В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Алименты

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 622

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 53 54 55 56 57 58  ... След. → Последняя (63) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#491[970695] 16 ноября 2019, 11:37
katerina8 писал(а):
Tananda// писал(а):
вы в первую очередь на каждого ребенка удерживаете 86,59, т.е. на двоих 173,18 + % за перечисление... максимально вы можете удержать у него 330 - 12,74 -3,3 =313,96*30% = 94,19 -ему на руки... к удержанию 219,77 из них 173,18 тек.алименты, почтовые перевода 2% остальное в счет задолженности по равну обоим получательницам
... в итоге у вас примерно получится КАЖДОЙ 86,59 (текущ.алименты) + 21,13 (задолженность) =107,72 +2% почт.сбор 2,15 =109,87 * 2 детей =219,74 удержано всего в счет алиментов и задолженности... остальное ему на руки 330 -12,74-3,3 -109,87*2 =94,52

вы ничего Не должны ему донначислять что б была возможность удерживать алименты в полном объеме, просто если этой возможности НЕ будет, вы будете начислять ему задолженность... а саму задолженность удерживаете в тех размерах в которых позволяет его доход, а это не всегда 33% и т.д.
Добрый день!подскажите еще пожалуйста по этому алиментщику.работает он у нас с 6.09.19,в предписании написано производить удержания начиная с 6.09,но з/п за сентябрь на момент получения предписания уже была выплачена,следовательно сейчас при расчёте з/п за октябрь я делаю перерасчет.я сейчас у него должна забрать алименты за сентябрь и алименты за октябрь.получается,что он сейчас ничего не получит на руки и останется еще должен 76р за октябрь по алиментам.это нормально,нет нарушений в том,что он ничего не получит?
так НЕЛЬЗЯ... за сентябрь вы насчитываете алименты и удерживаете их по принципу задолженности... т.е. все удержания у вас не должны превышать 70% в данном случае... т.е. вы удерживаете в первую очередь алименты за октябрь, потом смотрите сколько вы можете удержать в счет задолженности за сентябрь в рамках общих удержании 70%... от сентябрьских алиментов отнимаете удержанную часть задолженности, остальную к удержанию в следующем месяце и так все последующие месяцы пока сентябрьские алименты не будут удержаны
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
TashZh
Статус неизвестенTashZh
tashzh@mail.ru
Беларусь, Минск
#492[970696] 16 ноября 2019, 11:44
katerina8 писал(а):
Tananda// писал(а):
вы в первую очередь на каждого ребенка удерживаете 86,59, т.е. на двоих 173,18 + % за перечисление... максимально вы можете удержать у него 330 - 12,74 -3,3 =313,96*30% = 94,19 -ему на руки... к удержанию 219,77 из них 173,18 тек.алименты, почтовые перевода 2% остальное в счет задолженности по равну обоим получательницам
... в итоге у вас примерно получится КАЖДОЙ 86,59 (текущ.алименты) + 21,13 (задолженность) =107,72 +2% почт.сбор 2,15 =109,87 * 2 детей =219,74 удержано всего в счет алиментов и задолженности... остальное ему на руки 330 -12,74-3,3 -109,87*2 =94,52

вы ничего Не должны ему донначислять что б была возможность удерживать алименты в полном объеме, просто если этой возможности НЕ будет, вы будете начислять ему задолженность... а саму задолженность удерживаете в тех размерах в которых позволяет его доход, а это не всегда 33% и т.д.
Добрый день!подскажите еще пожалуйста по этому алиментщику.работает он у нас с 6.09.19,в предписании написано производить удержания начиная с 6.09,но з/п за сентябрь на момент получения предписания уже была выплачена,следовательно сейчас при расчёте з/п за октябрь я делаю перерасчет.я сейчас у него должна забрать алименты за сентябрь и алименты за октябрь.получается,что он сейчас ничего не получит на руки и останется еще должен 76р за октябрь по алиментам.это нормально,нет нарушений в том,что он ничего не получит?
Вы работнику выдаете ЗП в любом случае. Он не "за спасибо" работает. Удержания по алиментам и задолженности по алиментам допускаются до 70% от ЗП. А оставшиеся 30 % вы работнику выдаете.
Например: начислили ЗП октябрь (100% ) - алименты текущего месяца октября (33% ) - часть задолженности по алиментам за сентябрь (до 37% от ЗП) = 30% от ЗП выдаем работнику. Весь непогашенный остаток задолженности переходит на следующий месяц. и так далее, пока он все не погасит.
rina8
Статус неизвестенrina8
[e-mail скрыт]
#493[970697] 16 ноября 2019, 11:46
Tananda// писал(а):
katerina8 писал(а):
Tananda// писал(а):
вы в первую очередь на каждого ребенка удерживаете 86,59, т.е. на двоих 173,18 + % за перечисление... максимально вы можете удержать у него 330 - 12,74 -3,3 =313,96*30% = 94,19 -ему на руки... к удержанию 219,77 из них 173,18 тек.алименты, почтовые перевода 2% остальное в счет задолженности по равну обоим получательницам
... в итоге у вас примерно получится КАЖДОЙ 86,59 (текущ.алименты) + 21,13 (задолженность) =107,72 +2% почт.сбор 2,15 =109,87 * 2 детей =219,74 удержано всего в счет алиментов и задолженности... остальное ему на руки 330 -12,74-3,3 -109,87*2 =94,52

вы ничего Не должны ему донначислять что б была возможность удерживать алименты в полном объеме, просто если этой возможности НЕ будет, вы будете начислять ему задолженность... а саму задолженность удерживаете в тех размерах в которых позволяет его доход, а это не всегда 33% и т.д.
Добрый день!подскажите еще пожалуйста по этому алиментщику.работает он у нас с 6.09.19,в предписании написано производить удержания начиная с 6.09,но з/п за сентябрь на момент получения предписания уже была выплачена,следовательно сейчас при расчёте з/п за октябрь я делаю перерасчет.я сейчас у него должна забрать алименты за сентябрь и алименты за октябрь.получается,что он сейчас ничего не получит на руки и останется еще должен 76р за октябрь по алиментам.это нормально,нет нарушений в том,что он ничего не получит?
так НЕЛЬЗЯ... за сентябрь вы насчитываете алименты и удерживаете их по принципу задолженности... т.е. все удержания у вас не должны превышать 70% в данном случае... т.е. вы удерживаете в первую очередь алименты за октябрь, потом смотрите сколько вы можете удержать в счет задолженности за сентябрь в рамках общих удержании 70%... от сентябрьских алиментов отнимаете удержанную часть задолженности, остальную к удержанию в следующем месяце и так все последующие месяцы пока сентябрьские алименты не будут удержаны
Т.е в любом случае я должна ему за октябрь выплатить 30%,из 70% на удержания я вычту алименты за октябрь и часть алиментов за сентябрь,в следующем месяце я удержу алименты за ноябрь и оставшуюся часть за сентябрь,а потом уже приступлю к выплате задолженности по алиментам,я правильно поняла?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#494[970702] 16 ноября 2019, 12:01
katerina8 писал(а):

Т.е в любом случае я должна ему за октябрь выплатить 30%,из 70% на удержания я вычту алименты за октябрь и часть алиментов за сентябрь,в следующем месяце я удержу алименты за ноябрь и оставшуюся часть за сентябрь,а потом уже приступлю к выплате задолженности по алиментам,я правильно поняла?
у вас есть еще задолженность по исполнительному?... тогда вы просто прибавите сентябрьскую к общей и будете удерживать ее вместе с прочей... а по сути как вы и написали (разницы ни какой)
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
chudo
Статус неизвестенchudo
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#495[971434] 28 ноября 2019, 16:17
увольняем алиментщика
помогите разобраться, куда что нужно отправить.
у меня есть предложение ОПИ и определение о судебном приказе.
Я так поняла, что определение о судебном приказе я должна выслать в ОПИ. Письмо на бланке о том, что человек уволен - взыскателю алиментов.
Что указать на этом определении: общую сумму алиментов, удержанных за весь период?
Спасибо за помощь. Первый раз это делаю.
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#496[971732] 5 декабря 2019, 10:50
Подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск: часть (11 дн.) за прошлый рабочий год и за этот (10 дн.). Удерживать алименты с этих выплат?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#497[971735] 5 декабря 2019, 11:07
Зачем дважды об одном и том же?...
Смотрите здесь
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#498[971736] 5 декабря 2019, 11:10
Helen писал(а):
Подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск: часть (11 дн.) за прошлый рабочий год и за этот (10 дн.). Удерживать алименты с этих выплат?
в вашем случае компенсация выплачивается похоже за ОДИН рабочий год (21 день)... время для расчета отпуска привязано не к календарному году, а к периоду работы... если он работает (к примеру с 01.08.18, то расчетный период для отпуска (для его предоставления) длится до 31.07.19, т.е. это не значит что он получает компенсация за 2018 10 дней и 11 за 2019, это значит что за его рабочий период у него компенсация начисляется за ОДИН год (рабочий период)... вот если б он работал с 01.08.17, то до 31.07.19 (и не был в отпусках) у него б была компенсация за два года... (даты условные)... или там что то по другому с периодами?
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#499[971738] 5 декабря 2019, 11:17
Tananda// писал(а):
Helen писал(а):
Подскажите пожалуйста, при увольнении сотрудника выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск: часть (11 дн.) за прошлый рабочий год и за этот (10 дн.). Удерживать алименты с этих выплат?
в вашем случае компенсация выплачивается похоже за ОДИН рабочий год (21 день)... время для расчета отпуска привязано не к календарному году, а к периоду работы... если он работает (к примеру с 01.08.18, то расчетный период для отпуска (для его предоставления) длится до 31.07.19, т.е. это не значит что он получает компенсация за 2018 10 дней и 11 за 2019, это значит что за его рабочий период у него компенсация начисляется за ОДИН год (рабочий период)... вот если б он работал с 01.08.17, то до 31.07.19 (и не был в отпусках) у него б была компенсация за два года... (даты условные)... или там что то по другому с периодами?
Ситуация следующая: отпуск 29 дн.
24.07.18-30.07.19 - брал отпуск 18 дн. (остаток 11 дн.)
31.07.19-30.07.20 - увольняется 06.12.19, компенсация за 10 дн.
Получается компенсация за два рабочих года, верно?? *HELP*
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#500[971744] 5 декабря 2019, 12:24
Helen писал(а):
Ситуация следующая: отпуск 29 дн.
24.07.18-30.07.19 - брал отпуск 18 дн. (остаток 11 дн.)
31.07.19-30.07.20 - увольняется 06.12.19, компенсация за 10 дн.
Получается компенсация за два рабочих года, верно?? *HELP*
подниму вопрос
*HELP* *HELP* *HELP*
И еще вопрос, если мы все таки удерживаем у сотрудника алименты за декабрь (из компенсации за неисп. отп.) и например 07.12.19 он устраивается на новую работу, нужно ли им писать письмо о произведенных удержаниях?
« Первая ← Пред. ... 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 53 54 55 56 57 58  ... След. → Последняя (63) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники