В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Удержания по мобильной связи

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 559

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 38 39 40 41 42 43 44 45 47 48 49 50 51 52 53 54  ... След. → Последняя (56) »
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#451[816066] 19 апреля 2016, 14:58
lenabark писал(а):
Добрый день! Мы удерживаем из заработной платы услуги связи по мобильной связи за предыдущий месяц. Т.Е. счет за мобильную связь за мартовские разговоры, а из заработной платы мы удерживаем в апреле месяце, т.е. отражается эта сумма в ведомости за апрель. Скажите правильно ли так делать? Глав.бух говорит что в таком случае у нее не правильно будет отражена задолженность перед организацией мобильной связи. Она хочет, чтоб удержания были месяц в месяц. Но по другому я сделать не могу физически.
Делаем так, потому что новый счет за текущий месяц приходит уже после того,о как подсчитана заработная плата за этот месяц.
???
а Вы проводку Д73 К60 в марте делаете? в этом случае задолженность будет верно отражена
а проводку Д70 К73 уже делаете в апреле
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#452[820482] 6 мая 2016, 11:53
Ежемесячно согласно расшифровке МТС по номерам каждого сотрудника удерживаем из зп за звонки. Но есть два номера фирмы, которые идут на затраты. Вопрос по НДС. Выделен НДС по ставке 25% за апрель. Я беру к вычету его и нет заморочек по этой ставке?
Fiora
Статус неизвестенFiora
[e-mail скрыт]
Беларусь
#453[821179] 12 мая 2016, 15:13
Подскажите , если удержание за мобильную связь больше,чем начислена зарплата, удерживать эту сумму?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Svet
Статус неизвестенSvet
sun-svet@yandex.ru
Республика Беларусь, Борисов
#454[821185] 12 мая 2016, 15:22
Fiora писал(а):
Подскажите , если удержание за мобильную связь больше,чем начислена зарплата, удерживать эту сумму?
без соответствующего заявления сотрудника вы имеете право удержать до 50% заработной платы, если сотрудник напишет заявление и согласен на все удержание (пусть в заявлении это указывает), можете удерживать до 100%начиленной ЗП. Но с точки зрения проверяющих, это неправильно, и даже по заявлению нужно за работником оставлять ЗП какую-то часть к выплате.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
oril-nat@rambler.ru
Беларусь, Барановичи
#455[821188] 12 мая 2016, 15:23
Svet писал(а):
это неправильно, и даже по заявлению нужно за работником оставлять ЗП какую-то часть к выплате.
Подтверждаю...
belle
Статус неизвестенbelle
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#456[822150] 17 мая 2016, 10:03
Доброе утро. Раз в месяц мы перечисляем авансом сумму на "МТС" по безналу. В конце месяца получаем акт (там указано на какую сумму мы прозвонили). Директор перечислил туда наличную сумму(возвращать ему эти деньги не нужно). Какие проводки делать? Подскажите.
Лауреат конкурса «Персона года»
Юлька
Статус неизвестенЮлька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#457[822164] 17 мая 2016, 10:44
belle писал(а):
Доброе утро. Раз в месяц мы перечисляем авансом сумму на "МТС" по безналу. В конце месяца получаем акт (там указано на какую сумму мы прозвонили). Директор перечислил туда наличную сумму(возвращать ему эти деньги не нужно). Какие проводки делать? Подскажите.
провести эти деньги необходимо авансовым отчетом
проводки 60/71
но их надо будет вернуть
если не проводить их вообще - у вас не будут сходится остатки по МТС
если не проводить это поступление, то и расход на столько же надо уменьшить
Лютик
Статус неизвестенЛютик
maygli_09@mail.ru
Беларусь, Минск
#458[822288] 17 мая 2016, 14:27
Добрый день. Можно ли установить лимит, например, 2 млн,чтобы не ковыряться в этом и все сразу относить на затраты?
Лауреат конкурса «Персона года»
Юлька
Статус неизвестенЮлька
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#459[822289] 17 мая 2016, 14:39
Лютик писал(а):
Добрый день. Можно ли установить лимит, например, 2 млн,чтобы не ковыряться в этом и все сразу относить на затраты?
я считаю нельзя
вернее можно конечно, а что выше сразу удержать...но ковыряться все-равно придется
да и лимит у вас нехилый)))
Лютик
Статус неизвестенЛютик
maygli_09@mail.ru
Беларусь, Минск
#460[822305] 17 мая 2016, 15:23
Юлька писал(а):
Лютик писал(а):
Добрый день. Можно ли установить лимит, например, 2 млн,чтобы не ковыряться в этом и все сразу относить на затраты?
я считаю нельзя
вернее можно конечно, а что выше сразу удержать...но ковыряться все-равно придется
да и лимит у вас нехилый)))
Это как-то негуманно по отношению к бухгалтеру. Мне нанять детективов или пытать сотрудников? А если он не помнит куда звонил, то ему придется тратить свое рабочее время на поиски и выяснения. Или это мне нужно перезванивать в США или Польшу,и у них выяснять кто им звонил.
Корпоративная связь называется)))
« Первая ← Пред. ... 38 39 40 41 42 43 44 45 47 48 49 50 51 52 53 54  ... След. → Последняя (56) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники