В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

доплата уборщику

Рубрика: Планирование и АХД
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Кошка
Статус неизвестенКошка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[362748]  5 июля 2011, 17:10
Оценок нет
подскажите имеет ли право ком. гос. предприятие уборщику служебных помещений тариф 2-м разрядом производить доплату в размере 10% за исп. дез средств при уборке туалетов от его должностного оклада (т.е. (тариф. коэф.*ставку первого разряда)*10%. Или имеем право только повышать тариф. ставку и включать эту сумму в должностной оклад или считать как доплату
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2[362762] 5 июля 2011, 17:20
Отвечаю по порядку как заданы вопросы:
1. Уборщик служ. помещений тарифицируется по 1 разряду
2. Откуда туалеты в служ. помещении? Обзавите лучше уборщик произ. помещений и будет 2-ой разряд
3. Вы можете увеличить его тарифную ставку на сколько хотите %%, только пропишите об этом ( и не только) в ЛНПА.
4. Тарифную ставку работника (это тар. ставка, увеличенная согласно законодательству)данной категории увеличивать нет оснований.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Кошка
Статус неизвестенКошка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[362778] 5 июля 2011, 17:41
а если доплатить от оклада за особый характер труда 10% можно ли, и как правильно назвать уборщика если арендуем офис и там 2 туалета в офисе все кабинеты ИТР производства нет
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#4[362779] 5 июля 2011, 17:45
Кошка писал(а):
а если доплатить от оклада за особый характер труда 10% можно ли, и как правильно назвать уборщика если арендуем офис и там 2 туалета в офисе все кабинеты ИТР производства нет
Я так понимаю, речь идет о тарифном "голом" окладе? Да Вы можете увеличить не только на 10%
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Кошка
Статус неизвестенКошка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[362782] 5 июля 2011, 17:52
не сам оклад согл. инструкции 123 а ввести как доплату (как компенсационную выплаты)от оклада
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#6[362785] 5 июля 2011, 18:06
Вы увеличиваете тарифный (голый) оклад, а доплаты могут быть, а доплаты быают
Свиток: Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Кошка
Статус неизвестенКошка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[362795] 5 июля 2011, 18:30
а это тут причем (совмещение) работник выполняет работу согл. трудового договора
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#8[362802] 5 июля 2011, 18:52
Кошка писал(а):
а это тут причем (совмещение) работник выполняет работу согл. трудового договора
Это про то, какие могут быть доплаты. А Вы хотите увеличить тар. оклад, а пишите про доплату, а это разные вещи...
Кошка писал(а):
не сам оклад согл. инструкции 123 а ввести как доплату (как компенсационную выплаты)от оклада
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
OLA
Статус неизвестенOLA
[e-mail скрыт]
#9[972425] 19 декабря 2019, 16:28
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, Могут ли быть у уборщика помещений надбавки: 100% за характер и специфику труда и 148% за сложность и характер работ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники