Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

litanysha писал(а):

По поводу заявлений и приказов, это не проблема, я сама себя обделила)) Анжелика, а нельзя с каждого дня по часу снять? может какое заявление, что прошу установить мне 7-ми часовой рабочий день?

Если только у Вас почасовая оплата, о чем должно быть прописано в ПВТР
Для этого надо ( и это все из-за 1 часа, кроме оформления отпуска за свой счет на 3 дня):
1. доп. соглашение к ТД/контракту
2. приказ на это дело
З.ы У Вас "полетит" нумерация приказов; про отпуск надо сделать запись в личной каточке и в личном деле, если хотите чтобы "комар носа не подточил"

litanysha писал(а):

И еще... норма за сентябрь 160 часов, начислено было 1054620, что то здесь я запуталась как мне уменьшить часы((

litanysha писал(а):

Анжелика - маркиза ангелов писал(а):

litanysha писал(а):

По поводу заявлений и приказов, это не проблема, я сама себя обделила)) Анжелика, а нельзя с каждого дня по часу снять? может какое заявление, что прошу установить мне 7-ми часовой рабочий день?

Если только у Вас почасовая оплата, о чем должно быть прописано в ПВТР
Для этого надо ( и это все из-за 1 часа, кроме оформления отпуска за свой счет на 3 дня):
1. доп. соглашение к ТД/контракту
2. приказ на это дело
З.ы У Вас "полетит" нумерация приказов; про отпуск надо сделать запись в личной каточке и в личном деле, если хотите чтобы "комар носа не подточил"

этот вариант не катит((( тем более что нужно заявления за свой счет с августа по декабрь

shepanovskaja писал(а):

Девочки! Может, я конечно, совсем глупая, но вот что-то задумалась... А облагать ли доплату до минимальной подоходным налогом? с ФСЗН понятно, что доплатить нужно, а вот с подоходным как?

shepanovskaja писал(а):

просто без вычетов на 12%, правильно?