|
|
Самый оптимальный и правильный вариант - пронормировать работу по совмещаемой должности (профессии) и определить необходимый размер штатной единицы для полноценного и эффективного исполнения возложенных обязанностей. На основании этот и определяется размер доплаты. Но, как сами понимаете, этот вариант не самый простой, мягко говоря. Поэтому, используя нормы трудового законодательства, позволяющие нанимателю устанавливать размер доплаты за совмещение обязанностей, расширение зоны обслуживания и увеличенный объем выполняемой работы, на собственное усмотрение, этот размер определяется исходя из субъективных оценок тяжести труда, объема и т.д. Определяет сам наниматель. Единственное уточнение - размер доплаты не может превышать 100% от тарифной ставки совмещаемой должности. |
|
|
Я - зитц-председатель Фунт. Я всегда сидел. Я сидел при Александре Втором ”Освободителе”, при Александре Третьем ”Миротворце”, при Николае Втором ”Кровавом”. При Керенском я сидел тоже. При военном коммунизме я, правда, совсем не сидел, исчезла чистая коммерция, не было работы. Но зато как я сидел при нэпе! Как я сидел при нэпе! Это были лучшие дни моей жизни. Я выдал замуж внучку, Голконду Евсеевну, и дал за ней концертное фортепьяно, серебряную птичку и восемьдесят рублей золотыми десятками.
|