В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет заработной платы для новичков

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4740

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 281 282 283 284 285 286 287 288 290 291 292 293 294 295 296 297  ... След. → Последняя (475) »
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2881[934904] 28 сентября 2018, 14:23
Спасибо .
Как Вам такой вариант ?
Приказ . Премировать дира ... в размере 300 % от оклада ( За что писать надо ???? ) я не знаю за что . Главному буху . выплатить премию из прибыли остающейся в распоряжении п/п. ( насчитать фсзн и БГС ) тоже из прибыли ( там хватает :) ) и забыть .
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2882[934905] 28 сентября 2018, 14:30
Цитата:
За что писать надо ?
Конечно, в приказе должна быть констатирующая часть
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
alpro55
Статус неизвестенalpro55
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2883[934907] 28 сентября 2018, 14:39
А почему из прибыли? Вроде ограничений по размеру премии, относимой на затраты уже нет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2884[934908] 28 сентября 2018, 14:50
alpro55 писал(а):
А почему из прибыли? Вроде ограничений по размеру премии, относимой на затраты уже нет.
В этом случае премия должна быть за производственные результаты...и как бы всем сделавшим этот результат, о чём прописано в ПОТ, а не только хотелки директора.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
alpro55
Статус неизвестенalpro55
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2885[934909] 28 сентября 2018, 14:56
Прописана то обязательно, а вот кому выплачивать, кому нет- Приказом по итогам работы за месяц, вклад каждого может определить директор, при грамотно составленном Положении. ( я так думаю :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2886[934910] 28 сентября 2018, 15:03
alpro55 писал(а):
Прописана то обязательно, а вот кому выплачивать, кому нет- Приказом по итогам работы за месяц, вклад каждого может определить директор, при грамотно составленном Положении. ( я так думаю :)
Вы правильно подметили - за месяц, а не тогда, когда "захочу"
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#2887[935049] 1 октября 2018, 16:07
Подскажите пожалуйста, если сотрудник ушел на больничный в сентябре, а принес БЛ в октябре. ЗП за сентябрь посчитана, но выплата 15.10., нужно пересчитать ЗП за сентябрь с учетом БЛ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#2888[935060] 1 октября 2018, 16:38
Helen писал(а):
Подскажите пожалуйста, если сотрудник ушел на больничный в сентябре, а принес БЛ в октябре. ЗП за сентябрь посчитана, но выплата 15.10., нужно пересчитать ЗП за сентябрь с учетом БЛ?
НЕТ... весь больничный будете отражать в сентябрьском лицевом счете... разбивка только в ПУ-3 будет помесячная
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
#2889[935063] 1 октября 2018, 16:44
Tananda// писал(а):
Helen писал(а):
Подскажите пожалуйста, если сотрудник ушел на больничный в сентябре, а принес БЛ в октябре. ЗП за сентябрь посчитана, но выплата 15.10., нужно пересчитать ЗП за сентябрь с учетом БЛ?
НЕТ... весь больничный будете отражать в сентябрьском лицевом счете... разбивка только в ПУ-3 будет помесячная
*THANSK*
KOlesya
Статус неизвестенKOlesya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2890[935118] 2 октября 2018, 11:03
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Директор планирует поднять зарплату работникам в 2 раза. Правомерно ли это? Или это его личное право? Мы ЧТУП. С 01.10.2018 перешли на ОСНО, были на УСН без НДС
« Первая ← Пред. ... 281 282 283 284 285 286 287 288 290 291 292 293 294 295 296 297  ... След. → Последняя (475) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники