В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет заработной платы для новичков

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 3193

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 311 312 313 314 315 316 317 318 320 След. → Последняя (320) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3181[954420] 4 апреля 2019, 17:27
Cruella отправила через электрон обращения на сайте фонда Центральному аппарату:
Цитата:
Хотим сообщить о возникшей проблеме при заполнение ПУ-3 за 1 квартал 2019г. графы
"Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством".
Ситуация. Работнику установлен оклад 350,00 руб. В феврале месяце отпуск (с 18.02). Начислена заработная плата за февраль в сумме 192,50 руб. (350/160*88) Отпускные за февраль составили 129,63 руб. Итого 322,13 руб, что ниже уровня месячной минимальной заработной платы. Какой код для графы выбирать?
А я позвонила своим областным насчет того, что для работников, которым платят по ЧАСОВОЙ ставке, применяется ЧАСОВАЯ МЗП, а не МЕСЯЧНАЯ.

Для них тоже НЕТ кода причины - за ПОЛНЫЕ отработанные месяцы (февраль=160 часов и март=159 часов) даже с часовой 2,06 руб/час (при МЗП = 1,972 руб/час) им МЕСЯЧНАЯ МЗП = 330 руб не начислена (и не должна!).
ФСЗН не учел этого, в ПУ не хватает кода "«15 - соблюдение нанимателем требований законодательства о минимальной заработной плате в отношении работников, оплата труда которых производится на основе ЧАСОВЫХ тарифных ставок"

Сказали, что о проблеме в Центральном аппарате знают, но ПРОЕКТ изменений еще не утвержден.
Пока за 1 квартал ставим 02 код, а потом, к сроку предоставления ПУ за 2 квартал, можно будет откорректировать 1 квартал, поставив НОВЫЙ код.
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#3182[954421] 4 апреля 2019, 17:48
Ольга Николаевна писал(а):
Cruella отправила через электрон обращения на сайте фонда Центральному аппарату:
Цитата:
Хотим сообщить о возникшей проблеме при заполнение ПУ-3 за 1 квартал 2019г. графы
"Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством".
Ситуация. Работнику установлен оклад 350,00 руб. В феврале месяце отпуск (с 18.02). Начислена заработная плата за февраль в сумме 192,50 руб. (350/160*88) Отпускные за февраль составили 129,63 руб. Итого 322,13 руб, что ниже уровня месячной минимальной заработной платы. Какой код для графы выбирать?
А я позвонила своим областным насчет того, что для работников, которым платят по ЧАСОВОЙ ставке, применяется ЧАСОВАЯ МЗП, а не МЕСЯЧНАЯ.

Для них тоже НЕТ кода причины - за ПОЛНЫЕ отработанные месяцы (февраль=160 часов и март=159 часов) даже с часовой 2,06 руб/час (при МЗП = 1,972 руб/час) им МЕСЯЧНАЯ МЗП = 330 руб не начислена (и не должна!).
ФСЗН не учел этого, в ПУ не хватает кода "«15 - соблюдение нанимателем требований законодательства о минимальной заработной плате в отношении работников, оплата труда которых производится на основе ЧАСОВЫХ тарифных ставок"

Сказали, что о проблеме в Центральном аппарате знают, но ПРОЕКТ изменений еще не утвержден.
Пока за 1 квартал ставим 02 код, а потом, к сроку предоставления ПУ за 2 квартал, можно будет откорректировать 1 квартал, поставив НОВЫЙ код.
спасибо, уже легче :-D
просто реально если бы делала для себя - ну ставь что угодно, а когда это ответственность перед клиентами... вот подожду пока мне офиц ответят и буду со спок. совестью ставить 02 *OK*
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3183[954422] 4 апреля 2019, 18:02
Интересно, а как будут СТРАХОВОЙ СТАЖ таким работникам учитывать? *SCRATCH*
Скорее всего, УРЕЖУТ пропорционально МЕСЯЧНОЙ МЗП (как проще), хоть ведь НЕСПРАВЕДЛИВО ЖЕ!
byhgalter
Статус неизвестенbyhgalter
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3184[955421] 12 апреля 2019, 12:51
Уважаемые, бухгалтера! Очень нужна помощь в вопросе начисления зарплаты водитель-международник. В марте нома часов 159часов, один водитель по графику отработал 129 часов, второй 165 часов, оклад у убоих 370р. При начислении За 8 марта двойная оплата, суббота и воскресенье обычная оплата, сверх норм (165-159=6часов) двойная оплата, 129 часов (370/159=2,33 * 129=300,57) доплачивать до 330 не нужно (Сомневаюсь), все верно? Рассчитываю каждый месяц среднечасовую исходя нормы часов в месяц?
Доплату рассчитываю: среднемесячная расчетная норма рабочего времени в 2019 году - 167,33ч (2008/12); расчет - 370/167,33*6 = доплата за свехурочные часы, также расчитывается доплата за работу 8 марта? Можно не доплачивать за свех норм отработанные часы и за государственные праздники?
Karishok
Статус неизвестенKarishok
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3185[955692] 15 апреля 2019, 15:05
премия за производственные результаты 90,10-70 или 44-70?
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#3186[955693] 15 апреля 2019, 15:07
Cruella писал(а):
Хотим сообщить о возникшей проблеме при заполнение ПУ-3 за 1 квартал 2019г. графы
"Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством".
Ситуация. Работнику установлен оклад 350,00 руб. В феврале месяце отпуск (с 18.02). Начислена заработная плата за февраль в сумме 192,50 руб. (350/160*88) Отпускные за февраль составили 129,63 руб. Итого 322,13 руб, что ниже уровня месячной минимальной заработной платы. Какой код для графы выбирать?


Отправила через электрон обращения на сайте фонда Центральному аппарату по быстрому :-D

И заметьте такая проблема возникает даже не при окладе 330,00. Но и 350,00... (ну конечно играет еще роль как распределены отпускные дни, но в каком то месяце в любом случае проблема вылазит)
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
dovbish227
Статус неизвестенdovbish227
dovbish227@mail.ru
#3187[956208] 18 апреля 2019, 11:59
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать з.п. работника если он работает на 0.5 ставки по внешнему совместительству (у него есть основная работа), оклад 165 руб. (при полной ставке - 330). Также нужно вычитать 13 проц. подоходного и 35 проц. фсзн, 0.06 бгс ??? Подскажите пожалуйста.
aleg83
Статус неизвестенaleg83
[e-mail скрыт]
РБ, Гродно
#3188[956211] 18 апреля 2019, 12:13
правильно
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#3189[956212] 18 апреля 2019, 12:14
dovbish227 писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать з.п. работника если он работает на 0.5 ставки по внешнему совместительству (у него есть основная работа), оклад 165 руб. (при полной ставке - 330). Также нужно вычитать 13 проц. подоходного и 35 проц. фсзн, 0.06 бгс ??? Подскажите пожалуйста.
Если он отработал полный месяц, то по окладу он получит 165р. Подоходный 13% = 21,45р. Пенсионный 1% =1,65р. К выдаче 141,9р. И 34% за него платит наниматель в ФСЗН и в БГС тоже платит наниматель.
dovbish227
Статус неизвестенdovbish227
dovbish227@mail.ru
#3190[956214] 18 апреля 2019, 12:16
kopciuszek писал(а):
dovbish227 писал(а):
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать з.п. работника если он работает на 0.5 ставки по внешнему совместительству (у него есть основная работа), оклад 165 руб. (при полной ставке - 330). Также нужно вычитать 13 проц. подоходного и 35 проц. фсзн, 0.06 бгс ??? Подскажите пожалуйста.
Если он отработал полный месяц, то по окладу он получит 165р. Подоходный 13% = 21,45р. Пенсионный 1% =1,65р. К выдаче 141,9р. И 34% за него платит наниматель в ФСЗН и в БГС тоже платит наниматель.
Спасибо большое!
« Первая ← Пред. ... 311 312 313 314 315 316 317 318 320 След. → Последняя (320) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники