В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 209

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 След. → Последняя (21) »
rina8
Статус неизвестенrina8
[e-mail скрыт]
#171[983732] 14 июня 2020, 18:04
Добрый день!помогите пожалуйста разобраться,нужно сделать расчет компенсации неиспользованного трудового отпуска.Ситуация такова:
ни одного полного отработанного месяца нет
дата приёма:27.02.2020
дата увольнения: 15.06.2020
с 31.03-06.05 б/л,07.05-21.05-за свой счёт
компенсация за 7 рабочих дней
зарплата состоит только из оклада =380,00.берем ли мы к расчёту средней з/п месяц,в котором работник ушёл на больничный (31.03-06.05),но была переработка и зп соответственно получилась больше оклада?
зп начисленная за февраль:57.00 (не учитываем)
март - 449,09
апрель -
май (20.05 выплата по больничному 435,49), зп-171.00
как правильно посчитать компенсацию?380/29,7*7=89,53 или как считает моя 1С: 449,09/29,7*7=105,84
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
#172[983734] 14 июня 2020, 18:23
Добрый вечер Вопросик: нужно рассчитать компенсацию при увольнении сотруднику, но вот какая ситуация:
увольняем 15.06.20

Он работал у нас с 03.01.2020 . Оклад 1200 с 03.01.2020

в январе отработал 5 дней
в феврале 2 дня
в марте 6 дней
в апреле 3 дня + больничный 5 дней
в мае 11 дней

Брал за свой счет , выбрал 30 календарных дней , остальные разрешил директор взять.

Как ему посчитать компенсацию? =-O
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#173[983736] 14 июня 2020, 19:08
Для :katerina8 компенсация:3+31+30+31+15=110/29,7=3,7=4 месяца; 24/15*4=8 дней
Средний считается так:
Цитата:
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:

определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;

исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;

определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;

рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
lightning Укажите конкретно даты отпусков за свой счет
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
rina8
Статус неизвестенrina8
[e-mail скрыт]
#174[983737] 14 июня 2020, 19:19
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Для :katerina8 компенсация:3+31+30+31+15=110/29,7=3,7=4 месяца; 24/15*4=8 дней
Средний считается так:
Цитата:
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:

определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;

исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;

определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;

рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
lightning Укажите конкретно даты отпусков за свой счет
Простите, не уточнила, что 15 дней июня тоже за свой счет. Поэтому получилось 7 дней. По поводу расчета среднего я так понимаю тогда программа считает верно:449.09/29.7*7=105.84?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#175[983738] 14 июня 2020, 19:26
Цитата:
Простите, не уточнила, что 15 дней июня тоже за свой счет. Поэтому получилось 7 дней.
Простите, но из 15 кал. дней отпуска 14 входит в рабочийц год (ст. 164 ТК РБ). Поэтому 109/29,7=3,67=4 месяца; 24/12*4=8 дней
Цитата:
По поводу расчета среднего
т.к. нет ни одного полного месяца, то только согласно п.10 пост. 47 через часовую з/п (указала выше)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
rina8
Статус неизвестенrina8
[e-mail скрыт]
#176[983739] 14 июня 2020, 19:47
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Простите, не уточнила, что 15 дней июня тоже за свой счет. Поэтому получилось 7 дней.
Простите, но из 15 кал. дней отпуска 14 входит в рабочийц год (ст. 164 ТК РБ). Поэтому 109/29,7=3,67=4 месяца; 24/12*4=8 дней
Так у него 2 отпуска за свой счет по 15 кал дней,первые 14 я включила в рабочий год:3+31+30+30(6+14+10)=94/29,7=3,16=3 месяца.26(по контракту 24+1+1)/12*3=7 дней
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#177[983740] 14 июня 2020, 19:53
Цитата:
Так у него 2 отпуска за свой счет по 15 кал
Из вашего сообщения этого не видно... *PARDON*
Цитата:
дата приёма:27.02.2020
дата увольнения: 15.06.2020
с 31.03-06.05 б/л,07.05-21.05-за свой счёт
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
#178[983743] 14 июня 2020, 23:34
Здравствуйте. Вопросик: нужно рассчитать компенсацию при увольнении сотруднику, но вот какая ситуация:
увольняем 15.06.20

Он работал у нас с 03.01.2020 . Оклад 1200 с 03.01.2020

в январе отработал 5 дней
в феврале 2 дня
в марте 6 дней
в апреле 3 дня + больничный 5 дней
в мае 11 дней

Брал за свой счет , выбрал 30 календарных дней , остальные разрешил директор взять.

Как посчитать сколько положено ему ДНЕЙ компенсации, (ранее я не верно задала вопрос).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#179[983744] 14 июня 2020, 23:59
Юлия писал(а):
Здравствуйте. Вопросик: нужно рассчитать компенсацию при увольнении сотруднику, но вот какая ситуация:
увольняем 15.06.20

Он работал у нас с 03.01.2020 . Оклад 1200 с 03.01.2020

в январе отработал 5 дней
в феврале 2 дня
в марте 6 дней
в апреле 3 дня + больничный 5 дней
в мае 11 дней

Брал за свой счет , выбрал 30 календарных дней , остальные разрешил директор взять.

Как посчитать сколько положено ему ДНЕЙ компенсации, (ранее я не верно задала вопрос).
Зачем писать об одном и том же дважды, да ещё и жирным шрифтом? Я же Вас выше просила:
Цитата:
Укажите конкретно даты отпусков за свой счет
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
#180[983791] 15 июня 2020, 23:31
Даже не увидела , что вы просили указать даты отпусков за свой счет *SCRATCH*

январь 2020 за свой счет 9,10, 13-17, 20-24 27 - 31 ( всего 17 дней)
февраль 2020 за свой счет 5-7, 10-14,17-21, 24-28 ( всего 18 дней)
март 2020 за свой счет 10-13, 16-20, 23-27,30,31 ( всего 16 дней)
апрель 2020 за свой счет 9,10 13-17, 20-24,27-30 ( всего 16 дней)

итого за свой счет 67 дней
« Первая ← Пред. ... 10 11 12 13 14 15 16 17 19 20 21 След. → Последняя (21) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники