|
|
Просто у женщины окончился больничный и она, имея право взять социальный отпуск по уходу, решила не брать его. Это ее выбор.
На полный день (как раньше) ей работать трудно, а на 0,25 ставки - справится. Вот и оформляет себе неполное рабочее время (в обычном порядке, как и любой работающий может).
А пособие по уходу будет получать, как и все (имеющие право на пособие - она же гражданка РБ и находится с ребенком до 3 лет в РБ).
Пишет заявление в комиссию по назначению пособий - или вашей организации (если у вас более 15 работающих), или СОБЕСа (если в вашей организации менее 15. Тогда вы дадите справку о своей численности + ещё справку о том, с какой даты у женщины право на пособие и что она работает на 0,25 ставки). |
|
|