В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Командировочные расходы в пределах РБ

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 2306

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 222 223 224 225 226 227 228 229 231 След. → Последняя (231) »
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2291[933644] 12 сентября 2018, 16:32
В приказе или в задании на командировку пропишите, что оплату проживания осуществляет один из работников
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
виктория ооо
Статус неизвестенвиктория ооо
[e-mail скрыт]
Беларусь, могилев
#2292[933649] 12 сентября 2018, 22:18
Добрый вечер! Назрел и у меня вопрос по командировкам. Организация частная на ОСН. Водители развозят товар по областям в РБ. Командировочные или суточные не выплачиваются.Если есть ночлег с чеком, то возмещаем. Я раньше работала в гос.организации и там платили и суточные, и квартирные, и разъездные, а также возмещали расходы по ГСМ и проезд по платным дорогам через авансовые отчеты. Делали приказ на командировки и т.д. Деньги перечисляли на карточку. Я всегда считала, что выплата командировочных/разъездных и т.д - это ОБЯЗАННОСТЬ нанимателя, а не желание. Здесь получается из 7 водителей трое привезли отчет по жилью - им возместили. Кто то не привез- ну и ладно. Как правильно? Я пытаюсь настаивать на ОБЯЗАННОСТИ, а мне доказывают, что это не так. Предыдущий бух прописала в учетной, что командировки не возмещают, но по докам я вижу, что у тех водителей, которые сдавали чеки на жилье, есть и суточные.... Я бы хотела придти к одному решению.
ШИрина
Статус неизвестенШИрина
[e-mail скрыт]
Минск
#2293[933651] 12 сентября 2018, 22:46
виктория ооо писал(а):
Добрый вечер! Назрел и у меня вопрос по командировкам. Организация частная на ОСН. Водители развозят товар по областям в РБ. Командировочные или суточные не выплачиваются.Если есть ночлег с чеком, то возмещаем. Я раньше работала в гос.организации и там платили и суточные, и квартирные, и разъездные, а также возмещали расходы по ГСМ и проезд по платным дорогам через авансовые отчеты. Делали приказ на командировки и т.д. Деньги перечисляли на карточку. Я всегда считала, что выплата командировочных/разъездных и т.д - это ОБЯЗАННОСТЬ нанимателя, а не желание. Здесь получается из 7 водителей трое привезли отчет по жилью - им возместили. Кто то не привез- ну и ладно. Как правильно? Я пытаюсь настаивать на ОБЯЗАННОСТИ, а мне доказывают, что это не так. Предыдущий бух прописала в учетной, что командировки не возмещают, но по докам я вижу, что у тех водителей, которые сдавали чеки на жилье, есть и суточные.... Я бы хотела придти к одному решению.
Свиток: нормативка

Статья 91 ТК РБ. Служебная командировка
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) (часть первая ст.99 ТК)
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 утверждена Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие).
Из чтения нормативки:
1. Дополнительные выплаты все равно должны быть: либо в виде компенсации (конкретный размер устанавливает наниматель в пределах суточных) либо как при командировке.
2. Да, это именно ОБЯЗАННОСТЬ, т.к. оба варианта гарантированы работникам ТК РБ. Любой обращается в Комитет по труду - и организация получает штраф (установлена административная ответственность частью 4 ст.9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях - до 20 БВ), ну и +возмещение вреда (т.е. выплата всего причитающегося).
Из личного опыта: водителям-международникам путем расчетов устанавливали суточные по конкретной стране в твердой сумме. На усмотрение директора в особых случаях суточные увеличивали (например, при вынужденных простоях). В этом деле важно было, чтобы любая поездка в страну по дням была не меньше, чем в расчете суточных. При проверке выборочно нормы сверили с фактом, замечаний не было
NaTa LiЯ)
Статус неизвестенNaTa LiЯ)
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#2294[934743] 27 сентября 2018, 10:36
Добрый день. Подскажите, является ли поездка водителя в Россию командировкой?оказываем услуги по перевозке другой организации. И что мы должны ему выплачивать?Жилье он не нанимает, чеки не предоставляяет.работаем на УСН.суточные должны выплачивать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#2295[934773] 27 сентября 2018, 14:30
NaTa LiЯ) писал(а):
Добрый день. Подскажите, является ли поездка водителя в Россию командировкой?оказываем услуги по перевозке другой организации. И что мы должны ему выплачивать?Жилье он не нанимает, чеки не предоставляяет.работаем на УСН.суточные должны выплачивать?
Цитата:
Статья 91. Служебная командировка

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.


Цитата:
При направлении в командировку водителей следует учитывать нормы Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82 (далее - Положение № 82).

Цитата:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 января 2001 г. № 7
Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу
Наименование государства
Наименование валюты –доллар США
Нормы расходов за проживание вне места постоянного жительства (суточных)
для работников, направляемых в краткосрочные командировки - 30 дол.

при однодневной командировке выплачивается 50% от нормы
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
mamonty
Статус неизвестенmamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2296[934774] 27 сентября 2018, 14:36
и суточные и 5-20% от 120 долл за найм жилого помещения без подтверждающих документов (для Москвы и Питера от 140 долл) при многодневных командировках
Иногда сама себе не верю *MANICURE*
NaTa LiЯ)
Статус неизвестенNaTa LiЯ)
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#2297[934802] 27 сентября 2018, 16:28
Спасибо. А как быть с тем , что в некоторых источниках написано. что служебная поездка водителя не является командировкой? Он же водитель. И ездит постоянно, это его работа *WALL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#2298[934812] 27 сентября 2018, 16:45
NaTa LiЯ) писал(а):
Спасибо. А как быть с тем , что в некоторых источниках написано. что служебная поездка водителя не является командировкой? Он же водитель. И ездит постоянно, это его работа *WALL*
Цитата:
Кроме того, водителям, у которых работа носит разъездной характер, может быть установлена компенсация за разъездной характер работы. При этом суточные не выплачиваются.

Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее - Инструкция № 70).

Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка (п.3 Инструкции № 70).

В частности, наниматель вправе установить надбавку за разъездной характер работы водителям-экспедиторам, выполняющим перевозку грузов в другую местность и имеющим возможность ежедневно возвращаться к месту жительства.

Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств (п.7 Инструкции № 70).
т.е. или суточные или компенсацию платить нужно...
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
ШИрина
Статус неизвестенШИрина
[e-mail скрыт]
Минск
#2299[934813] 27 сентября 2018, 16:46
NaTa LiЯ) писал(а):
Спасибо. А как быть с тем , что в некоторых источниках написано. что служебная поездка водителя не является командировкой? Он же водитель. И ездит постоянно, это его работа *WALL*
в каких источниках?
Он ездит, да. И ему как любому командированному надо кушать, спать, отдыхать, в туалет ходить (а они, кстати, и платные бывают). Вот на это все и есть гарантии в виде суточных и расходов по найму помещения.
Вот если он по городу катается - то да, не командировка. По РБ если укладывается в рабочее время - спорный вопрос. Но мало ли что на дороге, застрял на сутки-двое - и что тогда? Он же не дома, и по рабочим вопросам, выходит - в командировке
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#2300[934814] 27 сентября 2018, 16:47
можно платить компенсацию, но она должна быть адекватной и соразмерной суточным... поэтому суточные проще начислять их размер определен... ИМХО
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
« Первая ← Пред. ... 222 223 224 225 226 227 228 229 231 След. → Последняя (231) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 131 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники