не поняла:
Цитата:

пр расчете больничных также учитывайте. для расчета среднедневного для расчета больничного учитываются выплаты, не входящие в Перечень №115 от 25.01.99

не учитывпаются для среднедневного
для отпускных п.5 Инструкции №47

- переведите...
Исла
Статус неизвестенИсла
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[429102] 4 ноября 2011, 16:11
А вот у меня созрел такой вопрос, может кто подскажет. :-[
В постановлении написано:
Цитата:
32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Доплату до МЗП считать в месяце её начисления или выплаты?
Например, доплата до МЗП за август (687370р.) была начислена 31.09.11г. вместе с зарплатой за сентябрь, а выплачена по сроку 10.10.11г. Будет ли эта доплата включена в зарплату за сентябрь при расчете больничных в октябре?
Лауреат конкурса «Персона года»
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#7[429130] 4 ноября 2011, 21:03
Цитата:
Доплату до МЗП считать в месяце её начисления или выплаты?
Например, доплата до МЗП за август (687370р.) была начислена 31.09.11г. вместе с зарплатой за сентябрь, а выплачена по сроку 10.10.11г. Будет ли эта доплата включена в зарплату за сентябрь при расчете больничных в октябре?
Доплату до МЗП за август, выплаченную в сентябре, при расчете больничного включать в август.
Исла
Статус неизвестенИсла
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[429455] 8 ноября 2011, 10:00
Спасибо большое, *THANSK* , я так и подумала, но была не уверена *SCRATCH* !
strelec
Статус неизвестенstrelec
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[430891] 10 ноября 2011, 14:18
Pantera писал(а):
Цитата:
Доплату до МЗП считать в месяце её начисления или выплаты?
Например, доплата до МЗП за август (687370р.) была начислена 31.09.11г. вместе с зарплатой за сентябрь, а выплачена по сроку 10.10.11г. Будет ли эта доплата включена в зарплату за сентябрь при расчете больничных в октябре?
Доплату до МЗП за август, выплаченную в сентябре, при расчете больничного включать в август.
Соответственно, если при расчете больничного включается месяц, за который еще доплата не начислена, то после начисления этой доплаты надо будет больничный пересчитать? @}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#10[431015] 10 ноября 2011, 15:57
Цитата:
Соответственно, если при расчете больничного включается месяц, за который еще доплата не начислена, то после начисления этой доплаты надо будет больничный пересчитать?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники