В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет заработной платы для новичков

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 4740

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 252 253 254 255 256 257 258 259 261 262 263 264 265 266 267 268  ... След. → Последняя (475) »
Клерк
Статус неизвестенКлерк
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2591[906756] 3 января 2018, 16:04
Добрый день! Совсем что -то запуталась на пустом месте. При расчете декабрьской зарплаты в январе, применяем вычеты для расчета подоходного 2017года или уже новые? %)
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#2592[906759] 3 января 2018, 16:08
Клерк писал(а):
Добрый день! Совсем что -то запуталась на пустом месте. При расчете декабрьской зарплаты в январе, применяем вычеты для расчета подоходного 2017года или уже новые? %)
после праздников?! :-D ;-) раз з/п 2017 то и вычеты 2017
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Svet
Статус неизвестенSvet
sun-svet@yandex.ru
Республика Беларусь, Борисов
#2593[906791] 3 января 2018, 17:55
Клерк писал(а):
Добрый день! Совсем что -то запуталась на пустом месте. При расчете декабрьской зарплаты в январе, применяем вычеты для расчета подоходного 2017года или уже новые? %)
пока еще старые вычеты. :-D :-D
Olga
Статус неизвестенOlga
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2594[906930] 4 января 2018, 13:32
Подскажите, пожалуйста, нужно оформить на работу инвалида 2 группы. Вопросы такие:

1. ИП зарегистрирован в Гродн.области. Место работы работника - Минск. Трудовой договор регистрировать и соц.фонд/белгосстрах/подоходный платить нужно в районный соцфонд/белгосстрах/налоговую или по г.Минску?

2. Оформляем на неполный рабочий день, на 0,25 ставки на 6-ти дневную рабочую неделю, с выходным в понедельник. Норма рабочего времени для инвалидов 2 группы - 35 часовая неделя. Получается в день он должен отработать 35часов/6дней*0,25 = 1 час 46 минут. Так что ли ??? *DONT_KNOW*
Оклад на полную ставку 305,00 руб. Пропорционально отработанному времени на 0,25 ставки получается 76,25 руб

3.Вычет по подоходному налогу:
"1.3. в размере 131 белорусского рубля в месяц для следующих категорий плательщиков:
физических лиц - инвалидов I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалидов с детства, детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет"
Т.е. подоходный не начисляем.

4.Соц.фонд. "ФСЗН инвалиды для работодателя - 0% (пенс.страхование)/6(соц.страхование), для работника 1% (пенс.страхование). Итого ФСЗН 7%"

5.Белгосстрах не платим. "От уплаты обязательных страховых взносов в Фонд на пенсионное страхование освобождаются работодатели в части выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I и II группы"

Нужно какие-то подтверждение от Белгосстраха или Соцфонда?

Проверьте пожалуйста. Если еще какие-то моменты нужно учесть, напишите пожалуйста. Спасибо.
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
nastya1035507@gmail.com
Беларусь, Гомель
#2595[907066] 5 января 2018, 10:27
Добрый день! помогите пожалуйста, возник спор. Начисляю зп за декабрь 2017 продавцу. У меня есть график по которому они работают, в нем они обязаны за декабрь отработать 160 часов, получилось так что один продавец взял 2 календарных дня больничного по уходу за ребенком (оплачивается по 100%) и это выпало на его выходные по графику. И тут напрашивается вопрос, я ему потом эти 2 дня доставляю выходных? и тем самым уменьшаю его часы отработанные за месяц? и соответственно уменьшу ему зп
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2596[907072] 5 января 2018, 10:49
Anastasia писал(а):
Добрый день! помогите пожалуйста, возник спор. Начисляю зп за декабрь 2017 продавцу. У меня есть график по которому они работают, в нем они обязаны за декабрь отработать 160 часов, получилось так что один продавец взял 2 календарных дня больничного по уходу за ребенком (оплачивается по 100%) и это выпало на его выходные по графику. И тут напрашивается вопрос, я ему потом эти 2 дня доставляю выходных? и тем самым уменьшаю его часы отработанные за месяц? и соответственно уменьшу ему зп
У меня свой вариант: Вы этот б/л не оплачиваете (т.к.у работника выходные) и в табеле ставите "В", и з/п не уменьшатся..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
nastya1035507@gmail.com
Беларусь, Гомель
#2597[907076] 5 января 2018, 11:03
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Добрый день! помогите пожалуйста, возник спор. Начисляю зп за декабрь 2017 продавцу. У меня есть график по которому они работают, в нем они обязаны за декабрь отработать 160 часов, получилось так что один продавец взял 2 календарных дня больничного по уходу за ребенком (оплачивается по 100%) и это выпало на его выходные по графику. И тут напрашивается вопрос, я ему потом эти 2 дня доставляю выходных? и тем самым уменьшаю его часы отработанные за месяц? и соответственно уменьшу ему зп
У меня свой вариант: Вы этот б/л не оплачиваете (т.к.у работника выходные) и в табеле ставите "В", и з/п не уменьшатся..
Или можно ничего не уменьшать, оставить 160 часов, но в табеле за место "В" поставить "Б" и оплатить зп за месяц и + еще эти 2 дня больничного оплатить и тем самым увеличить ему зп за счет 2-х дней больничного??
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2598[907086] 5 января 2018, 11:30
Anastasia писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Добрый день! помогите пожалуйста, возник спор. Начисляю зп за декабрь 2017 продавцу. У меня есть график по которому они работают, в нем они обязаны за декабрь отработать 160 часов, получилось так что один продавец взял 2 календарных дня больничного по уходу за ребенком (оплачивается по 100%) и это выпало на его выходные по графику. И тут напрашивается вопрос, я ему потом эти 2 дня доставляю выходных? и тем самым уменьшаю его часы отработанные за месяц? и соответственно уменьшу ему зп
У меня свой вариант: Вы этот б/л не оплачиваете (т.к.у работника выходные) и в табеле ставите "В", и з/п не уменьшатся..
Или можно ничего не уменьшать, оставить 160 часов, но в табеле за место "В" поставить "Б" и оплатить зп за месяц и + еще эти 2 дня больничного оплатить и тем самым увеличить ему зп за счет 2-х дней больничного??
На основании чего Вы ему увеличите з/п? У работника б/л выпал на выходные, а Вы придумываете какие то манипуляции. Зачем? Платите за отработанное время и всё.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Anastasia
Статус неизвестенAnastasia
nastya1035507@gmail.com
Беларусь, Гомель
#2599[907094] 5 января 2018, 12:11
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Добрый день! помогите пожалуйста, возник спор. Начисляю зп за декабрь 2017 продавцу. У меня есть график по которому они работают, в нем они обязаны за декабрь отработать 160 часов, получилось так что один продавец взял 2 календарных дня больничного по уходу за ребенком (оплачивается по 100%) и это выпало на его выходные по графику. И тут напрашивается вопрос, я ему потом эти 2 дня доставляю выходных? и тем самым уменьшаю его часы отработанные за месяц? и соответственно уменьшу ему зп
У меня свой вариант: Вы этот б/л не оплачиваете (т.к.у работника выходные) и в табеле ставите "В", и з/п не уменьшатся..
Или можно ничего не уменьшать, оставить 160 часов, но в табеле за место "В" поставить "Б" и оплатить зп за месяц и + еще эти 2 дня больничного оплатить и тем самым увеличить ему зп за счет 2-х дней больничного??
На основании чего Вы ему увеличите з/п? У работника б/л выпал на выходные, а Вы придумываете какие то манипуляции. Зачем? Платите за отработанное время и всё.
Я думала на основании больничного листа. Ну я вас поняла. Больничный назад отдала, спасибо большое
olga/34
Статус неизвестенolga/34
[e-mail скрыт]
РБ
#2600[907096] 5 января 2018, 12:15
Девочки,доброго дня. Хочу у вас получить ответ-подсказку по поводу начисления ЗП. В организации суммированный учет рабочего времени (учетный период-квартал).
1.Вариант.Работник работает на 1ст. Норма 160ч (в месяц).Он отработал 170ч.Получается 10ч сверх положенного (выходные тоже вошли в эти 10ч).Как мы ему оплачиваем эту переработку? По "двойной" отплате или согласно нашей ЧТС (1,60р/час)
2.Вариант.Работник работает на 1,5ст. Норма 240ч (в месяц).Он отработал 255ч.Получается 15ч сверх положенного (выходные тоже вошли в эти 15ч).Как мы ему оплачиваем эту переработку? По "двойной" отплате или согласно нашей ЧТС (1,60р/час)
Месяц-декабрь. Буду рада помощи.спасибо.
« Первая ← Пред. ... 252 253 254 255 256 257 258 259 261 262 263 264 265 266 267 268  ... След. → Последняя (475) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники