В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение, беспроцентный займ.

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Natalya
Статус неизвестенNatalya
140277_@tut.by
Беларусь, Минск
#1[306858]  6 апреля 2011, 12:34
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста!!!!! Учередитель 21.03.11г. привел человека. приказал взять на работу. Тут же выдали беспроцентный займ. сегодня (06.04.11) его увольняют, но начисленной ЗП не хватает для погашения выыданного займа. Как эту задолженность отразить. И еще. Компенсации за отпуск не будет? Очень срочно мне это нужно, присрочно.
Fufa
Статус неизвестенFufa
irina-irina-2009@tut.by
Беларусь, Минск
#2[306876] 6 апреля 2011, 12:46
Пусть пишет расписку о возврате займа: график погашения платежей. Возврат может быть наличкой в кассу предприятия либо через сбербанк на расчетный счет.
Ищу зарплатодателя. Работодателей прошу не беспокоить!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3[306878] 6 апреля 2011, 12:47
Цитата:
И еще. Компенсации за отпуск не будет?
Будет: 15дн./29,7= 0,5388. Округляем = 1месяц. =2дня
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Natalya
Статус неизвестенNatalya
140277_@tut.by
Беларусь, Минск
#4[306888] 6 апреля 2011, 12:52
Спасибо, дамы ! Выручили сильно-сильно!!! Столько времени с экономили. а то у меня запарка. Одуванчик еще и рассчитала *IN_LOVE* .
Ирина БГ
Статус неизвестенИрина БГ
sudnik.ira@mail.ru
Беларусь, Минск
#5[306953] 6 апреля 2011, 13:22
а еще займ может быть по распоряжению руководителя "прощен"
внимание и усидчивость
Natalya
Статус неизвестенNatalya
140277_@tut.by
Беларусь, Минск
#6[307283] 6 апреля 2011, 20:18
Ирина БГ писал(а):
а еще займ может быть по распоряжению руководителя "прощен"
К сожелению не может. Но вот я тут подумала. А если он мне его так и не вернет. Получится получил доход. А налоги я не удержала. Как быть?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#7[307304] 6 апреля 2011, 21:23
См. ст.181 НК РБ п.10 - направить в ИМНС по месту жительства этого работника письменное сообщение о сумме задолженности по подоходному.
А налог, как я понимаю, нужно было удержать сразу при выдаче займа, с тем, чтобы в дальнейшем "гасить" его при возврате частями.
Natalya
Статус неизвестенNatalya
140277_@tut.by
Беларусь, Минск
#8[307313] 6 апреля 2011, 22:05
Так не удержать, а просто перечилить за счет собственных средств в ИМНС сумму подоходного. Я его перечислила, с тем, чтобы по мере возврата сторнировать. Мы сделает доп.соглашение к договору на возврат займа после увольнения. Если не вернет в срок, направим письмо в налговую. С ПН вроде все ясн. Но кроме подоходного есть еще фсзн и белгосстрах. Вот с ними-то как быть?
oks_li
Статус неизвестенoks_li
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[307336] 7 апреля 2011, 0:00
а что в договоре про возврат после увольнения? сразу в день увольнения или сроки? Пишите ему письмо заказным с уведомлением с просьбой погасить займ, в случае не возврата в срок укажите, что примените санкции согласно договору(если в договоре не указали санкции, то по ставке рефинансирования будет считаться пеня)дайте на раздумье дней 7-10. не вернет - иск в суд, в порядке приказного производства (это когда из документов ясно кто кому что должен и в суд не вызывают, т.е. процедура проходит быстрее чем обычный иск) и не трепите себе нервы.

Только увольте его по всем правилам, чтобы он потом не докопался к вам, все подписи возьмите где надо.
Удерживать из э/п вы не имеете права, если он сам не изъявит такое желание - письменно.
cevita
Статус неизвестенcevita
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[958390] 20 мая 2019, 10:07
ПОдскажите, можно ли сотруднику погасить крупную сумму займа перед ЮЛ путем внесения денежных средств в кассу? в договоре прописано погашение через р/с в банке, но человек хочет съэкономить на комиссии банку. Допик сделаем.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники