В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет заработной платы для новичков

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4740

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 316 317 318 319 320 321 322 323 325 326 327 328 329 330 331 332  ... След. → Последняя (475) »
Е13
Статус неизвестенЕ13
[e-mail скрыт]
#3231[958921] 29 мая 2019, 13:01
А начисление тоже из расчета, что в праздничные дни был рабочий день?
Или я не поняла? т.е. 1Ска посчитала зп в дни, когда был праздник? Получается начислено больше, чем нужно? А выплатили столько же?
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#3232[958923] 29 мая 2019, 13:12
Е13 писал(а):
А начисление тоже из расчета, что в праздничные дни был рабочий день?
Или я не поняла? т.е. 1Ска посчитала зп в дни, когда был праздник? Получается начислено больше, чем нужно? А выплатили столько же?
Например 08.03.17 - выходной. По производственному календарю в марте 22 раб.дня. отработаны полностью.
Оклад 600,00. у меня в 1с посчитано:
начислено - 573,91, а должно быть 600,00
Е13
Статус неизвестенЕ13
[e-mail скрыт]
#3233[958925] 29 мая 2019, 13:21
Я бы пересчитала все. ну и сдалась бы в ФСЗН :-D уточненные подать, пени доплатить
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#3234[958947] 29 мая 2019, 15:21
Е13 писал(а):
Я бы пересчитала все. ну и сдалась бы в ФСЗН :-D уточненные подать, пени доплатить
Спасибо
Volare
Статус неизвестенVolare
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3235[959015] 30 мая 2019, 13:33
Добрый день. 29 марта уволился сотрудник. Отработал не полный год. Была начислена компенсация за неиспольз.отпуск, сейчас увидела, что неправильно рассчитала компенсацию. В расчет средней зпл включила месяц приема сотрудника -13 августа- а август нужно было исключить,т.к. не полностью отработанный месяц. Итого недоплатила компенсации 13 рублей. Какие правильные действия?
1. Делаю перерасчет сегодняшней датой И бух.справка.
2. Перечисляю сотруднику эти 13 руб .
3. Подоходный налог : из 13 руб. не будет. Или подоходный считать исходя из всей начисленной суммы дохода за март -месяц увольнения, но с учетом суммы компенсации, которая должна быть правильная?
4. Отчисления в ФСЗН, БГС - доплачу
5. Отчет 4-фонд за 1 кв.- не пойдет на 13 руб Уточненных же нет? Эту сумму учесть в начислениях за май -в месяце выявления ошибки?
6. ПУ -3: Сделать можно сегодня с правильно начисленной суммой конкретно по этому сотруднику. Квартальные данные по 4-фонд и ПУ-3 кварт. должны совпадать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#3236[959027] 30 мая 2019, 14:09
Volare писал(а):
Добрый день. 29 марта уволился сотрудник. Отработал не полный год. Была начислена компенсация за неиспольз.отпуск, сейчас увидела, что неправильно рассчитала компенсацию. В расчет средней зпл включила месяц приема сотрудника -13 августа- а август нужно было исключить,т.к. не полностью отработанный месяц. Итого недоплатила компенсации 13 рублей. Какие правильные действия?
1. Делаю перерасчет сегодняшней датой И бух.справка.
2. Перечисляю сотруднику эти 13 руб .
3. Подоходный налог : из 13 руб. не будет. Или подоходный считать исходя из всей начисленной суммы дохода за март -месяц увольнения, но с учетом суммы компенсации, которая должна быть правильная?
4. Отчисления в ФСЗН, БГС - доплачу
5. Отчет 4-фонд за 1 кв.- не пойдет на 13 руб Уточненных же нет? Эту сумму учесть в начислениях за май -в месяце выявления ошибки?
6. ПУ -3: Сделать можно сегодня с правильно начисленной суммой конкретно по этому сотруднику. Квартальные данные по 4-фонд и ПУ-3 кварт. должны совпадать?
1 - да, делаете перерасчет
2,3 - считаете все начисленное в месяце увольнения плюс 13р. и высчитываете подох., ФСЗН и БГС
4 - Да, доплатите
5 - В 4-фонд эта сумма пройдет в этом квартале - в мае.
6 - Можно и по кварталу ПУ-3 сделать - там все одно идет с накопиловкой, причем старое затирается. Сравнивают ПУ-3 и 4-фонд только по году
Volare
Статус неизвестенVolare
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3237[959033] 30 мая 2019, 14:28
veselma, огромное Вам спасибо!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#3238[959035] 30 мая 2019, 14:32
Пожалуйста! :)
natali
Статус неизвестенnatali
[e-mail скрыт]
брест
#3239[959082] 31 мая 2019, 8:55
здравствуйте, подскажите пожалуйста,у нас в организации 8-часовой рабочий день, работник хочет взять без сохранения ЗП 2 часа,такое вообще возможно?и как потом это отражать в пу и при расчтете больничного и отпуска?
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#3240[959084] 31 мая 2019, 9:20
Цитата:
здравствуйте, подскажите пожалуйста,у нас в организации 8-часовой рабочий день, работник хочет взять без сохранения ЗП 2 часа,такое вообще возможно?и как потом это отражать в пу и при расчтете больничного и отпуска?
а может проще было бы чтобы он писал заявление "прошу отпустить с работы -дата и время- с последующей отработкой рабочего времени в связи с -причина-."
а потом отработает в другой день сразу эти два часа или разбить по полчаса на четыре дня, ну и в табеле отразить. тогда нет проблем с пу и норма времени будет отработана
« Первая ← Пред. ... 316 317 318 319 320 321 322 323 325 326 327 328 329 330 331 332  ... След. → Последняя (475) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники