|
|
ната писал(а): yushkevi81 писал(а): Добрый день, подскажите ,пожалуйста, положение о командировках является обязательным на предприятии?
Если вы возмещаете командир. строго согласно Положения по командировкам, то не надо. А,если,скажем у вас есть какие-то отличия или свои установленные проценты или нюансы по возмещению, а также,если вы оплачиваете за проживание согласно предоставленных документов, тогда надо. В качестве ЛПНА может применяться не только Положение, но и другой документ, например, приказ.
Вот у меня и возник вопрос: " Сотрудники предприятия уезжают в командировку на 14дн. (строительство объекта), будем возмещать жилье согласно предоставленных док-ов. В разъяснениях написано, что если согласно док-ов , надо закрепить в положении о командировках, а у нас на предприятии его нет, написали приказ. Правильно ли ? |
|
|