В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Удержания по мобильной связи

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 547

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19  ... След. → Последняя (55) »
Аннушка
Статус неизвестенАннушка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#101[532844] 23 августа 2012, 15:19
А как быть если директор заключил с МТС договор перевода долга. Теперь должником за мобильную связб является не он, а п/п.
Вся сумма, которую он наговорил, считается его доходом???? И облагается 35? Или можно установить лимит и относить его на затраты, а превышение лимита удерживать из з/п???
Помогите разобраться!!! *WALL* Запуталась совсем..
Зачем биться головой о стену?! Об угол ведь гораздо эффективнее!
Аннушка
Статус неизвестенАннушка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#102[532945] 24 августа 2012, 9:00
Никто не хочет мне помочь???? *DONT_KNOW*
Зачем биться головой о стену?! Об угол ведь гораздо эффективнее!
solokoln
Статус неизвестенsolokoln
[e-mail скрыт]
Минск
#103[532953] 24 августа 2012, 9:36
Аннушка писал(а):
А как быть если директор заключил с МТС договор перевода долга. Теперь должником за мобильную связб является не он, а п/п.
Вся сумма, которую он наговорил, считается его доходом???? И облагается 35? Или можно установить лимит и относить его на затраты, а превышение лимита удерживать из з/п???
Помогите разобраться!!! *WALL* Запуталась совсем..
Если договор перевода долга,то только его долг (на конкретную сумму) переходит на предприятие....А номер числится за физ.лицом, а не за предприятием! По сути, это его личные звонки! Надо было номер на предприятие переоформлять. Тогда можно лимиты устанавливать (или писать в приказе,что все его звонки в производственных целях) и относить на себестоимость.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#104[533667] 28 августа 2012, 12:19
Добрый день. Возникли вопр. с МТС, помогите пож.разобраться.Заключили договор, установили лимит 20.000.Перечислили деньги на счет 20.000
Пришла распечатка на работника:расходы за месяц 15.000 с ндс, в т.ч.
-абон.плата - 7.000 с ндс
-в произв.целях 5.000 с ндс.
-в непроиз.целях:15000-7000-5000=3000
Остаток денег на конец мес.:20000-15000=5000.
И на след.мес. наша фирма расторгает дог. с МТС. Остаток денег предприятия перешел на работника.
Получается как мат.помощь соц.характера?
Значит проводки:
Д90.8.1 К76 4167 не учит. при н/о
Д90.8.1 К18 8333 не учит. при н/о
Д90.8.1 К69 1700(5000*34%)-учит.или нет при н/о?
Д70 К69 50 (5000*1%)-учит.или нет при н/о?
Д90.8.1 К 76.7 30 (5000*0,6%)-учит.или нет при н/о?
Помогите пож.разобраться, правильно ли я рассчитываю?!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#105[533719] 28 августа 2012, 14:38
Помогите пож.,правильно ли я рассчитываю?!
Цитата:
Д90.8.1 К76 4167 не учит. при н/о
Д90.8.1 К18 8333 не учит. при н/о
Д90.8.1 К69 1700(5000*34-учит.или нет при н/о?
Д70 К69 50 (5000*1-учит.или нет при н/о?
Д90.8.1 К 76.7 30 (5000*0,6-учит.или нет при н/о?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali-85-08@mail.ru
Беларусь, Минск
#106[549837] 25 октября 2012, 17:39
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: на организацию купили три телефона + три новые симки и переоформили еще пару симок на корпоратив (эти симки и телефоны к ним - работника организации). Можно ли оформить на них договор безвозмездного пользования организацией только от одного сотрудника - аж 9 шт. телефонов и симок? Можно ли симку, приобретенную организацией передать в пользование работнику и может ли он пользоваться ею после рабочего времени? Как быть с этими расходами после рабочего времени? Можно ли оформить телефон и симку работника в пользование организацией (обшее пользование всеми работниками)?....сама уже запуталась, помогите, плиз
maritana
Статус неизвестенmaritana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Лида
#107[549885] 25 октября 2012, 22:18
Наталья писал(а):
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: на организацию купили три телефона + три новые симки и переоформили еще пару симок на корпоратив (эти симки и телефоны к ним - работника организации). Можно ли оформить на них договор безвозмездного пользования организацией только от одного сотрудника - аж 9 шт. телефонов и симок? Можно ли симку, приобретенную организацией передать в пользование работнику и может ли он пользоваться ею после рабочего времени? Как быть с этими расходами после рабочего времени? Можно ли оформить телефон и симку работника в пользование организацией (обшее пользование всеми работниками)?....сама уже запуталась, помогите, плиз
Телефоны следует отнести под отчет лицам, которым их выдали, симки тоже... стоимость разговоров после рабочего времени некорректно относить на затраты... ведь в этом случае... проверяющим органам надо будет доказывать, что разговоры были "по работе" а это сложно...)хотя если в учетной политике прописан.. этот случай... то может и прокатить.. Суммы по разговорам в нерабочее время со служебного телефона могут удерживаться из зарплаты по приказу нанимателя...либо относиться за счет прибыли...
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
РБ, Севернее юго-восточного запада
#108[553452] 13 ноября 2012, 9:54
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, это актуально на сегодняшний день?
БухГалка писал(а):
Аудитор не однократно проверял – все нормально. *OK*
Только указал еще на то, что SMS-платежи,Сервисные номера, Инфо-услуги и проч. подобное удерживать с работников в обязательном порядке.
Если смс-сообщение по работе отсылалось, то всё равно нельзя на затраты? Где это можно прочитать? *THANSK*
Дело идёт быстрее кошачьего романа! (Э.М.Ремарк)
Лауреат конкурса «Персона года»
Татьяна Гаенкова
Статус неизвестенТатьяна Гаенкова
tgaenkova@mail.ru
Беларусь, Минск
Группа: Модераторы
#109[553453] 13 ноября 2012, 9:56
Тата, я все это отношу на затраты. И не вижу причин для удержания с работника.
На форуме бываю редко, поэтому не могу всех консультировать в личных сообщениях. Извините.
Тата
Статус неизвестенТата
[e-mail скрыт]
РБ, Севернее юго-восточного запада
#110[553456] 13 ноября 2012, 10:07
Андромеда, спасибо! А вот если смс-сообщений около сотни *SWOON* что делать? Международные звонки и смс международные удерживать?
Дело идёт быстрее кошачьего романа! (Э.М.Ремарк)
« Первая ← Пред. ... 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19  ... След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 131 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники