В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет заработной платы для новичков

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4066

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 399 400 401 402 403 404 405 406 След. → Последняя (407) »
tanka_20
Статус неизвестенtanka_20
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4061[1002757] 4 октября 2021, 11:06
veselma писал(а):
tanka_20 писал(а):
здравствуйте, совсем новичок в части зп. помогите разобраться, как насчитать зп, просто оклады маленькие
оклад 210 руб, это на 0,25 ставки + ребенок до 18 лет
оклад 400 руб на полную ставку
Начислено: 210
Удержано:
1% (пенс) = 210*1%=2,10
Подох.налог (если основное место работы) = 210-126(на себя)-37(на ребенка)=47*13%=6,11
К выдаче:
210-2,10-6,11=201,79
С работодателя:
ФСЗН - 210*34%=71,40
БГС (по ставке, которую вам определили) -буду считать 0,6%, тогда: 210*0,6%=1,26
Перечислить:
ФСЗН - 71,4+2,1=73,50
БГС - 1,26
ИМНС (подох.налог) - 6,11
Спасибо большое, вот только у меня расчет с 1С7 не сходится. я считала так же, но в программе ПН 7.67 почему-то выдает. и я не могу понять, почему. а хочется понимать все цифры. В прошлом месяце бухгалтер сделала начисления в программе и там ПН вообще не попал в графу. удержали только пенсию %)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#4062[1002762] 4 октября 2021, 11:16
tanka_20 писал(а):
veselma писал(а):
tanka_20 писал(а):
здравствуйте, совсем новичок в части зп. помогите разобраться, как насчитать зп, просто оклады маленькие
оклад 210 руб, это на 0,25 ставки + ребенок до 18 лет
оклад 400 руб на полную ставку
Начислено: 210
Удержано:
1% (пенс) = 210*1%=2,10
Подох.налог (если основное место работы) = 210-126(на себя)-37(на ребенка)=47*13%=6,11
К выдаче:
210-2,10-6,11=201,79
С работодателя:
ФСЗН - 210*34%=71,40
БГС (по ставке, которую вам определили) -буду считать 0,6%, тогда: 210*0,6%=1,26
Перечислить:
ФСЗН - 71,4+2,1=73,50
БГС - 1,26
ИМНС (подох.налог) - 6,11
Спасибо большое, вот только у меня расчет с 1С7 не сходится. я считала так же, но в программе ПН 7.67 почему-то выдает. и я не могу понять, почему. а хочется понимать все цифры. В прошлом месяце бухгалтер сделала начисления в программе и там ПН вообще не попал в графу. удержали только пенсию %)
А Вы не пробовали в 1С записать новые размеры станд.вычетов в 2021г. - они ведь каждый год меняются))))
У Вас сейчас станд.вычеты за 2020г. - на себя - 117, на реб.34
Итого имеем:210-117-34=59*13%=7,67 - что и требовалось доказать))))
Прога ведь умная, что заложили посчитать - то и посчитала))))
tanka_20
Статус неизвестенtanka_20
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4063[1002777] 4 октября 2021, 13:33
veselma писал(а):
tanka_20 писал(а):
veselma писал(а):
tanka_20 писал(а):
здравствуйте, совсем новичок в части зп. помогите разобраться, как насчитать зп, просто оклады маленькие
оклад 210 руб, это на 0,25 ставки + ребенок до 18 лет
оклад 400 руб на полную ставку
Начислено: 210
Удержано:
1% (пенс) = 210*1%=2,10
Подох.налог (если основное место работы) = 210-126(на себя)-37(на ребенка)=47*13%=6,11
К выдаче:
210-2,10-6,11=201,79
С работодателя:
ФСЗН - 210*34%=71,40
БГС (по ставке, которую вам определили) -буду считать 0,6%, тогда: 210*0,6%=1,26
Перечислить:
ФСЗН - 71,4+2,1=73,50
БГС - 1,26
ИМНС (подох.налог) - 6,11
Спасибо большое, вот только у меня расчет с 1С7 не сходится. я считала так же, но в программе ПН 7.67 почему-то выдает. и я не могу понять, почему. а хочется понимать все цифры. В прошлом месяце бухгалтер сделала начисления в программе и там ПН вообще не попал в графу. удержали только пенсию %)
А Вы не пробовали в 1С записать новые размеры станд.вычетов в 2021г. - они ведь каждый год меняются))))
У Вас сейчас станд.вычеты за 2020г. - на себя - 117, на реб.34
Итого имеем:210-117-34=59*13%=7,67 - что и требовалось доказать))))
Прога ведь умная, что заложили посчитать - то и посчитала))))
данные уже видела, что стоят не верные, вчера изменила. Но сейчас только поняла, что там историю значения тоже нужно было поменять. Спасибо огромное! разобралась *WRITE*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#4064[1002789] 4 октября 2021, 22:44
Пожалуйста
Алёна
Статус неизвестенАлёна
[e-mail скрыт]
Минск
#4065[1002797] 5 октября 2021, 8:45
Ольга писал(а):
добрый день! подскажите: если работник принят на работу по контракту и так далее на основное место работы но на 0,5 ставки то к окладу можно ему премию давать?
Ни в коем случае !!! *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#4066[1002807] 5 октября 2021, 10:54
Алёна писал(а):
Ольга писал(а):
добрый день! подскажите: если работник принят на работу по контракту и так далее на основное место работы но на 0,5 ставки то к окладу можно ему премию давать?
Ни в коем случае !!! *WALL*
это почему, Ни в коем случае ?... каким это образом кол-во ставок может влиять на получение премии... вообще то можно, просто все это регулируется внутренними НПА... да хоть на 0,1 ставку, если в НПА предусмотрены критерии при которых премии вообще выплачиваются... т.е. в принципе, все выплаты (в т.ч. и премии) пропорционально отработанному времени
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Алёна
Статус неизвестенАлёна
[e-mail скрыт]
Минск
#4067[1002819] 5 октября 2021, 15:02
Tananda// писал(а):
Алёна писал(а):
Ольга писал(а):
добрый день! подскажите: если работник принят на работу по контракту и так далее на основное место работы но на 0,5 ставки то к окладу можно ему премию давать?
Ни в коем случае !!! *WALL*
это почему, Ни в коем случае ?... каким это образом кол-во ставок может влиять на получение премии... вообще то можно, просто все это регулируется внутренними НПА... да хоть на 0,1 ставку, если в НПА предусмотрены критерии при которых премии вообще выплачиваются... т.е. в принципе, все выплаты (в т.ч. и премии) пропорционально отработанному времени
Это был сарказм с соответствующим смайликом на вопрошаемого.
Я не верю, что человек, работающий бухгалтером, может задавать такие вопросы, больше похоже на жесткий и активный троллинг, или постинг, что вероятней всего.
*прошу прощения, если ввела в заблуждение
« Первая ← Пред. ... 399 400 401 402 403 404 405 406 След. → Последняя (407) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 125 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники