В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 188

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 След. → Последняя (19) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#181[983792] 16 июня 2020, 0:10
Юлия писал(а):
Даже не увидела , что вы просили указать даты отпусков за свой счет *SCRATCH*

январь 2020 за свой счет 9,10, 13-17, 20-24 27 - 31 ( всего 17 дней)
февраль 2020 за свой счет 5-7, 10-14,17-21, 24-28 ( всего 18 дней)
март 2020 за свой счет 10-13, 16-20, 23-27,30,31 ( всего 16 дней)
апрель 2020 за свой счет 9,10 13-17, 20-24,27-30 ( всего 16 дней)

итого за свой счет 67 дней
Если Вы правильно посчитали отпуска за свой счет, то компенсация составит:29+29+31+30+31+15=165-53(ст. 164 ТК РБ)=112/29,7=3,77=4 месяца; 24/12*4=8 дней
Средний считается через часовую ставку:
Цитата:
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:

определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;

исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;

определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;

рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#182[983856] 17 июня 2020, 10:19
*DONT_KNOW* извините, а почему 165 - 53 дня. Не могу понять цифру 53.. Очень хочу разобраться в расчете именно такой компенсации. Если не трудно, как получилась цифра 53 *SCRATCH* ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#183[983857] 17 июня 2020, 10:28
Юлия писал(а):
*DONT_KNOW* извините, а почему 165 - 53 дня. Не могу понять цифру 53.. Очень хочу разобраться в расчете именно такой компенсации. Если не трудно, как получилась цифра 53 *SCRATCH* ?
Вы сами написали что
Цитата:
итого за свой счет 67 дней
Согласно ст. 164 ТК РБ в рабочий год включается только 14 дней отпуска за свой счет. Остальные (53) нужно исключить: 165-53.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#184[983947] 22 июня 2020, 12:35
ого, а разве не 30 дней за год можно взять за свой счет по законодательству??? я всегда была уверена что 30, а оказалось 14??????

Статьей 190 Трудового кодекса предусмотрено, что по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты не более 30 календарных дней в течение календарного года, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.15 мар. 2019 г.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#185[983951] 22 июня 2020, 12:57
Юлия писал(а):
ого, а разве не 30 дней за год можно взять за свой счет по законодательству??? я всегда была уверена что 30, а оказалось 14??????

Статьей 190 Трудового кодекса предусмотрено, что по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты не более 30 календарных дней в течение календарного года, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.15 мар. 2019 г.
Взять можно, всключить все нельзя
А прочесть статью 164 "Периоды, включаемые в рабочий год" ТК слабо?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#186[983957] 22 июня 2020, 13:18
Анжелика-маркиза ангелов, спасибо большое за помощь!! НО немного сбавьте тон, а то "слабо" итд..и.т.п..как то грубо, будто хамите. *YES* Ведь в моем сообщении нигде в вашу сторону никакого хамства нет. Как-то некрасиво получается, не замечали за собой?
Извините, ничего личного и помощь ваша очень нужна, так как человек компетентный в таких вопросах, но кем бы вы не были, хоть президентом, надо оставаться ВСЕГДА ЧЕЛОВЕКОМ *BYE*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#187[983958] 22 июня 2020, 13:34
Я Вам все расчитала (потратила своё время), разложила по полочкам, сделала ссылку на нужную статью ТК, а Вы в упор не хотите прочесть.. *PARDON* В Вашу сторону тоже нет никакого хамства, ничего личного...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
#188[983959] 22 июня 2020, 13:39
Спасибо за ваше время и помощь еще раз. Я о другом, не важно сколько времени потрачено, вы ведь не бесплатно работаете, дело в другом - в вашем хамстве при ответы на вопросы. Я об этом..никаких слабо быть не должно в разговоре.)))) некрасиво
Вам просто указывают на неприемлемый тон , а вы защищаетесь. Просто поймите свою ошибку на будущее, при разговоре с людьми.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#189[983962] 22 июня 2020, 14:15
Цитата:
вы ведь не бесплатно работаете,
Здесь НИКТО не работает, ошибаетесь
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 След. → Последняя (19) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 128 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники