В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Контракт

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 406

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 След. → Последняя (41) »
zz
Статус неизвестенzz
[e-mail скрыт]
#401[917804] 26 марта 2018, 11:42
Анжелика, а если директор например собрался расторгнуть контракт по причине несоответствия работника занимаемой должности, то он должен уведомление работнику за месяц писать или нужно устно предупредить о том ,что с ним контракт прекращается досрочно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#402[917806] 26 марта 2018, 11:46
zz писал(а):
Анжелика, а если директор например собрался расторгнуть контракт по причине несоответствия работника занимаемой должности, то он должен уведомление работнику за месяц писать или нужно устно предупредить о том ,что с ним контракт прекращается досрочно?
Для этого нужно провести аттестацию...Так просто, на словах, уволить по этой статье нельзя
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
zz
Статус неизвестенzz
[e-mail скрыт]
#403[917813] 26 марта 2018, 12:12
Просто вопрос зашел нужно ли уведомлять письменно и за сколько, а по какому пункту он не придумал еще:)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#404[917887] 26 марта 2018, 16:13
zz писал(а):
Просто вопрос зашел нужно ли уведомлять письменно и за сколько, а по какому пункту он не придумал еще:)
Вот перед уведомлением и нужно провести соответствующую процедуру, с решением комиссии, оформленным протоколом и ознакомить работника под роспись. А статью придумывать не надо, все имеются в ТК
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
zoobls
Статус неизвестенzoobls
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#405[917905] 26 марта 2018, 17:48
Добрый день, подскажите переводим работника на новую должность . 29.12.17года сделали ПРЕДЛОЖЕНИЕ сотруднику о переводе на другую должность.Этим же числом сотрудник согласился что с 01.02.2018года он работает в Новой должности. В трудовую я так и пишу: 01.02.2018 Иванов И.И. переведен на должность..... (основание приказ №100 от 29.12.2017г.)? Правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#406[917906] 26 марта 2018, 18:01
zoobls писал(а):
Добрый день, подскажите переводим работника на новую должность . 29.12.17года сделали ПРЕДЛОЖЕНИЕ сотруднику о переводе на другую должность.Этим же числом сотрудник согласился что с 01.02.2018года он работает в Новой должности. В трудовую я так и пишу: 01.02.2018 Иванов И.И. переведен на должность..... (основание приказ №100 от 29.12.2017г.)? Правильно?
Я так полагаю, это трудовая книжка именно Иванова И.И.?
Тогда просто запись: "Переведён на должность ...... на условиях контракта" если работник работает по контракту.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
zoobls
Статус неизвестенzoobls
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#407[917940] 27 марта 2018, 9:10
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
zoobls писал(а):
Добрый день, подскажите переводим работника на новую должность . 29.12.17года сделали ПРЕДЛОЖЕНИЕ сотруднику о переводе на другую должность.Этим же числом сотрудник согласился что с 01.02.2018года он работает в Новой должности. В трудовую я так и пишу: 01.02.2018 Иванов И.И. переведен на должность..... (основание приказ №100 от 29.12.2017г.)? Правильно?
Я так полагаю, это трудовая книжка именно Иванова И.И.?
Тогда просто запись: "Переведён на должность ...... на условиях контракта" если работник работает по контракту.
спасибо
« Первая ← Пред. ... 33 34 35 36 37 38 39 40 След. → Последняя (41) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 126 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники